企業(yè)安全管理制度13篇（優(yōu)）
在當(dāng)下社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)安全管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)安全管理制度 篇1
一、目的
為加強企業(yè)的安全管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門和員工，以及在企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動的外來單位和人員。
三、安全管理組織機構(gòu)及職責(zé)
1. 成立企業(yè)安全管理委員會，負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)企業(yè)的安全管理工作。
2. 安全管理委員會成員包括企業(yè)主要負責(zé)人、各部門負責(zé)人等。
3. 主要職責(zé)包括制定安全管理目標(biāo)、政策，審批安全管理制度，組織安全檢查和隱患排查治理，處理安全事故等。
四、安全教育培訓(xùn)
1. 新員工入職時必須接受企業(yè)級、部門級、班組級三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
2. 定期組織全體員工進行安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
3. 對特殊崗位員工（如電工、焊工、起重工等）必須進行專業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。
五、安全設(shè)施與設(shè)備管理
1. 企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防器材、防護用品、通風(fēng)設(shè)備等。
2. 建立安全設(shè)施和設(shè)備的臺賬，定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。
3. 對安全設(shè)施和設(shè)備的更新、改造應(yīng)進行嚴(yán)格的審批和驗收。
六、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1. 各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和設(shè)備特點，制定詳細的`安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
2. 員工在操作設(shè)備和進行生產(chǎn)作業(yè)時，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。
七、安全檢查與隱患排查治理
1. 建立安全檢查制度，定期進行綜合性安全檢查、專項安全檢查和日常安全檢查。
2. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行登記、評估，并制定整改措施，明確責(zé)任人和整改期限。
3. 對重大安全隱患應(yīng)立即采取停產(chǎn)停業(yè)等措施，并及時向上級主管部門報告。
八、安全事故報告與處理
1. 發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告部門負責(zé)人，部門負責(zé)人應(yīng)及時報告企業(yè)安全管理委員會。
2. 安全管理委員會應(yīng)立即組織救援工作，保護事故現(xiàn)場，及時、如實報告事故情況。
3. 按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）對事故進行調(diào)查處理。
九、安全獎勵與處罰
1. 對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。
2. 對違反安全管理制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起施行。
2. 本制度由企業(yè)安全管理委員會負責(zé)解釋和修訂。
企業(yè)安全管理制度 篇2
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在明確企業(yè)安全管理的目標(biāo)、原則、職責(zé)、程序及要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，形成全員參與、全方位覆蓋、全過程控制的安全管理體系。
第三條 企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負責(zé)”的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
第二章 安全管理機構(gòu)與職責(zé)
第四條 企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組），作為企業(yè)安全管理的最高決策機構(gòu)，負責(zé)研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。
第五條 企業(yè)明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實，到崗到人。
第六條 安全管理部門作為企業(yè)安全管理的日常執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)安全生產(chǎn)管理制度的制定、實施、監(jiān)督和考核，以及組織開展安全教育培訓(xùn)、隱患排查治理、事故應(yīng)急救援等工作。
第三章 安全生產(chǎn)管理
第七條 企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)制度、事故隱患排查治理制度、應(yīng)急救援預(yù)案等，確保安全生產(chǎn)有章可循、有據(jù)可查。
第八條 企業(yè)定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能，確保員工熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握事故預(yù)防和應(yīng)急處置技能。
第九條 企業(yè)實施事故隱患排查治理閉環(huán)管理，定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，對重大事故隱患實行掛牌督辦、跟蹤治理，確保隱患整改到位。
第十條 企業(yè)建立健全應(yīng)急管理體系，制定和完善各類應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的'能力和水平，確保在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時能夠迅速、有效地進行救援和處理。
第四章 事故報告與處理
第十一條 企業(yè)建立生產(chǎn)安全事故報告制度，明確事故報告的時限、程序和方式，確保事故信息及時、準(zhǔn)確、完整地報告給相關(guān)部門和人員。
第十二條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援力量進行救援，同時保護事故現(xiàn)場，收集事故證據(jù)，為事故調(diào)查提供必要的支持。
第十三條 事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），查明事故原因，追究事故責(zé)任，落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第五章 附則
第十四條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）所有。企業(yè)將根據(jù)國家法律法規(guī)的更新和企業(yè)實際情況的變化，適時對本制度進行修訂和完善。
