青年員工座談會(huì)演講稿

時(shí)間:2023-08-01 18:15:20 演講稿范文 我要投稿

青年員工座談會(huì)演講稿范文

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在學(xué)習(xí)、工作生活中,演講稿的使用頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編為大家收集的青年員工座談會(huì)演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

青年員工座談會(huì)演講稿范文

青年員工座談會(huì)演講稿范文1

尊敬的xx:

  我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

  一、“用智慧丈量世界!”

  這句話告訴我們一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想,激勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的國度理念。如今,我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)期,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長社會(huì)變革學(xué)習(xí)的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治分析方法學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們進(jìn)一步自身的其他工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持更穩(wěn)定自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

  二、“有舍有得,有容乃悅”

  “舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認(rèn)為有舍就有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然此項(xiàng)工作千頭萬緒,大家忙忙碌碌,再加上所學(xué)知識的單一性和基層工作的逐而復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學(xué)到了紙筆很多在書本中學(xué)不到的知識,這些都操練鍛煉并提升了自己的`工作能力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的組織工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,確切地表達(dá)出高出該我的內(nèi)心感受!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養(yǎng)個(gè)股表現(xiàn)!坝腥荨⒛藧偂蔽业睦斫馐牵阂?qū)捜,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的自然環(huán)境,總之大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評時(shí),要多想來自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要某種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共存,同事相交處的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

  三、“讓我們做得更好”

  作為一名青年職工,我對自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的教育工作!“讓我們做得更好”!

  剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予了希望,讓我們再一次用熱烈的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和幫助。我相信通過此次交流連系,必將能夠不斷增加減少員工的歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動(dòng)員工的參與度、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化廣大青年崗位建功,著力提升青年素質(zhì),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、發(fā)展戰(zhàn)略和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

青年員工座談會(huì)演講稿范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年姚學(xué)甲發(fā)言,在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。

  我從20xx年8月1日踏入公司至今已將近一年的時(shí)間,此后這是我大學(xué)畢業(yè)隨后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)懂了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我悄悄地感到驕傲和自豪,公司目前就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,處處體現(xiàn)出一種人與人之間溫情彼此關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們呀聽名師講座,參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競賽,為增進(jìn)員工之間的直接對話、提高團(tuán)隊(duì)感召力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又充分利用一個(gè)平臺(tái)。高速成長幫助了我們青年職工迅速成長。

  公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊發(fā)展平臺(tái),讓我們充分描繪出自己各方面才能,并使我們對未來充滿著希望,同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最管理人員缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),因此,我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物越快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀獨(dú)立思考,勤思考、勤學(xué)習(xí),非常積極向老員工虛心請教,為公司發(fā)展壯大盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  對于每位職員來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少永古約省的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展?jié)u次,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識,為自己“充電”,是單個(gè)我們每個(gè)人必須要做的這事。

  對于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴員工的發(fā)展,員工的發(fā)展戰(zhàn)略是公司的根源,只有方能員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)的員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有顧慮對。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上才學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的'學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)高效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

  知識需要沉淀,這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考!白x萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先即新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足業(yè)務(wù)范圍或業(yè)務(wù)、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中深?yuàn)W難懂不懂的問題。接著,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

  回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很非常重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,以使才能使我更好更快更多的了解公司。

  因此,作為這個(gè)小家庭的一員,極作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。

  “三學(xué)習(xí)”:

  一、學(xué)習(xí)意識形態(tài)理論知識。講起政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治外交理論學(xué)習(xí),提高政治思想道德素質(zhì),才能方向確保工作學(xué)習(xí)生活方向恰當(dāng),不走彎路,不走錯(cuò)路。

  二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司新思維業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。合資企業(yè)業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將采取先期分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)積極向公司目前領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。

  三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)變革閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果!叭龊谩保

  一、做好人。做逕行做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),保持非常積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。

  二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的一把手工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。

  三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己機(jī)警、接受新生事物快,工作激情非常高的特點(diǎn),積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管布尚縣,當(dāng)好參謀助手。

  營造“三心”環(huán)境:即在公司的黨務(wù)工作學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)生活中,謝魯瓦讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。

