我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿范文集錦9篇
演講稿以發(fā)表意見，表達(dá)觀點(diǎn)為主，是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)下社會(huì)，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇1
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。大海以其浩瀚與深邃，讓魚兒得以暢快悠游；天空以其廣袤與無垠，讓鳥兒得以振翅翱翔。朋友們，請(qǐng)問，哪里是我們遨游的大海？哪里是我們飛翔的天空？
讓我們一起說出她的名字——陽光！
沒錯(cuò)，正是陽光保險(xiǎn)集團(tuán)，它就如大海，就如天空，帶領(lǐng)我們一起成長(zhǎng)。
兩年前，是幸運(yùn)之神的青睞，也是我對(duì)陽光的無限崇敬，讓我投入了陽光的懷抱，成為了集團(tuán)安徽分公司的一名雛鷹。
時(shí)間過的飛快，兩年了，我嘗到了成長(zhǎng)的快樂。永遠(yuǎn)都無法忘記，當(dāng)我剛剛踏入陽光的第一天，我的心情是多么的忐忑，面對(duì)陌生的壞境，我有點(diǎn)拘謹(jǐn)，面對(duì)不熟悉的工作，我有絲茫然。領(lǐng)導(dǎo)們看出來了，他們給了我肯定的眼神；同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領(lǐng)導(dǎo)與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應(yīng)，自信滿滿的站上我的崗位。
兩年了，我嘗到了奉獻(xiàn)的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務(wù)都是我最扎實(shí)的行動(dòng)，當(dāng)我的付出得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)時(shí)，當(dāng)我的服務(wù)得到外勤伙伴的好評(píng)時(shí)，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅(jiān)定不移走下去的動(dòng)力。
兩年了，我被這里深深的吸引了，吸引我的是這里的氛圍，大家都團(tuán)結(jié)一心、齊頭并進(jìn)，共同為保險(xiǎn)事業(yè)在拼搏著；吸引我的還有對(duì)未來的向往，因?yàn)檫@里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度；當(dāng)然，最吸引我的還是身邊的同事們。
我們每天的工作都是繁瑣的'，就是在這繁瑣當(dāng)中，我知道了什么才是樂于奉獻(xiàn)。在淮南一區(qū)組訓(xùn)崗位工作過程中，每天都要與各種業(yè)務(wù)伙伴打交道，每天都要重復(fù)的早會(huì)經(jīng)營(yíng)，工作宣導(dǎo)，承上啟下追蹤各種考核達(dá)標(biāo)。，除此之外，我們還要一對(duì)一的進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的各種小交會(huì)，酒會(huì)等等一系列細(xì)微繁瑣的事情。
面對(duì)如此重的任務(wù)，我的同事，我的老師，并非沒有一絲抱怨，反而表現(xiàn)出了令人折服的堅(jiān)強(qiáng)與細(xì)致。我的老師，王婧經(jīng)理，讓我發(fā)自內(nèi)心的欽佩與感動(dòng)，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內(nèi)斂，內(nèi)心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個(gè)有著五年組訓(xùn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人，面對(duì)崗位的特殊性，她并沒有過多的休息時(shí)間，早會(huì)，二早，主管會(huì)，產(chǎn)說會(huì)，甚至晚上的酒會(huì)，只要業(yè)務(wù)伙伴有需求，她總是沖在第一線，每天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務(wù)伙伴好，那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時(shí)候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命？很多事情要求到了不就行了嗎？但她總是笑著看著我，說，這是一份工作態(tài)度，更是對(duì)外勤伙伴的一份責(zé)任，，雖就是這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話，但我的內(nèi)心卻是感動(dòng)不已，是什么讓一個(gè)90后的小姑娘都能夠如此的堅(jiān)持在自己的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅(jiān)持，呢？梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，他常常顧不上休息，穿梭在各個(gè)業(yè)務(wù)伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務(wù)。每天奔上奔下，常常為了達(dá)到業(yè)務(wù)伙伴的需求，而累得腰酸背痛。水手潛心劃槳，推動(dòng)了船只順利前行；園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為陽光劈風(fēng)斬浪，與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年朋友們：
大家好！我叫xx，20xx年畢業(yè)于重慶大學(xué)，現(xiàn)為XX熱電廠團(tuán)委書記兼宣傳干事。光陰荏苒，五年的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了很多，收獲了很多，在勝利電力這個(gè)大家庭中我深刻感受到了濃厚的文化氛圍和對(duì)人才的重視，使我對(duì)未來自身發(fā)展有了更加理性的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。今天很高興能在這里與大家一起交流分享幾年來的點(diǎn)滴收獲，努力在未來的躬身實(shí)踐中與各位優(yōu)秀的電力青年一起錘煉自身，成長(zhǎng)成才，實(shí)現(xiàn)崗位建功，做最好的自己。
一、把握方向，準(zhǔn)確定位，在不斷學(xué)習(xí)中明確自身成長(zhǎng)成才目標(biāo)