第十五條 本制度未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)其他規(guī)章制度執(zhí)行。
企業(yè)安全管理制度 篇3
為落實安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，加強對特種設(shè)備的安全管理，確保特種設(shè)備安全運行，使特種設(shè)備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)、規(guī)范的要求，結(jié)合公司對特種設(shè)備的使用實際，特制定本制度。
�。ㄒ唬┨胤N設(shè)備崗位安全責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制度是特種設(shè)備安全管理制度的核心，是明確各級管理人員和崗位操作工在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
1、公司總經(jīng)理的職責(zé)：
公司是特種設(shè)備安全的責(zé)任主體，總經(jīng)理是特種設(shè)備安全的主要責(zé)任者，應(yīng)當(dāng)對公司特種設(shè)備的安全全面負責(zé)。其主要職責(zé)為：
�。�1）建立健全公司的特種設(shè)備安全責(zé)任制；
�。�2）xx制定公司特種設(shè)備安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；
�。�3）保證公司特種設(shè)備安全投入的有效實施；
�。�4）督促、檢查公司的安全工作，及時消除特種設(shè)備事故隱患；
（5）xx制定并實施公司的特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案；
�。�6）及時、如實報告特種設(shè)備傷亡事故。
2、公司其他班子成員的職責(zé)：
公司其他班子成員在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，對分管范圍的安全工作負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負責(zé)人做好特種設(shè)備安全工作。
3、特種設(shè)備安全管理人員的職責(zé)：
特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格取得相應(yīng)的資格證書后，方可從事管理工作。參與和協(xié)助公司負責(zé)人制定特種設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程等，按照制度要求，對特種設(shè)備使用狀況進行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理。在緊急情況時，可以決定停止使用特種設(shè)備，并及時報告有關(guān)負責(zé)人，認(rèn)為有必要時，可以向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告。
�。�1）部室主要負責(zé)人的職責(zé)：
部室主要負責(zé)人是負責(zé)本部室特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，全面負責(zé)本部室特種設(shè)備安全工作。
�、賴�(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全管理的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。
②明確落實特種設(shè)備安全措施，負責(zé)制定和執(zhí)行特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
�、鄱ㄆ趚x特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
④負責(zé)xx編制應(yīng)急預(yù)案和實施應(yīng)急演練。
�、葚撠�(zé)部室特種設(shè)備事故、xx的應(yīng)急處理和報告。
�。�2）部室副經(jīng)理的崗位職責(zé)：
�、僭诓渴医�(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對部室的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理具體負責(zé)。
�、谡莆障嚓P(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
�、劬唧wxx制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
④傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；
�、荻ㄆ凇⒉欢ㄆ跈z查特種設(shè)備運行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
⑥具體負責(zé)特種設(shè)備事故的處理、統(tǒng)計、上報等工作。
⑦明確特種設(shè)備安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及管理。
�、嘭撠�(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的`制定、修訂、演練，具體負責(zé)xx或事故的處理和報告等。
�。�3）安全員及班組長崗位職責(zé)。
�、倥浜喜渴医�(jīng)理、副經(jīng)理對本部室使用的特種設(shè)備安全管理具體負責(zé)，是負責(zé)本崗位特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人。
②掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
�、勐鋵嵱嘘P(guān)安全管理制度，具體制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
�、軅鬟_、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
�、葚撠�(zé)本崗位特種設(shè)備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報。
�、蘧唧w做好操作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理。
�、咦龊锰胤N設(shè)備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前xx個月向特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求，并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改。
⑧具體負責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、演練；具體負責(zé)xx或事故的響應(yīng)、處理和報告等。
（4）特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)：
�、僮袷貏趧蛹o(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和操作規(guī)程，確保本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施齊全完好。
�、诔肿C上崗，嚴(yán)格按照特種設(shè)備操作規(guī)程操作有關(guān)設(shè)備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理特種設(shè)備運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應(yīng)急預(yù)案，報告領(lǐng)導(dǎo)。