  我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

青年員工座談會(huì)演講稿范文3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,在這里和大家相互溝通。同時(shí)也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)懷和重視。

  我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,這是我高校畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動(dòng)力并存,盼望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,公司就猶如一個(gè)布滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,到處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是到處滲透著“以人為本”的理念,公司常常組織我們聽名師講座,參與各類培訓(xùn)。還不定期的進(jìn)行各類活動(dòng)及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)分散力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。關(guān)心了我們青年職工快速成長。

  公司賜予了我們年輕人這么好的一個(gè)寬闊的進(jìn)展平臺(tái),讓我們充分呈現(xiàn)自己各方面才能,使我們對將來布滿著盼望,同時(shí)這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作閱歷,因此,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勤思索、勤學(xué)習(xí),樂觀向老員工虛心請教,為公司進(jìn)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不行少的一部分。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展快速,職場競爭激烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問,為自己“充電”,是我們每個(gè)人必需要做的事情。

  對于公司來講,一個(gè)公司的進(jìn)展依靠于員工的進(jìn)展,員工的進(jìn)展是公司的根源,只有員工素養(yǎng)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司連續(xù)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是特別有必要的。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

  學(xué)問需要沉淀,這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀看、勤于思索!白x萬卷書、行萬里路”,我在參與工作后,漸漸的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀緣由:比如工作閱歷的不足或業(yè)務(wù)、理論學(xué)問的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時(shí)、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。接著,我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),以此來發(fā)覺工作中客觀存在的問題,然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的.客觀問題:比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。

  回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的關(guān)心,才能使我更好更快更多的了解公司。

  因此,作為這個(gè)大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行究竟,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將仔細(xì)做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。

  “三學(xué)習(xí)”:一、學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問。講政治是立身之本,只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),提高政治思想素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟識公司業(yè)務(wù),做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,我將實(shí)行全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)方法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時(shí)樂觀向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟識好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)力量、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果!叭龊谩保阂、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素養(yǎng)修養(yǎng),保持樂觀上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦敏捷、接受新生事物快,工作激情高的特點(diǎn),樂觀為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。

  營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作快樂。

  我的發(fā)言結(jié)束,感謝大家!

青年員工座談會(huì)演講稿范文4

xx:

  我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

  一、“用才智丈量世界!”

  這句話告知我們一種學(xué)無止境、才智無邊的思想,鼓舞我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用學(xué)問武裝自己的頭腦,用才智改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成進(jìn)步步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增加了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本事,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避開犯錯(cuò)誤,在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作閱歷,使所學(xué)學(xué)問轉(zhuǎn)化成一種思路、一種力量、一種方法、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必需培育并保持自己長久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取養(yǎng)分,才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

  二、“有舍有得,有容乃悅”

  “舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上講,雖然工作千頭萬緒,大家忙勞碌碌,再加上所學(xué)學(xué)問的單一性和基層工作的簡單性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,你已經(jīng)學(xué)到了許多在書本中學(xué)不到的學(xué)問,這些都熬煉并增加了自己的工作力量。有什么樣的'心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,準(zhǔn)確地表達(dá)出我的內(nèi)心感受!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納很多江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)!坝腥、乃悅”我的理解是:因?qū)捜,而愉悅。這就提示我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,制造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批判時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤會(huì)時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿勢、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種士氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對工作也就起到了推波助瀾的作用。

  三、“讓我們做得更好”

  作為一名青年職工,我對自己的將來布滿信念!我將連續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!

  剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作賜予了盼望,讓我們再一次用熱鬧的掌聲感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期的支持和關(guān)心。我信任通過此次溝通溝通,必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性、主動(dòng)性、制造性,為連續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),深化青年崗位建功,著力提升青年素養(yǎng),引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),努力引導(dǎo)廣闊團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),為公司的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  感謝大家!

