優(yōu)秀員工的演講稿

時(shí)間:2023-04-29 17:52:50 演講稿范文 我要投稿

2021優(yōu)秀員工的演講稿范文(通用6篇)

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編為大家收集的2021優(yōu)秀員工的演講稿范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

2021優(yōu)秀員工的演講稿范文(通用6篇)

  優(yōu)秀員工的演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們派遣工切切實(shí)實(shí)的重視和關(guān)心,使我有機(jī)會(huì)和其他同事一齊參與這次優(yōu)秀員工的競聘。站在這個(gè)講臺(tái),我緊張、激動(dòng),因?yàn),機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)并存,所以我將倍加珍惜這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

  我叫XXX,來自XX。在我看來,優(yōu)秀員工,就是在平凡的工作中勤懇工作、努力學(xué)習(xí),用最佳的方法把本職工作做好。平凡的工作沒有很多閃光點(diǎn),平凡的崗位卻能鑄就一個(gè)人的本事展現(xiàn)。作為一名調(diào)度員,雖然不用對設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場操作,可要熟悉各個(gè)變電站的運(yùn)行情景,熟悉線路結(jié)構(gòu),對電網(wǎng)安全、經(jīng)濟(jì)。穩(wěn)定運(yùn)行都肩負(fù)著重要職責(zé)。職責(zé)之大,需要調(diào)度員有較高的業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的職責(zé)心。所以,我注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)取參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,并順利經(jīng)過受令資格考試。在上班期間我時(shí)刻集中精神,了解和掌握電網(wǎng)的最新情景,安全、快速、高效的處理各種突發(fā)事件,盡可能減少線路的停電時(shí)間。在工作中我能嚴(yán)格執(zhí)行兩票,按規(guī)程下達(dá)調(diào)度指令,確保調(diào)度指令零差錯(cuò),交接班記錄無遺漏。配合供電所,線路班。修試班對故障設(shè)備、故障線路的搶修工作。

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,供電網(wǎng)絡(luò)也將日趨復(fù)雜與龐大,電力技術(shù)飛速發(fā)展,信息科技日新月異使我們變電站無人值守將很快變成現(xiàn)實(shí),這對調(diào)度員的要求將會(huì)越來越高,專業(yè)性越來越強(qiáng)。應(yīng)對壓力,唯有砸實(shí)基礎(chǔ)、努力學(xué)習(xí),縮短差距,才能跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)、為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出自我的貢獻(xiàn)。

  工作之余,我有著豐富的'業(yè)余愛好,曾代表公司到集團(tuán)公司參加羽毛球、氣排球比賽,并獲得較好的成績。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,參與這次競聘,就是自我提高、自我展現(xiàn)的過程,不管是否獲得優(yōu)秀員工,我還是一如既往的做的敬業(yè)愛崗,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,不斷完善自我,用自我的實(shí)際行動(dòng)踐行著調(diào)度室墻上規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、優(yōu)質(zhì)的工作精神。

  多謝大家!

  優(yōu)秀員工的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  今天很榮幸能站在這里對這一年的工作來進(jìn)行總結(jié),能代表優(yōu)秀員工發(fā)表講話,謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

  在這一年的時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的每項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,虛心領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),并且得到了領(lǐng)導(dǎo)個(gè)同事們的充分肯定,在這段時(shí)間里,憑借自己穩(wěn)扎穩(wěn)打虛心求教的工作態(tài)度和同事們的熱心幫助,我的各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績!在20xx年中我共生產(chǎn)了725684件,合格率達(dá)到99.99%,并且無一重大質(zhì)量問題,我嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,在這一年的時(shí)間里無一天請假記錄,從不遲到早退!

  團(tuán)結(jié)互助是企業(yè)員工應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),是我們公司持續(xù)發(fā)展的'力量源泉。新時(shí)期要努力培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和互助觀念,確立“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”的思想,團(tuán)結(jié)互助為公司,一心一意謀發(fā)展。古人云:“人心齊,泰山移”,我們堅(jiān)信,只要努力做到:管理人員與員工之間團(tuán)結(jié)互助,力創(chuàng)優(yōu)秀部門,爭做優(yōu)秀員工。領(lǐng)導(dǎo)干部之間團(tuán)結(jié)互助,更好的協(xié)調(diào)工作;全體公司成員之間團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)公司發(fā)展的未來,定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰,xx的明天必然更加輝煌!

  優(yōu)秀員工的演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  你們好!