勝利油田的快速發(fā)展對(duì)我們勝利青年提出了更高的要求，新形勢(shì)下我們應(yīng)端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變思路，跳出自身小范圍，站在更高的層面用大視野新思路去思考，著眼于服務(wù)油田、服務(wù)企業(yè)，根據(jù)油田和總公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃準(zhǔn)確定位，擔(dān)負(fù)起實(shí)現(xiàn)“百年創(chuàng)新、百年勝利”的光榮使命，在勝利電力這個(gè)大熔爐中打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。“方向比速度更重要，情商比智商更重要”，很多時(shí)候我們只是站在自身的一個(gè)點(diǎn)上去考慮問題，而很少從企業(yè)的需求和核心價(jià)值去思考。對(duì)于初入職場(chǎng)的電力新員工來說，選準(zhǔn)發(fā)展方向顯得尤為重要，多去想想我們能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)什么，為自己的職業(yè)發(fā)展做出長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，找準(zhǔn)自身在企業(yè)中的定位，盡快融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。只有衡量清自己的位置，為自己做好準(zhǔn)確的定位，才能最大限度地增加個(gè)人價(jià)值的創(chuàng)造，不斷提高自身的不可替代性。彼得·圣吉曾給予職場(chǎng)人的忠告說：“未來唯一持久的優(yōu)勢(shì)是，比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更好�！泵鎸�(duì)著油田技術(shù)高速發(fā)展、先進(jìn)觀念不斷更新和競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的挑戰(zhàn)，要建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的`座右銘，在實(shí)際工作中產(chǎn)生新思路新做法，逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)需要的復(fù)合型人才。
二、立足崗位，服務(wù)企業(yè)，在躬身實(shí)踐中為電力和諧穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策
“公司就是你的船”，與企業(yè)同舟共濟(jì)，就像大海里的一支船與船員的命運(yùn)緊密的聯(lián)系在一起，在平凡的工作中承擔(dān)起不平凡的責(zé)任，讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度去面臨工作中出現(xiàn)的問題。幾年的工作經(jīng)歷使我深深體會(huì)到企業(yè)員工要熱愛自己的工作，要忠誠于企業(yè)，以平常的心態(tài)，干好身邊的工作，通過努力和不斷的激勵(lì)自己為電力事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，把自己當(dāng)做企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與自身價(jià)值的雙贏發(fā)展。對(duì)于剛踏上工作崗位的新職工來說，我認(rèn)為應(yīng)該立足于自身崗位，到艱苦的生產(chǎn)一線踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)技能，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，在基層艱苦的環(huán)境中磨煉意志、躬身實(shí)踐，讓理論知識(shí)與實(shí)踐操作達(dá)到更好的結(jié)合。對(duì)于剛從校園生活走出來踏上工作崗位的新職工來說，來到勝利油田廣闊的大地上，從固定封閉的專業(yè)知識(shí)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)樨S富多彩的團(tuán)隊(duì)集體生活，從單純的同學(xué)交往到企業(yè)中人際溝通……，這種安逸與艱苦、熟悉與陌生、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)、個(gè)體與團(tuán)隊(duì)的反差，伴生著思維、工作方式的變化，會(huì)使大家更加清醒地認(rèn)識(shí)只有深入到艱苦的工作一線才能更好地考驗(yàn)和磨練人的毅力，使自己服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)的意識(shí)得到一定程度上的升華。
三、創(chuàng)新思路，播種事業(yè)，在挑戰(zhàn)自我中實(shí)現(xiàn)崗位建功
“態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗”，要用創(chuàng)新的精神和良好的心態(tài)面對(duì)未來的種種挑戰(zhàn)。沒有一個(gè)人可以完全知道一塊磚頭的用途有多少種，一種兩種上百種還是上千種，我想人生也是一樣，你也無法估量自己的潛力有多大，只有去實(shí)踐，在摸索中創(chuàng)新，才能找到人生的答案。
幾代勝利石油人幾十年共同的艱苦奮斗讓我們感受到老一輩石油人對(duì)油田的歸屬感和對(duì)油田傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感。作為新時(shí)期的勝利青年也應(yīng)該踏著老一輩石油人的足跡增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，激發(fā)凝聚力和向心力，發(fā)揮聰明才智，像王為民、顧心懌院士、國梁、代旭升那樣努力奮斗，奉獻(xiàn)青春，建功成才。選擇了勝利油田，我們就應(yīng)該感恩于勝利油田為我們提供了一個(gè)施展自身才華，實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)的大舞臺(tái)，懷著忠誠的心敢于擔(dān)當(dāng)，敢于吃苦，不斷努力創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)，在挑戰(zhàn)自我中實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的不斷超越，在敬業(yè)奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，用智慧和執(zhí)著、用拼搏和進(jìn)取實(shí)踐我們無悔的青春！