�、勐爮闹笓]，保持本崗位設(shè)備的安全和清潔，不隨意拆除安全保護裝置，有權(quán)拒絕違章指揮。
④按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高水平，確保特種設(shè)備安全。
�、莅凑詹渴液凸景才�，認(rèn)真參加應(yīng)急演練，做好應(yīng)急處置等工作。
�。�5）特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理人員崗位職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行公司特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保部室特種設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、xx及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、xx監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
�。ǘ┨胤N設(shè)備使用管理制度
為保證部室使用的壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理規(guī)定，內(nèi)容如下：
1、特種設(shè)備的購置、xx制度。凡屬特種設(shè)備均應(yīng)由使用部門提出購置計劃，經(jīng)安全技術(shù)部審核并逐級報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由物資供應(yīng)部負責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)單位制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。
特種設(shè)備xx前，必須先確定具有國家相應(yīng)xx許可的單位負責(zé)xx工作，開工前應(yīng)按照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自xx未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。xx完成后，使用部門（或者督促xx單位）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。
2、特種設(shè)備注冊登記制度。特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后xx日內(nèi)，由使用部門負責(zé)向市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置，并在有效期內(nèi)安全使用。
管理人員應(yīng)明確所有特種設(shè)備的xx位置、使用情況、操作人員及安全狀況，并負責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度。特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理，是為特種設(shè)備安全運行提供技術(shù)保障的唯一可追溯的技術(shù)文件。各相關(guān)責(zé)任人均應(yīng)給予高度重視和妥善保管。當(dāng)需調(diào)閱特種設(shè)備技術(shù)檔案資料時，檔案管理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格照章辦事，履行調(diào)用借閱手續(xù)并由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可交給資料借閱人。
特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的主要內(nèi)容包括。特種設(shè)備的設(shè)計、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及xx技術(shù)文件和資料；定期檢驗和定期自行檢查的記錄；日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附近、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及其有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；運行故障和事故記錄等。特種設(shè)備檔案是從特種設(shè)備的設(shè)計、制造、使用、檢修全過程的文字記載，它向人們提供各個過程的具體情況，也是特種設(shè)備定期檢驗和更新報廢的根據(jù)。通過建立特種設(shè)備檔案，可以使特種設(shè)備的管理部門和操作人員全面掌握其技術(shù)狀況，了解和掌握運行規(guī)律，防止盲目使用特種設(shè)備，從而能有效地控制特種設(shè)備事故。
4、特種設(shè)備使用制度
①特種設(shè)備使用部門的各級管理人員，應(yīng)具有安全生產(chǎn)意識和特種設(shè)備使用管理相關(guān)知識，加強特種設(shè)備使用環(huán)節(jié)的安全管理工作。
�、诟髟O(shè)備使用地點、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，嚴(yán)格進出人員的管理。凡進入危險場所的其他人員（包括領(lǐng)導(dǎo)檢查、外來參觀、設(shè)備檢測人員），應(yīng)由公司或部室負責(zé)人批準(zhǔn)，并在安全管理人員、操作人員等陪同下進入，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。設(shè)備使用地點嚴(yán)禁吸煙、使用明火、放置雜物等。
�、垡罁�(jù)《條例》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，特種設(shè)備的作業(yè)人員和安全管理人員應(yīng)經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格后，方可從事相應(yīng)特種設(shè)備的作業(yè)或管理工作。嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負責(zé)人報告。
�、芨髟O(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求；進行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄。特種設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。
�、萏胤N設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求，以及設(shè)備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求、注意事項等內(nèi)容制定）和有關(guān)的安全規(guī)章制度。
設(shè)備運行前，做好各項運行前的檢查工作，包括。電源電壓、溫度、壓力、安全防護裝置以及現(xiàn)場操作環(huán)境等。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理，嚴(yán)禁不經(jīng)檢查強行運行設(shè)備。
設(shè)備運行時，按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認(rèn)真填寫運行記錄；按要求檢查設(shè)備運行狀況以及進行必要的檢測；根據(jù)經(jīng)濟實用的工作原則，調(diào)整設(shè)備處于最佳工況，降低設(shè)備的能源消耗。