青年員工座談會(huì)演講稿范文5

尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁:

  在這屆鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春、話發(fā)展,我與企業(yè)共成長”青年員工座談會(huì)上,能作為代表發(fā)言,我感到這般的自豪。首先,感謝市局(公司)最佳時(shí)機(jī)團(tuán)總支給我這次講課交流的機(jī)會(huì)。

  本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,已經(jīng)有一年多的時(shí)長。一年多來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我面對過挫折和雙重壓力,也收獲過成功和盼望,在這一過程中,我的經(jīng)驗(yàn)慢慢積累,也逐漸走向成熟。

  記得才參加教育工作的時(shí)候,開始極擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未密切接觸過的,而且和我的專業(yè)知識差別相差也比較大。但是這一年多以來,在公司放松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的悉心無微不至關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了整個(gè)營銷部門的各項(xiàng)工作。我深知,自己的每一次進(jìn)步都凝聚著紀(jì)檢關(guān)心和愛護(hù),凝聚著同學(xué)的傳教和幫助,凝聚著個(gè)人的汗水和努力。

  聽了大家富有激情、滿載贏來的心路歷程,我同樣身心啟迪,感受至深。借此機(jī)會(huì),也談?wù)勛约汗ぷ鳌W(xué)習(xí)、生活當(dāng)中的幾點(diǎn)體會(huì),與大家相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

  一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。

  一直以來,我始終堅(jiān)持講課建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論腳踏實(shí)地和黨的各種路線、方針、政策,堅(jiān)持講授各種煙草法律、法規(guī),積極參加單位民間組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過不斷學(xué)習(xí),令自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步完善的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。

  勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)最終每一項(xiàng)科研工作順利開展并是取得成功的保障。一年多來,我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐“兩個(gè)至上”價(jià)值觀,以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的靈性積極、認(rèn)真、細(xì)致地已經(jīng)完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;平時(shí)生活中會(huì)團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派、自覺抵制各種弊病的自愛侵蝕。

  二、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)逐步技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。

  剛開始時(shí)我是在內(nèi)勤崗位跟班實(shí)踐,從第一天開始,難題就接踵而至。對卷煙銷售、客戶服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開始,一邊是同事們的盡心盡力指導(dǎo),一邊是自己對相關(guān)知識的反復(fù)學(xué)習(xí)。幾個(gè)月下來,我對相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解,通過實(shí)踐,我解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。工作中,我始終把“三個(gè)堅(jiān)持”作為提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力的首要標(biāo)準(zhǔn):一是堅(jiān)持盡可能豐富和完善自己煙草的煙草知識,提高對各項(xiàng)方針、決策、檔案的認(rèn)知和領(lǐng)悟能力;三是堅(jiān)持多渠道、全方位的學(xué)習(xí),廣泛搜集和收集整理了各種學(xué)習(xí)資料,或是虛心向他人求教,或是上網(wǎng)查詢,即使只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí);三是堅(jiān)持理論堅(jiān)持到底與實(shí)踐相結(jié)合,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過這個(gè)幾個(gè)月的努力,自己無論在思想、知識、行動(dòng)上都得到了完善和不斷提高,已經(jīng)能夠變化適應(yīng)崗位的變化和強(qiáng)烈要求。

  三、一分耕耘,一分收獲,成績是全部對我一年來所有努力的'肯定。

  參加工作以來,本人各項(xiàng)成功進(jìn)行年終任務(wù)完成情況較好。更重要的是通過參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心參加建設(shè)、“卷煙經(jīng)營零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)專營店”建設(shè)、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會(huì)電視搶答賽、中青年論壇等等活動(dòng),深入接觸和研讀了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識,同時(shí)也使得我的工作和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

  四、工作中存在的太少

  正所謂是“金無足赤,人無完人”,在取得一點(diǎn)成績的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足:一是工作中有時(shí)企圖心還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時(shí)經(jīng)常顯得有時(shí)較為急躁;三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是營銷業(yè)務(wù)依然不夠熟悉。

  五、下讓一步的工作打算

  在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實(shí),全力積極開展本職工作。諸多方面打算從以下幾個(gè)方面開展工作:

  1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識。通過扎實(shí)有效的培訓(xùn)課程鉆研培訓(xùn)活動(dòng),以達(dá)到兩個(gè)“明顯提高”為目標(biāo):一是理論素質(zhì)有有所提高,對卷煙營銷手段知識和國家局、省局、市局重要發(fā)展投資思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解;而要業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,解決問題有理有據(jù),開展教育工作有章可循,達(dá)到能辦事、會(huì)辦事、辦成事的目的。

  2、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司

  領(lǐng)導(dǎo)的要求,對各項(xiàng)工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間強(qiáng)化的協(xié)同配合,多項(xiàng)把各項(xiàng)教育工作有機(jī)地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。

  3、加強(qiáng)工作作風(fēng)。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好

  精神狀態(tài),以等不起的迎難而上、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,一如既往,問路前方,永不停步,全力投身到平時(shí)的工作當(dāng)中去。

  路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索,職業(yè)生涯剛剛開始,我還需加倍努力,一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

  謝謝大家!!