  今日在那里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng),很多年都沒這么激動(dòng)過了,激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布,就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進(jìn)”,弄得我在這新年的伊始就覺得這給人倍感壓力。當(dāng)然了,有壓力就是動(dòng)力,有動(dòng)力就有更多的本事提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,可是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候,正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當(dāng)家的同事們,在那里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一向?qū)懙较掳,有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣;我們潘總把車間當(dāng)辦公室,每一天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每一天都是忙里忙外的,把車子當(dāng)床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅,技術(shù)部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應(yīng)當(dāng)增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭,那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。

  時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個(gè)年頭,對于自身的.成長,和對公司發(fā)展也有了自我的理解,為了不影響同事們用餐時(shí)間,就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最終給同事們拜個(gè)早年,祝愿大伙都平平安安快歡樂樂的過一個(gè)祥和的春節(jié)!

  優(yōu)秀員工的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委:

  我叫xxx,來自工程部,我的職務(wù)是綠化工,負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)工作。我很榮幸有機(jī)會(huì)來參加這次優(yōu)秀員工的竟選,在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。

  我入職酒店兩年多來,我始終把酒店當(dāng)成自己的家來愛護(hù),有了這份熱情,就能促使我在工作中表現(xiàn)得更好,由于我們綠化工作是一項(xiàng)形象工作,環(huán)境的好壞直接影響客人心情,特別在每一次的重大接待中,我們綠化組員工都要有不怕苦、不怕累的工作熱情,才能很好的.完成工作任務(wù)。

  我記得給我印象最深的一次就是溫總理來哪一次,當(dāng)時(shí)是四月份,天氣開始轉(zhuǎn)熱,由于工作任務(wù)緊張,要求每一位員工取消休假,在這次的接待工作中,我們每天加班到晚上八點(diǎn)多,經(jīng)過我們的努力,完成了多處補(bǔ)苗、增種苗木、改造等工作,前后忙碌一個(gè)多月,總算圓滿的完成了這次的接待工作任務(wù)。在綠化工作中,這樣的事還有很多。在這里我的演講不是很好,但是在以后的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,不求最好,但求做到更好。

  我的演講結(jié)束了,我的工作又開始了,為了酒店的明天更輝煌,環(huán)境更優(yōu)美,我會(huì)更加努力的去工作。

  謝謝!

  優(yōu)秀員工的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事:

  大家好!

  金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里,我們xxxx也迎來了了一個(gè)豐收的秋天。

  在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認(rèn)識(shí)到,優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?梢哉f,公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工,公司做大作強(qiáng),離不開優(yōu)秀員工,公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力,實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

  然而,什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

  一直以來,我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),將是xxxx改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,將會(huì)為xx的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇,打造更新更高的上升平臺(tái)。

  在百年xx歷經(jīng)風(fēng)雨,再啟新篇的航程里,和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化,爭做優(yōu)秀員工,是我——趙靜,一個(gè)才進(jìn)入xx工作5年的普通員工,的`榮幸和的自豪!眾所周知,文化是一種精神力量,企業(yè)文化建設(shè)是立足自我,實(shí)現(xiàn)自我,積累財(cái)富,推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大,就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越,就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。xx企業(yè)文化決定著xx的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向,在某種程度上說,xx企業(yè)文化建設(shè)決定了xx的競爭力,它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

  xx企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,貴在知,重在行。那么作為一名xx人,我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”:“精”,就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài),使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌,使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù),就是要通過我們每一個(gè)xx人的言行舉止,體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,體現(xiàn)出我們xx人“追求卓越”的服務(wù)理念,體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅!

  我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與xx一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,就該風(fēng)雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力,以堅(jiān)定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會(huì)在意料之中。

  乘長風(fēng),破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),從我做起,用自己的青春和汗水為百年xx再添風(fēng)采!

  我的演講完了,謝謝大家。

  優(yōu)秀員工的演講稿6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  十分榮幸被評為優(yōu)秀員工,感激公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)與大家一齊分享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì),首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感激!

  員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工僅有在適宜的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上、方法上給予我指導(dǎo)和幫忙。

  法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性、健康思想,尊重員工的進(jìn)取追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在那里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)懷的幸福!

  公司和員工構(gòu)成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工熱愛公司,我在與各部門的工作配合中,各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的.同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,默默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象,客服部與物業(yè)公司的同事應(yīng)對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐心解釋;為了節(jié)省建設(shè)成本,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到十分的榮幸和驕傲!

  我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必須會(huì)從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長,實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

  最終我要再次感激支持幫忙我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一齊并肩工作的各位同事,多謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,借此機(jī)會(huì),表達(dá)對大家的誠摯祝福,祝愿大家在即將到來的豬年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

  多謝大家!

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