員工競(jìng)聘上崗演講稿

時(shí)間:2021-03-06 15:20:43 競(jìng)聘上崗演講稿 我要投稿

【實(shí)用】員工競(jìng)聘上崗演講稿4篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。在我們平凡的日常里,演講稿對(duì)我們的作用越來(lái)越大,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的員工競(jìng)聘上崗演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【實(shí)用】員工競(jìng)聘上崗演講稿4篇

員工競(jìng)聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝同事們的信任與支持,讓我有信心參加這次競(jìng)職演講。我之所以競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)營(yíng)管理部企管科科長(zhǎng)這個(gè)崗位,是因?yàn)槲腋杏X(jué)自身具有一定的優(yōu)勢(shì)。主要理由如下:

  第一、我有豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。我xx年參加工作,因文字特長(zhǎng)和扎實(shí)肯干的精神從一線調(diào)入辦公室,從事企管兼文秘工作,鍛煉了自己的文字寫作能力、勾通協(xié)調(diào)能力和企業(yè)管理能力。xx年進(jìn)入xx辦公室工作,以出色的工作成績(jī)和表現(xiàn)被任命為辦公室副主任,除負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)、方案等各種公文材料的撰寫外,還兼管企業(yè)宣傳策劃工作,編發(fā)企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,發(fā)表各種通訊報(bào)道,參與組織企業(yè)文化活動(dòng),在提升企業(yè)形象、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)方面做出了突出貢獻(xiàn)。

  第二、我有重要的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。在公司財(cái)務(wù)部成本科工作的一年來(lái),進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉了我嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng),使成本科工作質(zhì)量有了一定提高。通過(guò)每月及時(shí)準(zhǔn)確地出具考核、統(tǒng)計(jì)資料,撰寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,使我深入了解到公司各單位的經(jīng)營(yíng)情況,熟悉各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與經(jīng)營(yíng)管理辦法。我相信,企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要綜合型的人才,這些財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)企業(yè)管理工作有著極大的幫助,可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)更好地測(cè)定企業(yè)內(nèi)部責(zé)任制方案,制訂完善各項(xiàng)管理制度與考核標(biāo)準(zhǔn),使公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作更加科學(xué)、合理、規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。

  第三、我有較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。xx酒店xx年停業(yè)后,我從服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)行到以工程施工為主的私營(yíng)企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,不到兩年時(shí)間即被任命為財(cái)務(wù)主管,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂和完善財(cái)務(wù)管理制度。不同單位、崗位的轉(zhuǎn)換使我的綜合素質(zhì)提高,適應(yīng)能力增強(qiáng)。另外,我有著勤奮執(zhí)著的學(xué)習(xí)精神,參加工作后,業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研,自學(xué)取得了財(cái)務(wù)?茖W(xué)歷和中文本科學(xué)歷。從最初的一線服務(wù)人員到后來(lái)的管理人員以及今天的專業(yè)技術(shù)崗位,是和自己勤奮好學(xué)的精神分不開(kāi)的。

  第四、我有良好的思想素質(zhì)和敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作精神。

  無(wú)論在什么地方,我都踏踏實(shí)實(shí),認(rèn)認(rèn)真真,盡職盡責(zé),能在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)并做好新的工作,得到大家的認(rèn)可。憑著自己對(duì)工作高度的責(zé)任感和和吃苦耐勞的工作精神,在十多年的工作中,我多次被單位評(píng)為先進(jìn)工作者,還曾被xx總公司評(píng)為過(guò)先進(jìn)工作者,被市交通系統(tǒng)授予過(guò)“青年崗位能手”的榮譽(yù)稱號(hào)。

  我相信,豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力一定能使我勝任企管科科長(zhǎng)這一職位。如果我能競(jìng)聘成功,擔(dān)任企管科科長(zhǎng)這一職務(wù),我會(huì)認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1.認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提高工作質(zhì)量。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定企業(yè)綜合檢查標(biāo)準(zhǔn)、各專業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際,擬定、完善各項(xiàng)專業(yè)管理制度和規(guī)定,不斷完善企業(yè)管理體系,推進(jìn)企業(yè)管理升級(jí)。

  2.在部室主任指導(dǎo)下,配合財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門,科學(xué)測(cè)定企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,督促各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),合理制訂各項(xiàng)費(fèi)用定額與考核辦法,做好目標(biāo)成本控制工作和監(jiān)督考核工作。

  3.積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。工作中加強(qiáng)與其他部門的勾通協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題,提出自己的合理化建議。

  4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。知識(shí)在不斷更新,成功的企業(yè)應(yīng)是一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。任何時(shí)候都要督促自己加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí),樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí),使自身工作不斷有新的突破。

  這次機(jī)構(gòu)改革、競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的推出,足見(jiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才合理配置的重視以及銳意改革進(jìn)取的決心,也可以預(yù)見(jiàn)公司的明天必定實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展!