我相信，未來我們將在勝利油田這片沃土上憑著堅(jiān)定的信念灼灼成長(zhǎng)，為勝利油田的又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇3
春華秋實(shí)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼之間，××公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一株健壯的大樹，而我就是我們公司僅有的幾名與企業(yè)共同成長(zhǎng)的老員工之一。在公司成立之初，我就來到了這個(gè)公司，轉(zhuǎn)眼十幾年過去了，在這十幾年里，我沒有一天離開過我的這個(gè)家庭。能親身見證公司的成長(zhǎng)，能與公司一起發(fā)展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的驕傲和幸福。
回顧往昔，我總是心情很激動(dòng)。公司剛成立的時(shí)候，只有很少的幾個(gè)人，經(jīng)驗(yàn)也非常的缺乏，辦公條件也沒有現(xiàn)在的好。當(dāng)時(shí)，有好幾次難關(guān)我們差點(diǎn)沒有度過去，是我們英明的老總，給了我們無窮的力量，帶領(lǐng)我們沒有放棄。我們始終以高度的使命感、責(zé)任感，擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，不斷開拓新的經(jīng)營(yíng)服務(wù)領(lǐng)域，使我們的企業(yè)從一個(gè)小毛頭公司，成為了現(xiàn)在全省有名的大型公司。而這一切，離不開每一個(gè)員工的功勞。
有這樣一位同事，她從來都是以誠待人，樂于助人，從不斤斤計(jì)較，有一顆寬廣的胸懷。只要身邊的同事碰上了困難，她都會(huì)熱情的幫忙。在她的家中，有一個(gè)正準(zhǔn)備高考的兒子，還有一個(gè)八十幾歲高齡的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顧。試想一下，這樣的.情況之下，她還有多少時(shí)間能留給其他的人呢。然而，她卻總是加班加點(diǎn)，有時(shí)候甚至到了12點(diǎn)多還在辦公室工作。有的時(shí)候，她忙得連飯都沒有好好吃，但是她從不為這些而耽誤一分鐘的時(shí)間，她總是那麼無怨無悔，腳踏實(shí)地的干好工作。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)，在公司的十幾年里，我見證了很多大大小小的事跡，也常常被身邊的同事所感動(dòng)。但是，最讓我難忘的是企業(yè)對(duì)我們的培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)底下員工的關(guān)心與重視。剛來公司的時(shí)候，我只是一個(gè)辦公室的普通職員，從事的也是簡(jiǎn)單的工作，但是現(xiàn)在，我已經(jīng)是辦公室的主任，這都離不開單位的培養(yǎng)�！痢聊昀铮瑹o論從商業(yè)知識(shí)，品牌文化，業(yè)務(wù)技能，售買技巧，服務(wù)水平，對(duì)于我來說都是一種能量充電，是我在與企業(yè)的發(fā)展不斷地成熟，我愛我的工作，更愛企業(yè)，因?yàn)槭瞧髽I(yè)照就了我的職業(yè)生涯，給我展示事業(yè)的空間，這里有著重視，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳我經(jīng)驗(yàn)，助我成長(zhǎng)的同事，有著彼此相攜，同舟共濟(jì)的和諧氛圍。通過多年的磨練，使我從一個(gè)毛頭學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)。
朋友們，今天，我們見證了歷史，與企業(yè)精英們共同磨練智慧的靈光；未來，歷史將會(huì)見證我們，與后來者一起分享收獲的馨香！我相信，我們的企業(yè)前景是鋪滿了鮮花，我們每個(gè)人的發(fā)展空間都會(huì)很大。雖然，在行進(jìn)的路程當(dāng)中，會(huì)有很多艱難險(xiǎn)阻，但是，我相信，我們一定會(huì)劈風(fēng)斬浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園！讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以“奉獻(xiàn)、拼搏、求實(shí)、高效”的企業(yè)精神，追求“設(shè)備一流、管理一流、服務(wù)一流、效益一流”的企業(yè)目標(biāo)。堅(jiān)持“質(zhì)量第一、顧客第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨和“以人為本、誠信服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，去開創(chuàng)××公司更加輝煌、燦爛的明天。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！
每個(gè)人都有兩個(gè)家，一個(gè)是家庭，一個(gè)是事業(yè)。在家庭之中，我們可以享受家庭帶來的溫暖和感動(dòng)。而在事業(yè)當(dāng)中，我們則可以享受這一份成就帶來的充實(shí)和滿足。這二者都是我們生活的歸宿，如若少了哪一樣，我們的生活便不是健全的，我們的生活便會(huì)失去很多的色彩。所以對(duì)于我們每個(gè)人來說，企業(yè)是我們的另一個(gè)家，它就像是一個(gè)和藹的長(zhǎng)輩一樣，為我們提供養(yǎng)料，督促著我們成長(zhǎng)，期待著我們開花結(jié)果。今天我想要演講的主題是“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”！
不管在哪一個(gè)家之中，我們都會(huì)成長(zhǎng)，雖然在成長(zhǎng)的過程中我們會(huì)遇到很多的問題，遇到一些讓我們感到困惑的事情，但是這些其實(shí)都不太重要的，最重要的是這些東西往往證明著我們?cè)谇斑M(jìn)，我們?cè)诔砷L(zhǎng)，我們?cè)诓粩嗟耐黄谱约�，突破人生�?/p>
像我剛剛進(jìn)入企業(yè)的時(shí)候，是真的一問三不知，當(dāng)時(shí)我自己也很害怕，我害怕公司會(huì)辭退我這樣的“小白”，但是公司沒有這么做，反而是為我找了一個(gè)師傅帶我，跟著師傅學(xué)習(xí)的那段日子，讓我體會(huì)到了工作真正的'意義。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有這么一段成長(zhǎng)的歷程，它雖然艱苦不堪，但是如若我們仔細(xì)去品嘗一下，會(huì)發(fā)現(xiàn)這中間其實(shí)還慘咋著許多幸福感動(dòng)的瞬間，而這一份成長(zhǎng)，也是我們?nèi)松凶顬殡y得的一份記憶。