當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)立即停止運行，同時啟動備用設(shè)備。若沒有備用設(shè)備時，則應(yīng)立即上報主管領(lǐng)導(dǎo)，并盡xx除故障或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運行。
因設(shè)備安全防護裝置動作，造成設(shè)備停止運行時，應(yīng)根據(jù)故障顯示進行相應(yīng)的故障處理。一時難以處理的，應(yīng)在上報領(lǐng)導(dǎo)的同時，xx專業(yè)技術(shù)人員對故障進行排查，并根據(jù)排查結(jié)果，搶修故障設(shè)備。禁止在故障原因不清的情況下強行運行。當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。
5、特種設(shè)備的維護保養(yǎng)制度。特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位或有特種作業(yè)操作證的人員進行。各使用部門應(yīng)加強特種設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗，校驗合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置，并送交安全技術(shù)部門備案。
6、特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。在用特種設(shè)備實行安全技術(shù)性能定期檢驗制度。對特種設(shè)備進行定期檢驗，是確保安全使用的必要手段。所有特種設(shè)備在運行中，因各種原因會產(chǎn)生一些缺陷，或原有允許的缺陷逐步擴大，產(chǎn)生事故隱患。通過定期檢驗可以及時發(fā)現(xiàn)缺陷，以便能夠得到及時處理，消除事故隱患。設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期滿前xx天，向公司、向相應(yīng)特種設(shè)備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。設(shè)備使用部門應(yīng)予以積極地配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗結(jié)論，各使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。
7、特種設(shè)備安全檢查制度。各責(zé)任部室根據(jù)設(shè)備使用情況，定期（至少每月進行一次）xx安全檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告安全管理部門，并做出記錄。公司安全技術(shù)部將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對各特種設(shè)備使用部門的安全生產(chǎn)管理情況進行檢查，并將檢查結(jié)果以書面形式反饋給使用部門。
8、特種設(shè)備報廢制度
標(biāo)準(zhǔn)或者技術(shù)規(guī)程有壽命期限要求的特種設(shè)備或者零部件，或者特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患，無改造、維修價值，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)要求予以報廢處理。特種設(shè)備進行報廢處理后，使用部室必須到負責(zé)該特種設(shè)備注冊登記的特種設(shè)備安全監(jiān)察管理部門辦理注銷手續(xù)。
9、其他
設(shè)備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，按公司內(nèi)部流程逐級審批，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或不符合國家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。
企業(yè)安全管理制度 篇4
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本安全管理制度。
第二條 本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及生產(chǎn)經(jīng)營活動，旨在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，形成全員參與、全過程控制、全方位管理的安全生產(chǎn)格局。
第三條 企業(yè)安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“誰主管、誰負責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條 企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，作為安全生產(chǎn)的決策機構(gòu)，負責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人擔(dān)任安委會主任，對安全生產(chǎn)工作負總責(zé)。
第五條 企業(yè)各部門、車間應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，具體負責(zé)本部門、車間的安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第六條 全體員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度，積極參與安全生產(chǎn)活動，履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保本崗位的安全生產(chǎn)。
第三章 安全教育與培訓(xùn)
第七條 企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。新員工入職前必須接受三級安全教育（公司級、部門級、班組級），培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第九條 企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識競賽、應(yīng)急演練等活動，增強員工的安全防范能力和應(yīng)急處理能力。
第四章 安全生產(chǎn)檢查與隱患排查
第十條 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、安全裝置等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第十一條 安全檢查應(yīng)明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定檢查計劃，落實檢查責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)立即整改，并跟蹤驗證整改效果。
第十二條 企業(yè)應(yīng)鼓勵員工積極參與隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告，并給予適當(dāng)獎勵。
第五章 事故應(yīng)急與救援
第十三條 企業(yè)應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織、程序、措施和資源保障等內(nèi)容，并定期組織演練，確保預(yù)案的.有效性和可操作性。
第十四條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第十五條 事故發(fā)生后，應(yīng)按照國家和企業(yè)的規(guī)定及時報告事故情況，組織事故調(diào)查，查明事故原因，明確事故責(zé)任，提出整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第六章 獎懲與考核