  積極參與競(jìng)聘上崗,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。如果能當(dāng)選,那是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和鼓勵(lì),我一定不會(huì)辜負(fù)大家對(duì)我的期望,盡自己最大努力,將各項(xiàng)工作做得盡善盡美。這次競(jìng)聘如果落選,我也決不灰心氣餒,不管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)的需要將我安排在哪個(gè)崗位上,我都會(huì)發(fā)揮自己最大的潛能,為xx的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量!

員工競(jìng)聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們大家好!

  我叫張歡,年3月5日出生,漢族,大專學(xué)歷,中華人民共和國(guó)共產(chǎn)黨員。今天我要競(jìng)爭(zhēng)的職位是交易科職員,我之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位主要有以下四方面理由:

  一、我具有較強(qiáng)的.自身素質(zhì)。首先,我有過(guò)高等院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,具備較強(qiáng)的文化素質(zhì);其次,我做為一名中共黨員,具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)。

  二、我具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平。我自年4月正式參加工作以來(lái),就扎實(shí)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易的各種知識(shí)及規(guī)章制度,通過(guò)兩年多的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  三、我具有較強(qiáng)的工作原則。交易科是我單位的主要對(duì)外服務(wù)窗口之一,做為一名服務(wù)人員不但要有原則,而且更要堅(jiān)持原則。在日常工作中,我一直堅(jiān)持原則,秉公辦事,認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)交易者,曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事們的贊同。

  四、我具有良好的工作作風(fēng)。交易科工作量大、政策性強(qiáng),要搞好這項(xiàng)工作,就必須耐心細(xì)致、踏實(shí)肯干。多年來(lái),我養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,對(duì)每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對(duì)同志十分寬容,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分尊重,“嚴(yán)以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

  這次競(jìng)聘,如果能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔(dān)任交易科職員這個(gè)職務(wù),我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,克服缺點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),盡快進(jìn)入角色。并決心做好以下工作:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。一方面我要加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中,向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示多匯報(bào),真正做到工作到位不越位,當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀,為科里做出自己應(yīng)該做的貢獻(xiàn)。

  三、勤奮工作,不計(jì)得失。我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實(shí)實(shí),吃苦肯干,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,如果這次我競(jìng)聘成功,我會(huì)繼續(xù)努力工作;如果我競(jìng)聘不成,我也會(huì)更加努力。我想,在一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競(jìng)聘,都是屬于成功的。在我的競(jìng)聘演說(shuō)結(jié)束時(shí),我還想說(shuō)的是,也許我還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會(huì)努力努力再努力,不斷完善自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì)把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,我一定會(huì)做得更加精彩!

  謝謝大家!

員工競(jìng)聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  首先我衷心感謝部務(wù)會(huì)給我們提供了這個(gè)機(jī)會(huì)。很高興今天能參加這次競(jìng)聘上崗。報(bào)名之前,我也曾度德量力,思慮再三,決定競(jìng)聘干部教育科長(zhǎng)崗位。借此機(jī)會(huì),講三句話。

  一、第一句話就是心里話,即我為什么要競(jìng)聘干部教育科長(zhǎng)崗位。理由有三:一是有基礎(chǔ),曾經(jīng)在干教科工作過(guò)一段時(shí)間,應(yīng)該說(shuō)還是熟悉干部教育工作;二是有思考,我撰寫的《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的干部教育培訓(xùn)工作》,曾經(jīng)獲得省干部教育研究會(huì)所頒發(fā)的二等獎(jiǎng),對(duì)干部教育工作還是做過(guò)比較深的研究;三是有效果,除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外,重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評(píng)估工作,并且關(guān)系還處理得比較好。