每個(gè)人都是要成長(zhǎng)的，作為一名成年人的我們，現(xiàn)在絕大部分的成長(zhǎng)或許就是在公司當(dāng)中實(shí)現(xiàn)的。這是我們的企業(yè)所給與我們的機(jī)會(huì)，也是提供給我們每個(gè)人的幫助。我們應(yīng)該更加去珍惜這一個(gè)機(jī)會(huì)，珍惜我們企業(yè)的這一個(gè)平臺(tái)，默默去奉獻(xiàn)自己，為我們的企業(yè)，為我們這個(gè)平臺(tái)多增添一些力量。讓我們和企業(yè)在這漫長(zhǎng)的時(shí)光之中可以共同成長(zhǎng)，也可以共同拿下屬于我們的徽章。我相信這是我們每一個(gè)人都能夠去努力的事情，而未來的時(shí)光，也真實(shí)的交到了我們的手上，現(xiàn)在任何決定都只看我們自己了！
不管我們現(xiàn)在是一個(gè)怎樣的狀態(tài)，一個(gè)怎樣的水平，我們都不要去想太多，慢慢的去努力，慢慢的去成長(zhǎng)，我相信我們能夠給企業(yè)帶來意想不到的收獲。時(shí)光漫長(zhǎng)，未來的日子，就讓我們同企業(yè)共成長(zhǎng)吧！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們：
你們好！
我是xx企業(yè)產(chǎn)品部的產(chǎn)品經(jīng)理，我叫xx。我是20xx年加入進(jìn)我們公司的，雖然加入進(jìn)來的時(shí)間不長(zhǎng)，但是我為公司做的貢獻(xiàn)也不少，對(duì)待公司真誠服務(wù)的心也絕對(duì)不假。今天很榮幸，能夠在如此盛大的動(dòng)員大會(huì)上跟你們帶來一篇“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”的演講。
一講到成長(zhǎng)這個(gè)詞，很多人都會(huì)聯(lián)想到功成名就，其實(shí)成長(zhǎng)并不意味著就是成功的意思。成功有很多意義上成功，這要看你自己怎么去定義。比如說，我辛苦打拼了幾年，我終于坐上了經(jīng)理的位置，很多人就會(huì)覺得你是成功，但我自己卻不這樣認(rèn)為。還有就是歷經(jīng)了千辛萬苦，在創(chuàng)業(yè)的道路上終于當(dāng)上了老板，掙到了一筆又一筆雄厚的資金。那他們也會(huì)認(rèn)為自己是成功的。而有一些人，他們沒有很成功的事業(yè)，也沒有足夠多的金錢，但他們覺得自己的一生也是足夠成功的。因?yàn)樗麄冇幸粚?duì)孝順的兒女，他們成功的培養(yǎng)出了優(yōu)秀的孩子，那也是成功的。所以說，成功很多時(shí)候看的只是一個(gè)結(jié)果，而成長(zhǎng)更看重的是一個(gè)過程。
成長(zhǎng)是你內(nèi)心最深處的一種感受，如果你的內(nèi)心感受到了很明顯的變化，那么你就是成長(zhǎng)了，因?yàn)樗畲蔚暮x是一種心理和心智上的成長(zhǎng)。而我們今天所說的成長(zhǎng)是與我們企業(yè)的共成長(zhǎng)。這個(gè)成長(zhǎng)有方面的含義，一個(gè)是我們自身工作能力的成長(zhǎng)和進(jìn)步，另外一個(gè)是我們心智上的成長(zhǎng)和成熟。我相信只要我們的心智上得到了成長(zhǎng)，我們就會(huì)明白不斷進(jìn)取的道理，就會(huì)不斷的去追求我們想要達(dá)到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻擾，也不會(huì)輕言放棄，而是選擇鍥而不舍的堅(jiān)持下去。
企業(yè)正是因?yàn)橛辛艘蝗号ζ床�，不斷成長(zhǎng)的`員工才得以快速的發(fā)展，如果我們這些員工不成長(zhǎng)，企業(yè)也怎會(huì)成長(zhǎng)的起來，企業(yè)不成長(zhǎng)，我們因此而奮斗的目的在哪里？企業(yè)得不到發(fā)展，我們員工的發(fā)展又在哪里？
所以，在遇到困難的時(shí)候，我們不要害怕，一個(gè)人解決不了的事情，我們可以一起解決。只要我們?nèi)f眾一心，就沒有我們過不去的坎，沒有走不出去的困境！我們要在困境中成長(zhǎng)，要在跌倒的過程中，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的爬起來再戰(zhàn)。我們不僅要讓自己成長(zhǎng)起來，我們還要讓我們的企業(yè)發(fā)展壯大起來！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇6
對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力，執(zhí)行力是指有效利用資源、保質(zhì)保量完成預(yù)期目標(biāo)的能力，指的是完成高層領(lǐng)導(dǎo)貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標(biāo)轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。
現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都存在執(zhí)行力的問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交接安排新任務(wù)時(shí)，部分員工不管三七二十一先就是一通抱怨，發(fā)牢騷：又有新任務(wù)呀，這又不是我們部門的事，為什么其他部門不去做。于是，帶著情緒去做，敷衍執(zhí)行，這樣工作就沒辦法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。有一些員工在工作中，就是開頭熱，在執(zhí)行過程中，一遇到問題，就開始懷疑領(lǐng)導(dǎo)政策的正確性，認(rèn)為這個(gè)事情做了也沒用，還不如不做，就隨之發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)問起，都是回答做了。那么如何提高我們的執(zhí)行能力呢？我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很必要：
一、要有明確的目標(biāo)。
我們?cè)谧雒宽?xiàng)工作時(shí)，都先要有明確的工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和員工都要做到“溝通要充分，決定要服從”。員工在接到任務(wù)時(shí)，要做到服從目標(biāo)、服從領(lǐng)導(dǎo)、服從變化，這是做好每項(xiàng)工作的前提條件。