第十六條 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度，對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)安全管理制度的行為給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第十七條 安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)績效考核體系，作為部門和員工年度考核的重要內(nèi)容之一。
第七章 附則
第十八條 本制度自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)解釋和修訂。企業(yè)應(yīng)定期評估本制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整和完善。
企業(yè)安全管理制度 篇5
一、目的
為了加強企業(yè)安全管理，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本企業(yè)所有部門和員工。
三、安全管理原則
1. “安全第一，預(yù)防為主”原則：將安全工作放在首位，通過預(yù)防措施減少事故發(fā)生的可能性。
2. 綜合治理原則：綜合運用技術(shù)、管理、教育等手段，全方位治理安全隱患。
3. 全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全管理工作，形成人人關(guān)心安全的良好氛圍。
四、安全管理組織架構(gòu)及職責(zé)
1. 設(shè)立安全管理委員會，作為企業(yè)安全管理的最高決策機構(gòu)，負責(zé)制定安全方針、目標(biāo)和政策。
2. 安全管理部門負責(zé)日常安全管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，包括安全制度的制定和執(zhí)行、安全培訓(xùn)的組織、安全檢查和隱患排查等。
3. 各部門設(shè)立兼職安全管理員，負責(zé)本部門的安全管理工作，落實安全措施，及時報告安全隱患。
五、安全生產(chǎn)管理
1. 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)和義務(wù)。
2. 制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對生產(chǎn)過程中的各項操作進行規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
3. 加強對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護和管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)，確保其安全運行。
4. 對新員工進行三級安全教育（公司級、部門級、班組級），對老員工進行定期的安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。
六、消防安全管理
1. 按照消防法規(guī)要求，配備足夠的'消防設(shè)施和器材，并定期進行檢驗和維護。
2. 保持消防通道和安全出口的暢通，嚴(yán)禁占用、堵塞。
3. 組織員工進行消防知識培訓(xùn)和消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處理能力。
七、電氣安全管理
1. 電氣設(shè)備的安裝、使用和維護必須符合電氣安全規(guī)范。
2. 定期對電氣設(shè)備進行檢查和檢測，及時發(fā)現(xiàn)和消除電氣安全隱患。
3. 嚴(yán)禁私拉亂接電線，員工不得擅自改變電氣設(shè)備的參數(shù)和性能。
八、危險物品管理
1. 對危險物品的采購、運輸、儲存、使用和廢棄等環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格管理，建立健全危險物品管理制度。
2. 危險物品的儲存場所必須符合安全要求，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，并采取必要的防護措施。
3. 操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用防護用品。
九、安全檢查與隱患排查
1. 定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查等，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
2. 對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底整改。
3. 建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患排查治理情況進行記錄和統(tǒng)計分析。
十、事故處理與應(yīng)急救援
1. 發(fā)生安全事故后，要及時報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
2. 按照“四不放過”原則（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）對事故進行調(diào)查處理。
3. 制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
十一、獎勵與處罰
1. 對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。
2. 對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
十二、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起生效實施。
2. 本制度如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
企業(yè)安全管理制度 篇6
第一章 總則
一、為加強本公司安全生產(chǎn)管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危險因素包括：
�。ㄒ唬┰牧舷狄兹计�，火災(zāi)危險程度高；
�。ǘ┦褂靡欢康奈ｋU化學(xué)品（白電油、片堿），有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險；
（三）鍋爐有爆炸、燙傷危險；
�。ㄋ模┯秒娫O(shè)備較多，有觸電危險；
�。ㄎ澹┢渌ｋU。
三、公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，無論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險蠻干。
四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識，鼓勵員工參與公司安全管理。
第二章 安全生產(chǎn)職責(zé)及獎懲規(guī)定
六、總經(jīng)理（廠長）是公司的安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，對本單位的安全生產(chǎn)負全面的責(zé)任。
七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作，負責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作，做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險化學(xué)品使用安全、勞動保護用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)�、宿舍等生活安全的管理工作�?/p>