青年員工座談會(huì)演講稿范文6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。

  時(shí)間如白駒過隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我想與大家共同分享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得:

  一是關(guān)于責(zé)任心。

  具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷ζ髽I(yè)造成影響而感到不安,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;

  具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,就是越忙越亂,在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件,比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。

  在這種情況下,責(zé)任心強(qiáng)的`人會(huì)分清輕重緩急,按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推!拔鹞冯y,勿輕略”,是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。

  假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情,很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己打敗了。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,對自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  二是關(guān)于耐心。

  日常工作中經(jīng)常碰到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;

  一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;

  一份材料還沒寫完又要再寫另外一份。每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。耐心意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,賦予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無法改變世界,但是多一點(diǎn)耐心,卻可以改變自己。

  三是關(guān)于進(jìn)取心。

  一般來說,一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程:首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),就是先參加工作;

  職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過實(shí)踐鍛煉,慢慢成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了;

  事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,積極求發(fā)展,努力去創(chuàng)造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。

  而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情,每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,高要求完成工作任務(wù),這對于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)富。

  以上是我與大家共同分享的“三心”心得,我的發(fā)言完了,謝謝大家!

青年員工座談會(huì)演講稿范文7

  我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活,也漸漸成為新一代中青年們必不行少的"掌中寶'。今年,我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,也由于電子銀行這個(gè)渠道已經(jīng)深化人心,它滲透到各行各業(yè),與我們的生活開頭息息相關(guān),并且將主導(dǎo)著我們客戶將來的需求,把握我們客戶的依靠度。那么金融長什么樣?金融長這樣,穩(wěn)健、大氣、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長這樣,任性、活潑、有魅力。當(dāng)這兩個(gè)事物遇到一起便會(huì)發(fā)生許多的故事,就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影。而今日,我們就要把,在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下。

  我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們許多的變化,由于市場變了,由于客戶變了,由于競爭對手變了,所以,我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,原來我們做網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、電話銀行,現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái)、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們越來越需要推廣我們的電子銀行?緣由很簡潔嘛,由于我們銀行需要,我們要走在時(shí)代前沿,要降低成本支出,要綁定客戶。但最重要的是客戶迫切的需要,他們需要快餐式的便捷,客戶開頭越來越懶,越來越怕麻煩,服務(wù)要求越來越高。如今,以不變應(yīng)萬變的方法就是轉(zhuǎn)變,從現(xiàn)在開頭轉(zhuǎn)變!

  客戶在變,客戶交往的模式也在變。原來我們講天際若比鄰,現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天際若比鄰,大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),但有的時(shí)候可能也是比鄰如天際。許多的家人在一起,可能他們在各看各的手機(jī)。我們有沒有發(fā)覺,如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝,喜愛低頭看手機(jī)屏幕,厭倦等待,習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,對服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,當(dāng)我們營銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,當(dāng)客戶經(jīng)理能深化維護(hù)這個(gè)客戶,那貴金屬、基金、分期付款,各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至。假如大家覺得工作強(qiáng)度大,那我們就開頭營銷電子銀行吧。假如大家覺得工作壓力大,那我們也開頭營銷電子銀行吧。