二、要有細(xì)致的計(jì)劃。
僅僅依靠目標(biāo)是無法使員工有效的執(zhí)行公司的策略，目標(biāo)只是一個(gè)方向，而如何采取恰當(dāng)?shù)姆绞絹磉_(dá)成目標(biāo)，才是推動(dòng)工作的重要手段。因?yàn)�，每個(gè)人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會(huì)產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計(jì)劃方案，才能使員工按照計(jì)劃開展工作，同時(shí)，上級(jí)也要注意的是口頭溝通的方式是無法完全使目標(biāo)落實(shí)到位，也不便于跟蹤管理，每個(gè)目標(biāo)任務(wù)都需要有明確的書面方案，才能規(guī)范員工執(zhí)行過程的行為。
三、要有合理的流程。
目前，在我司普遍存在這樣的現(xiàn)象：一項(xiàng)工作如果沒有領(lǐng)導(dǎo)過問，就不會(huì)有自覺落實(shí)的行為，通常都是領(lǐng)導(dǎo)交接安排工作任務(wù)一段時(shí)間后，還要跟蹤過問下達(dá)的任務(wù)是否都完成了。內(nèi)部運(yùn)作效率低下，員工有依賴的思想。面對(duì)這種情況，要改善企業(yè)就必須從“靠領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)工作”轉(zhuǎn)向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標(biāo)工作的`關(guān)鍵業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確每個(gè)流程的具體業(yè)務(wù)工作，其次要規(guī)定流程運(yùn)作的時(shí)間，也就是每項(xiàng)布置工作要在什么時(shí)間內(nèi)完成，最后還要保證每項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行過程中的信息暢通，以便于對(duì)結(jié)果的評(píng)估。同時(shí)，作為員工要注意的是，在接受任務(wù)時(shí)不要進(jìn)行目標(biāo)創(chuàng)新，員工不用懷疑領(lǐng)導(dǎo)的決策，要按照流程保質(zhì)保量的完成交辦的任務(wù)。
四、要有到位的監(jiān)督。
海爾電器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理過程中，監(jiān)察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏對(duì)執(zhí)行過程的跟蹤與監(jiān)控，任何人都可能偷懶，列寧也曾說過“信任固然好，監(jiān)控更重要”。及時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行反饋總結(jié)，是提高管理執(zhí)行力的有效手段。
公司最高領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)戰(zhàn)略，各級(jí)執(zhí)行者執(zhí)行戰(zhàn)略，只要迅速的落實(shí)戰(zhàn)略意圖，才能更高、更快的體現(xiàn)企業(yè)造血功能。
我一直深信在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的指引下，各位中層干部的帶領(lǐng)下，各位同事的通力合作下，鹽亭城投百億不是夢(mèng)，希望能與在座各位一起攜手破夢(mèng)，共創(chuàng)公司輝煌！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家好，我是來自思政部的胡曉銳，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主
有一種職業(yè)，它情系萬家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便阜陽三區(qū)農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)潔能高效的夢(mèng)想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的阜陽農(nóng)電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī)；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進(jìn)阜陽農(nóng)電事業(yè)的大門。那時(shí)不足十來平方的辦公室里大都擺放著五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠�？晌也]有感覺到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著強(qiáng)烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線！
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報(bào)刊、辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等細(xì)瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)中，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講比賽、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)小品收電費(fèi)的編排還有三八婦女節(jié)茶話會(huì)上的魔術(shù)表演�，F(xiàn)在想起來就會(huì)覺得很有趣，那時(shí)對(duì)組織安排的任何活動(dòng)都充滿了新奇和熱情。