安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項、活動的過程中，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理，負責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀(jì)行為。
九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。
十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，遵章守紀(jì)，正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動，不斷提高安全意識和技能。
十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎，凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的，予以獎勵100元，月獎打入工資單。
十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的`，第一次予以警告處分，并扣除當(dāng)月一半安全獎；一年內(nèi)第二次給予記過處分，扣除當(dāng)月全部安全獎；第三次予以辭退，或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。
處分由總經(jīng)理（廠長）作出，辦公室文員記錄在案。
第三章 安全培訓(xùn)和教育
十三、新進員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時間為2天（14學(xué)時）。
十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（重點是危險化學(xué)品）、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。
十五、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
十七、安全主任負責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。
十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班，公司主要負責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
十九、特種作業(yè)人員（含特種設(shè)備操作人員）須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審，其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。
二十、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬演習(xí)、比賽等，設(shè)立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責(zé)管理，每月更新專欄內(nèi)容。
第四章 安全隱患排查治理
二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報告，情況危險時有權(quán)立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。
二十二、各生產(chǎn)班組要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。
安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
二十三、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學(xué)品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
二十四、綜合性安全檢查由安全主任負責(zé)組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》�！栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由安全主任負責(zé)歸檔備查，并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。
檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章 設(shè)備維護管理
二十六、本公司納入維護管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括：
二十七、電工（由生產(chǎn)主管兼任）負責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機文件，并按照隨機文件有關(guān)要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。
二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障，可能危及設(shè)備或人員安全的，應(yīng)立即停止使用，在機器上懸掛或在機器旁醒目位置設(shè)置“機器維修中，禁止使用”的標(biāo)志牌。
二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機器設(shè)備，在使用機器時，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造成人為擴大機損及出現(xiàn)次品按價賠償。
三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應(yīng)安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。
三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的，報總經(jīng)理處理。
第六章 危險作業(yè)管理
三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等：
�。ㄒ唬﹦踊鹱鳂I(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè)，如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè)；
�。ǘ┑歉咦鳂I(yè)系指墜落高度2米以上，有墜樓危險的臨時作業(yè)，本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護以及屋面作業(yè)等；
�。ㄈ┡R時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中，臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。
�。ㄋ模┯邢蘅臻g作業(yè)系指進入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè)，本公司的有限空間作業(yè)主要是進入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。
三十三、凡實施危險作業(yè)的，須經(jīng)公司安全主任同意，并安排專人監(jiān)護，做好安全措施。
企業(yè)安全管理制度 篇7
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防和控制各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，規(guī)范安全管理行為，提高安全防范能力，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全順利進行。