  競爭對手變了,這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,過幾年就多幾家銀行的入駐,瓜分我們的大蛋糕,而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系,現(xiàn)在變成了競爭關(guān)系,而且競爭的方式跟我們原來的方式還不一樣。這就消失了所謂的用電子銀行思維,用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)的確給我們供應(yīng)了一個(gè)新的看問題的角度,新的思索問題的.維度,以及新的營銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢在必行。 我們的電子銀行進(jìn)展將是一場長久戰(zhàn)。各大銀行也開頭在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,但我們需要激活我們的潛在客戶群,我們需要漸漸將電子銀行這個(gè)"藍(lán)籌股'植入客戶腦海,而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,大家吃的越多,每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,用得人越多,大家越愛用。 青年員工是推廣電子銀行的主力軍,借此機(jī)會(huì)我盼望對我行的青年員工說幾點(diǎn)盼望:

  1、首先,我盼望我們工行的青年員工可以非常熟識我們的電子銀行產(chǎn)品,彼此多溝通,電子銀行部可以送教上門,作大家有力的后備軍。

  2、再者,我盼望我們工行的青年員工喜愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有喜愛自己的產(chǎn)品,才能在營銷時(shí)讓客戶覺得不是在營銷,而是讓客戶感同身受。

  3、盼望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,"線上+線下'、"渠道+實(shí)時(shí)'、"多場景應(yīng)用',青年員工像海綿,對新生事物的接受力是很強(qiáng)的,大家多學(xué)習(xí),樂觀把握前沿信息科技進(jìn)展成果,更加敏于客戶體驗(yàn)、長于提出建議,打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式。

  最終,盼望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏"新常態(tài)'下,以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生,不斷制造新的工作業(yè)績,不斷書寫人生的華麗篇章。

青年員工座談會(huì)演講稿范文8

  大家好!

  我是xxxx。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時(shí)節(jié),能作為公司先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言,我倍感自豪和榮幸。首先,請?jiān)试S我代表本次獲得榮譽(yù)稱號的員工,向關(guān)心和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意!過去的一年里,我們曾揮動(dòng)龍飛鳳舞的畫筆,描繪新華陽光人的夢想;我們也曾緊皺雙眉,精心構(gòu)思夢的奇跡;我們還曾慷慨激揚(yáng)、唇槍舌劍的討論方案;走過了春的清新,夏的爛漫,秋的豐碩,冬的靜謐,走過了一個(gè)個(gè)陽光明媚的白晝與一個(gè)個(gè)星光璀璨的黑夜。一路走來,各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,各位同事鼎力相助,讓我們時(shí)時(shí)感受到xxx的溫暖,感受到我們團(tuán)隊(duì)的力量。我們時(shí)刻不敢松懈,一路奮力前行。

  今天我們獲得了榮譽(yù),但絕不會(huì)沉醉于榮譽(yù)的光芒中。我們會(huì)始終保持著對工作的熱忱,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地的往前走。我們會(huì)把過去的成績,作為新的工作起點(diǎn),追求員工在這里發(fā)言。首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向緊密配合、相互支持的兄弟公司致以誠摯的問候!向所有不畏艱難、風(fēng)雨同舟、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

  20xx年,是不平凡的一年,?碩果累累,捷報(bào)頻傳——?jiǎng)倮瓿?大戰(zhàn)役,圓滿完成集團(tuán)各項(xiàng)指標(biāo);鐵西銷售業(yè)績連創(chuàng)新高,榮膺沈陽市房產(chǎn)業(yè)前三季銷冠;地產(chǎn)公司榮獲集團(tuán)優(yōu)秀單位,風(fēng)華正茂的?正闊步前行、蓬勃發(fā)展(蓬勃發(fā)展不應(yīng)用來形容1個(gè)人)。身為這個(gè)光榮集體中的.一員,我們感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號,這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團(tuán)結(jié)勤勞、敬業(yè)的?。

  今天的成績將是我明天的起點(diǎn),在榮譽(yù)面前我們不會(huì)沾沾自喜,不會(huì)驕傲自滿,我們深知:我們還有很多不足,我們會(huì)繼續(xù)力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司,我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間!庇有履甑絹淼娜缁痱滉枺覀儽貙⒁蝗缂韧、同心同德、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!讓我們放飛心中的夢想,點(diǎn)燃滿腔的激情、揮灑青春的力量,我們有理由相信:沈陽萬達(dá)的明天更精彩!

  最后,請?jiān)试S我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里虎虎生威,平安吉祥,健康幸福!

  謝謝大家!

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