后來，三區(qū)供電局變成了三區(qū)供電公司，農(nóng)網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年，而我也從一個(gè)見習(xí)生成長(zhǎng)為農(nóng)電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員。我擔(dān)任過勞資專責(zé)人，宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著，學(xué)習(xí)著。我掌握了基本的新聞寫作知識(shí)，我熟練了計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的應(yīng)用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，阜陽農(nóng)電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀(jì)念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書，兩千多頁就這樣匆匆翻過。農(nóng)電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農(nóng)電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來越規(guī)范，越來越壯大，我們的線路更加的穩(wěn)定，我們的效益日見增加，我們的收入不斷增長(zhǎng)，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的.電腦越來越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多，農(nóng)電工的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決了，大集體的工資待遇長(zhǎng)上來了。我剛工作時(shí)每月扣１３元的公積金，現(xiàn)在也已經(jīng)長(zhǎng)到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這，相當(dāng)于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟(jì)才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農(nóng)電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著收發(fā)的工作。偶爾，我會(huì)有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現(xiàn)在這簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導(dǎo)，她聽完了我的傾訴，語重心長(zhǎng)的說，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒有做的和其他人有什么不一樣啊。”一語驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養(yǎng)料，卻沒有成為企業(yè)這棵大樹上最豐碩的果實(shí)！人最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己便擁有整個(gè)藍(lán)天。我的企業(yè)我做主這句話并不是說說那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人，如果做事無所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì)乖乖地向前跑，原來是在它的前方設(shè)計(jì)懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺(tái)。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長(zhǎng)！
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇8
說一方水土養(yǎng)育一方人，我作為礦山子弟，我們依礦而生，倚礦而長(zhǎng)，二十多年來，可以說是礦山養(yǎng)大我們這一代人。
我父親是個(gè)普通的礦工，1969年他退伍到礦參加工作就一直在礦山，整整在礦山工作28個(gè)春秋。他把自己的一生都獻(xiàn)給礦山，作為回報(bào)，作為礦山培育的我。又沿著父親的路走下去，從此我和的礦山生活息息相關(guān)，我便與礦山結(jié)下如此不解之緣。
在融入“湘煤”這個(gè)大家庭后，我們慢慢地感覺礦山在變。人不似以往的自由散漫，環(huán)境不似以往的臟亂差，道路變得整潔，環(huán)境變得優(yōu)美，工作起來更有勁頭。而且區(qū)域網(wǎng)的普及，打通礦山與外界的聯(lián)系，感覺自己不再是屬于被遺忘的人。
印象最深的，應(yīng)該是礦上實(shí)行準(zhǔn)軍化的工作模式。由于這種嚴(yán)格的管理制度，使礦山的整體面貌有很大改觀，以往自由散漫的現(xiàn)象不見，取而代之的是一種有序的生活，礦山推行精細(xì)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，從細(xì)節(jié)上做好做實(shí)每一個(gè)工作，為員工謀取更大的福利。
礦山在一天天變得富美和諧，礦山的變化為礦工們帶來希望；礦工們?cè)谝惶焯熳兊梅e極主動(dòng)，為礦山注入新的活力。礦山以礦工為依托，礦工以礦山為載體，互幫互助，相輔相成。
如今，當(dāng)你步入各礦區(qū)企業(yè)，寬闊的工廣大道，粉刷一新的辦公樓，四季景色不斷的員工休閑廣場(chǎng)，被楊柳包圍的噴泉廣場(chǎng)，停滿私家車的停車場(chǎng)，不時(shí)迎面走來的西裝革履的礦工。會(huì)讓你不由得感嘆，礦山這些年的飛速發(fā)展，礦工是最終的受益者。與前幾年相比，礦工的素質(zhì)高，腰包鼓，衣領(lǐng)白，歡笑多。
而我作為其中一員，經(jīng)過崗位的不斷調(diào)整，參加活動(dòng)的不斷增加，逐漸領(lǐng)略到礦山它獨(dú)有的魅力，并逐漸地被它所吸引。一個(gè)企業(yè)能吸引住員工的，不僅僅是她能提供怎樣的福利待遇，而是它所蘊(yùn)含的企業(yè)文化。只有這種文化才能有長(zhǎng)久的生命力。她也打破我以往對(duì)礦山、對(duì)礦工的偏見。礦山不僅僅是出煤的地方，礦工也不僅僅是挖煤的漢子，礦山一樣可以成為一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美，人文環(huán)境俱佳的所在；礦工一樣可以成為擁有現(xiàn)代化的知識(shí)，揮斥方遒的文明人。我為能成為新時(shí)代的員工而驕傲。
現(xiàn)在我們迎來集團(tuán)公司建企五周歲的生日。 五載的風(fēng)風(fēng)雨雨，有過淚，有過痛，但依然記得，要堅(jiān)持的是什么；五載的飛速發(fā)展，有過苦，有過甜，但依然記得，要擁有的是什么。我們要堅(jiān)持的是走科學(xué)發(fā)展為員工謀福利的道路；我們要擁有的是有干勁，有闖勁，勇往直前的開拓者。
我們不為昨天取得的成績(jī)而沾沾自喜，因?yàn)槲覀儠?huì)不斷地超越昨天；今天不為我們的超越而驕傲不前，因?yàn)槲覀儠?huì)擁有更加輝煌燦爛的明天，為我們集團(tuán)公司的愿景努力拼搏。