第三條 企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持全員參與、持續(xù)改進的原則，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的`安全管理格局。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條 企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全管理人員，負責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。
第五條 各級管理人員應(yīng)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對本部門、本崗位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。
第三章 安全教育培訓(xùn)
第六條 企業(yè)應(yīng)定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括新員工入職安全教育、崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。
第七條 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援知識等。
第四章 安全風(fēng)險防控
第八條 企業(yè)應(yīng)定期開展安全風(fēng)險評估和隱患排查工作，識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的危險源和安全隱患，制定并落實相應(yīng)的防控措施。
第九條 對識別出的重大危險源，企業(yè)應(yīng)建立檔案，實施重點監(jiān)控和管理，確保安全可控。同時，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第五章 安全設(shè)施與設(shè)備管理
第十條 企業(yè)應(yīng)確保安全設(shè)施、設(shè)備的完好性和有效性，定期進行維護保養(yǎng)和檢測檢驗。對存在安全隱患的設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)及時進行維修或更換。
第十一條 特種設(shè)備的采購、安裝、使用、維修和報廢應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求。企業(yè)應(yīng)建立特種設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任和操作規(guī)范。
第六章 事故應(yīng)急管理
第十二條 企業(yè)應(yīng)制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織體系、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序和處置措施。同時，應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急救援能力。
第十三條 發(fā)生安全事故時，企業(yè)應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，應(yīng)按規(guī)定及時報告事故情況，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
第七章 監(jiān)督與考核
第十四條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核機制，定期對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查和考核評估。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)及時整改并跟蹤落實。
第十五條 對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的行為給予批評教育和處罰；對造成安全事故的責(zé)任人依法追究責(zé)任。
第八章 附則
第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)所有。企業(yè)可根據(jù)實際情況對本制度進行修訂和完善。
企業(yè)安全管理制度 篇8
一、總則
1. 為加強公司安全管理，保障員工的生命和財產(chǎn)安全，促進公司穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度。
2. 本制度適用于公司所有部門和員工，以及在公司范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動的外來單位和人員。
二、安全管理組織機構(gòu)與職責(zé)
1. 公司成立安全管理委員會（以下簡稱“安委會”），作為公司安全管理的最高決策機構(gòu)。安委會主任由公司總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由分管安全的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員包括各部門負責(zé)人。
2. 安委會的主要職責(zé)包括：
貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
制定公司安全管理的'方針、目標(biāo)和工作計劃。
研究解決公司安全管理中的重大問題。
組織開展安全檢查和隱患排查治理工作。
對公司安全管理工作進行考核和獎懲。
3. 公司設(shè)立安全管理部門，負責(zé)公司日常安全管理工作。安全管理部門的主要職責(zé)包括：
起草和修訂公司安全管理制度和操作規(guī)程。
組織開展安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練。
監(jiān)督檢查各部門安全管理工作的落實情況。
負責(zé)安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
4. 各部門負責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人，對本部門的安全管理工作全面負責(zé)。各部門應(yīng)設(shè)立兼職安全管理員，協(xié)助部門負責(zé)人做好本部門的安全管理工作。
三、安全培訓(xùn)教育
1. 公司新員工入職時，必須接受公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。
2. 公司定期組織全體員工進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全知識和技能等。
3. 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。
4. 各部門應(yīng)結(jié)合本部門的實際情況，對員工進行日常安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范能力。
四、安全檢查與隱患排查治理
1. 公司建立安全檢查制度，定期開展安全檢查。安全檢查分為日常檢查、專項檢查和綜合檢查。
2. 日常檢查由各部門兼職安全管理員負責(zé)，每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3. 專項檢查由安全管理部門組織，針對特定的安全問題或設(shè)備設(shè)施進行檢查，如消防設(shè)施檢查、電氣設(shè)備檢查等。
4. 綜合檢查由安委會組織，每季度至少進行一次，對公司的安全管理工作進行全面檢查。