  二、第二句話就是實(shí)在話,即我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)。我想結(jié)合近年來(lái)的工作和思想情況,給自己作個(gè)評(píng)價(jià)。主要體現(xiàn)在“四不”,即不糊涂,不偷懶,不出錯(cuò),不抹黑。

  1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長(zhǎng),尤其是兼任市問(wèn)責(zé)辦常務(wù)副主任以來(lái),我深感肩上的擔(dān)子重,壓力大,領(lǐng)導(dǎo)的要求高,干部群眾的期望值更高,真的有一種如履薄冰之感,容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問(wèn)責(zé)工作又是一個(gè)新生事物的,許多工作需要在實(shí)踐中摸索,在工作中創(chuàng)新,在是與非中甄別。不干不行,亂干更不行。它必須在法的律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動(dòng),不能為所欲為。為此,我每策劃一次行動(dòng),做一個(gè)個(gè)具體的事情,都是堅(jiān)信“凡事預(yù)則立”,“三思而行”,進(jìn)行立體全方位思考,然后再付諸實(shí)施。一年來(lái),所進(jìn)行的集中行動(dòng)和本科室的工作還是沒(méi)有打亂仗,可以說(shuō)是有條不紊地進(jìn)行著,從而保證了問(wèn)責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。

  2、不偷懶在工作中,本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn),“少講多做”,堅(jiān)持身先士卒,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初,牽頭承辦了2月8日的問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì),起草了《沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》(試行)、市委書(shū)記的講話和熊部長(zhǎng)的《問(wèn)責(zé)辦法》解讀。策劃、組織和參的與了集中行動(dòng)7次。花了近兩個(gè)月的時(shí)間,協(xié)助其他單位督促檢查,算作“挑水”:一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測(cè)的評(píng);二是市紀(jì)委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)的工作點(diǎn)評(píng)前的督查。中心工作主要有三項(xiàng):一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作;二是搞了一個(gè)星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級(jí)單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少,但還是比較關(guān)注。一方面對(duì)南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪;另一方面為曉樂(lè)村辦了幾件實(shí)事,爭(zhēng)取了硬化村級(jí)公路指標(biāo)6。5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計(jì)劃300個(gè)。另外,策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會(huì)的,可望5-8萬(wàn)元的收入。

  3、不出錯(cuò)“工作上不出差錯(cuò),莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講,我們已站在風(fēng)口浪尖上,不能有絲毫閃失。否則,將“了不得難”,導(dǎo)致無(wú)可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié),一步一個(gè)腳印,方能立于不敗之地。一是從源頭抓起,規(guī)范工作程序。制定了市問(wèn)責(zé)辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責(zé),每個(gè)崗位的工作職責(zé),出臺(tái)了問(wèn)責(zé)工作流程圖、受理制度、審批程序,并制作了受理登記表、投訴摘報(bào)、問(wèn)話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書(shū)、案件移送通知書(shū)、舉報(bào)投訴批轉(zhuǎn)通知書(shū)、送達(dá)回證、問(wèn)責(zé)決定書(shū)等相關(guān)文書(shū)。

  二是立足高標(biāo)準(zhǔn),把住每道關(guān)口。一方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件都認(rèn)真落實(shí),周密安排,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣;另一方面對(duì)本科室的所有文書(shū)、文件、材料、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)等嚴(yán)格把關(guān),應(yīng)該說(shuō),還是沒(méi)出什么“叉符子”。

  三是加強(qiáng)管理,規(guī)范科室人員行為。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律,致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘密、聽(tīng)從指揮的過(guò)得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。

員工競(jìng)聘上崗演講稿 篇4

  各位領(lǐng)導(dǎo),今天,我競(jìng)聘的是客戶維系崗位。眾所周知,在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益嚴(yán)峻的今天,營(yíng)銷新客戶的難度越來(lái)越大,維護(hù)老客戶也越來(lái)越難。有研究顯示,開(kāi)發(fā)一個(gè)新客戶的成本多倍于維護(hù)一個(gè)老客戶的成本,可見(jiàn),把一次性客戶轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期客戶,是一項(xiàng)艱巨卻非常重要的工作。要做好這項(xiàng)工作,不僅需要熟悉業(yè)務(wù),還要有一定的心理學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的親和力和交際能力,善于換位思考,能與客戶親密溝通,贏得客戶的信任,進(jìn)而使客戶具備了較強(qiáng)的忠誠(chéng)度,愿意接受我們?yōu)槠涮峁┑漠a(chǎn)品與服務(wù)。