“只有經(jīng)歷寒冬才知道陽光的溫暖�！痹谖译x開湘煤故土三年多時(shí)間里，背著行囊，載著家人和朋友的祝福，懷著一顆奮斗的心和對(duì)礦山事業(yè)的無限向往踏入——河北鋼鐵集團(tuán)礦業(yè)有限公司石人溝鐵礦。遠(yuǎn)離市區(qū)的繁華與喧囂，越來越濃的礦山氣息伴隨著我們每日的生活。此時(shí)的我還是個(gè)初出茅廬的懵懂少年，面對(duì)的是如何將書本知識(shí)的硬性道理應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐的角色轉(zhuǎn)換。我知道，即將迎來的挑戰(zhàn)是成長(zhǎng)。我便像一只大雁飛回礦山心身全部融入湘煤這個(gè)大家庭，因?yàn)槲伊魬龠@片黑土地。而如今的礦區(qū)，已不再是昔日的黑土地，她已經(jīng)變成黑金地，我們與礦山一起同發(fā)展，共奮進(jìn)，在飛翔。
如今的礦山，她那美麗的容貌，蛻變的姿態(tài)，是那么的讓人留戀，讓人著迷。在與煤礦共同成長(zhǎng)的同時(shí)，是她讓我從一個(gè)懵憬青工成長(zhǎng)現(xiàn)代化企業(yè)建設(shè)的職業(yè)干將，是她引領(lǐng)我走向成熟，是她點(diǎn)亮我生命里的那盞燈，讓我在這片熱土上，盡情地施展才華，撲打那騰飛的翅膀，讓我在天空中自由的飛翔，拋散出我的心聲：“我為我是一名礦工而感到自豪，我為我是礦山的子女而感到驕傲！”
我要把我的青春熱血注入礦山，把我們年輕人的活力河智慧揮灑在這一片熱土上，一輩子扎根礦山，與我們礦山的事業(yè)一起騰飛！
記得1985年我們隨著父親農(nóng)轉(zhuǎn)非全家人遷入來礦山，我們趕上最后一批福利分房，我家也搬進(jìn)寬敞明亮的樓房。自己剛參加工作時(shí)，只是我們一起畢業(yè)的同學(xué)普遍的工作情緒不高，原因是那時(shí)還是憑級(jí)別拿工資，初定7級(jí)工，與那20幾級(jí)的老工人相比工資相差一半還多，每月四五百元工資吃吃穿穿、交個(gè)女友口袋里的錢都所剩無幾。經(jīng)過數(shù)年后，煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)同工同酬，我們年輕人的工資也有千元以上，靠的是技術(shù)和職稱，獲取高級(jí)職稱或是技師資格的青工工資怕是要超過師傅，轉(zhuǎn)眼到20xx年，重組后的建材公司也發(fā)生翻天覆地的變化，不但扭虧為盈，而且企容企貌也煥然一新。寬闊的工業(yè)工廠，敞亮的職工餐廳、澡堂、燈房和自行車房，一棟棟新建亮麗的人才樓房、住房向居民區(qū)延伸。十幾年來，看到礦區(qū)發(fā)生那么多鼓舞人心的變化，我動(dòng)情地拿起筆，去歌頌身邊的新人新事跡，去書寫礦區(qū)的美景風(fēng)貌，去揮灑我的青春和熱情。
入礦的時(shí)間雖然很短暫，我卻深深的感受到礦山蓬勃發(fā)展壯大的.氣息；感受到湘煤人愛崗敬業(yè)的工作精神，感受到湘煤人對(duì)事業(yè)不斷追求的永恒品質(zhì)，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)“精益求精追求卓越”的工作作風(fēng)和對(duì)員工無微不至的關(guān)懷，感受到湘煤大集體的溫暖！每個(gè)清晨，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持到礦上的各個(gè)崗位巡查工作；每個(gè)夜晚，公司領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，勘察井下作業(yè)進(jìn)程；每個(gè)員工，都堅(jiān)守在自己的崗位上盡職盡責(zé)，各盡所能地為湘煤的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的能量。公司扎實(shí)的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚和同事們富有朝氣的精神面貌，無時(shí)不感動(dòng)著我，激勵(lì)著我，更深刻的使我理解責(zé)任、厚重、榮辱、事業(yè)與理想。也更堅(jiān)定我對(duì)公司美好前景的樂觀態(tài)度！一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以承載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣也需要員工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、需要每個(gè)員工的真抓實(shí)干！
湘煤人儼然成為以紅、黃、藍(lán)為主色調(diào)，以綠色為背景的和諧礦山。礦山企業(yè)文化所散發(fā)出的信念，讓我對(duì)礦山產(chǎn)生一種發(fā)自內(nèi)心的歸屬感，自覺地將自身的榮辱得失與企業(yè)的改革發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起。
時(shí)光荏苒，我來到礦山工作一年多時(shí)間，我努力工作，力爭(zhēng)上游，我堅(jiān)信天生我材必有用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。辛苦工作積累起來的是更多的責(zé)任和使命�！按烬X相依、榮辱與共”，企業(yè)與員工本身就是一體，相互依存。試想“皮之不存，毛之何焉”。只有自覺提高自身素質(zhì)，才能不斷為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策。企業(yè)才會(huì)無堅(jiān)不摧、戰(zhàn)無不勝，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中為員工謀求更大的發(fā)展空間。作為集團(tuán)公司的一份子，即使我個(gè)人力量對(duì)礦山打造“爭(zhēng)創(chuàng)一流、忠誠奉獻(xiàn)”宏大的目標(biāo)來說無異于九牛一毛，“拾柴火焰高”工作中我們就有無窮的戰(zhàn)斗力，我們是企業(yè)強(qiáng)大的生命力�！霸鷮�(shí)礦山、奉獻(xiàn)青春”使我對(duì)自己的人生有重新的定位，成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。
“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海�！蓖h(yuǎn)方的天空，一輪驕陽之下，礦山和我，都在成長(zhǎng)。總有一天，黯淡無光的沙礫會(huì)在不斷的磨練中成長(zhǎng)為耀眼的珍珠。讓我們同舟共濟(jì)，揮戈猛進(jìn)，讓生命之風(fēng)雄起，讓湘煤這條大船載著我們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！
