中層管理人員競爭上崗實施程序和辦法

時間：2021-10-24 17:06:18 競爭上崗演講稿我要投稿

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中層管理人員競爭上崗實施程序和辦法

>　　　　　　　　　　　　　　　　南昌市***管理處中層管理人員　

　　競爭上崗實施程序和辦法　

中層管理人員競爭上崗實施程序和辦法

　　為切實抓好滕王閣管理處中層管理人員競爭上崗工作，保障滕王閣管理處中層管理人員競爭上崗的正確實施，現(xiàn)將競爭上崗實施程序和辦法安排如下：　

　　一、公布職位及任職條件　

　　月日，在滕王閣管理處張榜公布競爭上崗的中層管理崗位17個，其中綜合管理部經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名（分管文史），人力資源部經(jīng)理1名（分管黨支部及勞資工作）、副經(jīng)理1名（分管工會及團(tuán)的工作），計劃財務(wù)部經(jīng)理1名，運行保障部經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名（分管基建或動力），景區(qū)保安部經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名，物業(yè)管理部經(jīng)理1名（分管園區(qū)各經(jīng)營項目）、副經(jīng)理1名（分管仿古街店面），接待服務(wù)部經(jīng)理1名、副經(jīng)理3名（分管接待、文娛、質(zhì)檢各1名），滕王閣賓館經(jīng)理1名、副經(jīng)理1名。同時，公布中層管理崗位任職條件，其中競聘經(jīng)理崗位的基本條件：①大學(xué)本科學(xué)歷、工作滿五年或大專學(xué)歷、工作滿七年，②在原正科長崗位工作滿一年或在原副科長崗位工作滿二年，③人力資源部經(jīng)理崗位必須是中共黨員；競聘副經(jīng)理崗位的基本條件：①大學(xué)本科學(xué)歷、工作滿三年或大專學(xué)歷、工作滿五年，②人力資源部副經(jīng)理崗位必須是中共黨員。張榜時間至公開報名工作結(jié)束止。

　　二、報名　

　　1.報名時間。管理處范圍內(nèi)，凡符合上述條件的.人員均可報名，報名時間，報名地點：。

　　2.報名要求。月日至日到辦公室領(lǐng)榷競爭上崗報名登記表》，并于月日前將填好的報名表交辦公室。每個報名者可在《競爭上崗報名登記表》中填報1個競爭崗位意向，供改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定時參考。符合競爭上崗條件人員，若在規(guī)定的時間內(nèi)不報名，則視為自動放棄本次崗位的競爭。

　　三、資格審查　

　　1.初審：月日改革領(lǐng)導(dǎo)小組對報名參加競爭的人員進(jìn)行資格初審。

　　2.復(fù)核：月日改革領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核報名資格條件。

　　3.公布名單：月日在滕王閣管理處張榜公布符合競爭條件的報名者名單。

　　四、演講、答辯　

　　1.評委。演講、答辯評委由人員組成，共人，評委主任由同志擔(dān)任。

　　2.監(jiān)督員和記分。監(jiān)督員名，由擔(dān)任。

　　3.演講、答辯工作人員。抽調(diào)作為工作人員，負(fù)責(zé)演講、答辯日常工作。

　　4.答辯出題。月日前確定答辯出題的具體內(nèi)容。

　　5.考前準(zhǔn)備　

　　(1)預(yù)備考場：月日召開評委、記分員、監(jiān)督員以及工作人員參加的工作會議。主要內(nèi)容有：明確演講、答辯具體步驟、學(xué)習(xí)《評委須知》、掌握評分辦法。

　　(2)時間安排：月日完成演講答辯。