  如果承蒙信任,有幸走上是客戶維系崗位,我愿不斷挑戰(zhàn)自已,超越自己,堅(jiān)持“樹(shù)立客戶營(yíng)銷與維護(hù)并重的觀念”的理念,從以下幾方面入手開(kāi)展工作:

  首先、重視溝通協(xié)調(diào),提高工作效率。

  團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)一個(gè)團(tuán)隊(duì)才具有活力。今后的工作中,我將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、其他維系人員,在工作上與本團(tuán)隊(duì)的同志們要相互關(guān)心與支持,營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助氛圍,可以資源共享,爭(zhēng)取贏得各方面的支持。同時(shí)還要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,妥善合理處理突發(fā)性問(wèn)題,營(yíng)造順暢的工作氛圍。

  其次,強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷提高營(yíng)銷能力與服務(wù)技巧。

  眾所周知,現(xiàn)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。因此,工作無(wú)論多忙,我都會(huì)努力抽時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),主動(dòng)提高自己的素質(zhì)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)客戶溝通技巧、談判技巧和營(yíng)銷策略等營(yíng)銷知識(shí),積極參加公司的各類培訓(xùn)活動(dòng)。努力做到用豐富的理論武裝自己,從而達(dá)到切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和工作能力,以更好地適應(yīng)新的工作要求

  再次,履行職責(zé),多管齊下做好客戶維系工作。

  將客戶維系工作“精耕細(xì)作”,針對(duì)不同客戶群,制定不同特色的維系活動(dòng),讓用戶感受到更貼心、更精細(xì)、更高層次的服務(wù)。對(duì)VIP客戶,要積極組織形式多樣的線上、線下維系活動(dòng)。比如利用元旦、春節(jié)等節(jié)日,組織娛樂(lè)聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)感情,提升客戶滿意度。對(duì)于公眾客戶G網(wǎng)和公眾客戶固網(wǎng)以及集客線客戶,要細(xì)化客戶收入保有、客戶價(jià)值提升等指標(biāo),與各縣區(qū)、各網(wǎng)格配合,完成3G客戶資料完善,及時(shí)做好各種回訪,及時(shí)制定外呼工作,提升客戶忠誠(chéng)度。總之,要發(fā)揮維系人員集中回訪作用。從預(yù)警、回訪提醒等環(huán)節(jié)做好工作,提前提醒客戶,可采用上門與客戶一對(duì)一溝通方式,通過(guò)加強(qiáng)與客戶的溝通,加深感情。以真誠(chéng)服務(wù)挖掘出新客戶,留住老客戶,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力,做好客戶的維系服務(wù)工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,無(wú)論今天的競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)把自己事業(yè)的支點(diǎn)架在這個(gè)平臺(tái)上,把青春的汗水化為美麗的業(yè)績(jī),給我們的人生、給114的未來(lái),平添一抹亮麗的色彩!今天,站在這個(gè)競(jìng)聘臺(tái)上,我請(qǐng)求在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們投我以神圣的支持票,因?yàn)槲蚁嘈,我的這個(gè)夢(mèng)想,同樣也是你們每一個(gè)人的夢(mèng)想!那么,就讓我們一起為了這個(gè)共同的夢(mèng)想奮斗吧——因?yàn)椋菏聵I(yè)無(wú)止境,拼搏正當(dāng)時(shí)!

【員工競(jìng)聘上崗演講稿】相關(guān)文章:

員工競(jìng)聘上崗演講稿04-25

員工競(jìng)聘上崗演講稿04-03

企業(yè)員工競(jìng)聘上崗演講稿11-17

員工競(jìng)聘上崗演講稿范文05-17

員工競(jìng)聘上崗演講稿15篇03-04

公司員工競(jìng)聘上崗演講稿04-25

員工競(jìng)聘上崗演講稿八篇09-07

銀行員工競(jìng)聘上崗演講稿11-19

銀行員工競(jìng)聘上崗演講稿02-10

精選員工競(jìng)聘上崗演講稿3篇07-19