我深信，我們的天空將會(huì)色彩斑斕，礦山的未來也將更加輝煌！有歡樂，有痛苦，有思考，有收獲，在這個(gè)年輕的企業(yè)里我們一起共成長(zhǎng)，共經(jīng)歷，共坎坷，共奮斗。想起主席的一句詩，中華兒女多壯志，敢叫日月?lián)Q青天。
我與企業(yè)共成長(zhǎng)演講稿 篇9
就在20xx年這個(gè)炎熱的夏天，我走進(jìn)了中建一局三公司，成為其中的一員。由學(xué)生到職員的蛻變總是一個(gè)痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對(duì)新文化的認(rèn)同、對(duì)企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭(zhēng)。
日子一天天過去，一路走來，一路感動(dòng)，一路感激。
走出XX塔，走下火車，擠入這個(gè)滿載繁華與人海的城市，我來到了中建一局三公司。自己盡管有一種離開校園進(jìn)入社會(huì)的激動(dòng)心情，但也不免產(chǎn)生對(duì)未來前途的茫然和惆悵。我對(duì)自己打氣說，能登上金字塔的生物只有兩種：鷹和蝸牛。就算我不能像雄鷹一樣一飛沖天，但至少我可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行。青春是我最大的財(cái)富，拿出嘗試的勇氣，拿出青春飛揚(yáng)的熱情，我會(huì)默默努力勇敢的拼搏。
首先，我來到了報(bào)到的地點(diǎn)——國潤(rùn)酒店，在這里我看到了熱情洋溢的笑臉、感受到了無微不至的關(guān)懷，一種被接納的歸屬感油然而生。這里有著一流的.食宿條件，我感到了公司對(duì)我們這些新員工的重視。向老員工請(qǐng)教職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，與150多個(gè)兄弟姐妹一起生活學(xué)習(xí)。這一個(gè)星期我學(xué)到了很多，也收獲了很多,我初步懂得了職場(chǎng)的禮儀，學(xué)會(huì)了溝通、合作、努力與堅(jiān)持，也初步學(xué)習(xí)了“有激情、有理想、有胸懷、有智慧”的三公司企業(yè)文化。三公司像一個(gè)母親，看著我從一個(gè)呀呀學(xué)語的學(xué)生蛻變到一個(gè)蹣跚學(xué)步的職員。在三公司，我成長(zhǎng)了。
七天的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，結(jié)束了培訓(xùn)，依依不舍的告別了一起學(xué)習(xí)的兄弟姐妹，我來到了昆泰項(xiàng)目部。在這里，我真正意義上的開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏辛勞的果實(shí)；與老前輩們交談，我了解到另一種生命的體驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)與智慧齊輝，拼搏與堅(jiān)持并重。聽著老師傅們的經(jīng)驗(yàn)，終于明白建筑人生可以如此的自信與光榮。
項(xiàng)目部安排我到安全部實(shí)習(xí)，剛從安靜的校園走進(jìn)機(jī)械轟鳴的工地，身邊朝夕相處的同學(xué)變成了一張張陌生的面孔，學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)與工作現(xiàn)實(shí)的差距也更大了。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)與師父十分關(guān)心我們這些畢業(yè)新生的工作和學(xué)習(xí)，教導(dǎo)我們?nèi)绾握_對(duì)待工作和生活，幫助我們盡快成才，公司的領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常和我們一起聊天，解決工作和生活的各種困難和問題。
在這里我學(xué)習(xí)到很多在學(xué)校中不曾感受的東西，師父每一次的注目，一聲聲溫暖的關(guān)懷，都給我很大的鼓勵(lì)。公司好像一個(gè)大家庭，公司里的每個(gè)職工就如我的家長(zhǎng)、長(zhǎng)輩和兄弟姐妹。公司、項(xiàng)目部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和奉獻(xiàn)精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養(yǎng)了我工作的責(zé)任感。我知道我飛揚(yáng)的青春要扛起公司賦予我的重任。公司和職工是一個(gè)共生體，公司的成長(zhǎng)，要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn)，每一位員工都要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心，猶如關(guān)愛家庭般的去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺地把個(gè)人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，認(rèn)認(rèn)真真的做事，踏踏實(shí)實(shí)的做人。公司是個(gè)人施展才華的天地、是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)。只有人人努力工作，公司才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展，個(gè)人也會(huì)因此有表現(xiàn)的空間和豐厚的回報(bào)。
公司的各位領(lǐng)導(dǎo)都非常年輕，他們帶領(lǐng)我們的企業(yè)取得了很大的成就，我們有著很好的發(fā)展機(jī)遇，也面臨很大的挑戰(zhàn)。我們的企業(yè)同樣需要時(shí)間，需要成長(zhǎng)的過程。我們個(gè)人的成長(zhǎng)與企業(yè)的成長(zhǎng)是同步的，我們需要企業(yè)給我們提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)，企業(yè)同樣需要我們奉獻(xiàn)智慧，通力合作，使我們的企業(yè)成為建筑領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊。
青春飛揚(yáng)，我與企業(yè)共成長(zhǎng)。“人生五十年，去意恍若夢(mèng)幻。”不再回頭的，不只是那古老的辰光，也不只是那些個(gè)夜晚的星群和月亮，還有我們的青春。與企業(yè)共成長(zhǎng)，讓公司輝煌，讓青春飛揚(yáng)。
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