5. 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行登記、評估和治理。重大安全隱患應(yīng)制定整改方案，明確整改責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案，確保隱患得到及時有效治理。
五、安全設(shè)施與設(shè)備管理
1. 公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護用品等。
2. 安全設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期進行維護、保養(yǎng)和檢測，確保其正常運行和有效使用。
3. 對特種設(shè)備，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行登記、檢驗和管理，操作人員應(yīng)持證上崗。
4. 嚴(yán)禁擅自拆除、挪用或損壞安全設(shè)施和設(shè)備。
六、作業(yè)安全管理
1. 公司應(yīng)制定各類作業(yè)的安全操作規(guī)程，如生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備操作、電氣作業(yè)、高處作業(yè)等。員工在進行作業(yè)前，必須熟悉并嚴(yán)格遵守相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
2. 對危險作業(yè)，如動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)等，應(yīng)實行作業(yè)許可制度，辦理相關(guān)作業(yè)許可證，并采取相應(yīng)的安全措施。
3. 加強對作業(yè)現(xiàn)場的管理，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、有序，通道暢通，警示標(biāo)識明顯。
七、應(yīng)急管理
1. 公司建立應(yīng)急救援體系，制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。
2. 定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練每年不少于一次。
3. 設(shè)立應(yīng)急救援物資儲備庫，儲備必要的應(yīng)急救援物資和裝備，并定期進行檢查和維護。
4. 發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施組織救援，防止事故擴大，并按照規(guī)定及時報告有關(guān)部門。
八、安全事故處理
1. 安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本部門負責(zé)人報告，部門負責(zé)人應(yīng)及時向安全管理部門報告。
2. 安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織救援，并按照規(guī)定向上級主管部門和有關(guān)政府部門報告。
3. 安全事故的調(diào)查處理應(yīng)按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過，進行嚴(yán)肅處理。
4. 對安全事故的責(zé)任部門和責(zé)任人，應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定進行考核和獎懲。
九、獎勵與處罰
1. 公司對安全管理工作成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵。
2. 對違反本制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、解除勞動合同等處罰。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起施行。
2. 本制度由公司安全管理部門負責(zé)解釋。
企業(yè)安全管理制度 篇9
第一章總則
第一條為規(guī)范公司全員安全管理和生產(chǎn)作業(yè)行為，防止和減少傷亡事故發(fā)生，最大限度地保護員工安全和健康，促進企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。
第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，結(jié)合公司多年管理經(jīng)驗和施工生產(chǎn)實際情況而制定。
第三條安全管理必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理建立、健全安全管理制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
第四條公司安全管理依據(jù)本制度，對公司安全生產(chǎn)實施綜合監(jiān)督管理，公司有關(guān)部門依據(jù)本制度，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。
第五條堅持按照上級要求，有計劃、有組織、有重點地開展好旨在強化安全意識、規(guī)范安全行為的各項安全生產(chǎn)活動。
第六條本制度適用于公司各部門及在建項目的安全生產(chǎn)管理工作。
第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制度
第七條建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制是公司安全生產(chǎn)管理中最基本的一項制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負的安全職責(zé)，增強了各級管理人員的安全責(zé)任心，使安全管理做到責(zé)任明確，協(xié)調(diào)配合，共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處，實現(xiàn)公司安全管理目標(biāo)。
第八條公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施和推進安保體系的貫標(biāo)；
第九條項目部成立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的'安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實、檢查、考核，充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防范的能力，使施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)處于受控，確保工程項目安全目標(biāo)管理。
第十條建立安全生產(chǎn)責(zé)任制組織機構(gòu)和人員。
第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任制貫徹“一級抓一級，一級對一級負責(zé)”的原則，責(zé)任到人，形成安全管理體系網(wǎng)絡(luò)。
第十二條安全管理目標(biāo)層層分解落實，公司安全管理目標(biāo)分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，并對管理目標(biāo)分解的責(zé)任與安全生產(chǎn)責(zé)任制落實一并予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內(nèi)部考核為季度考核，考核采用評分表形式，考核結(jié)果作為安全生產(chǎn)考核獎懲的依據(jù)之一。
第十三條對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實和安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況，公司實施監(jiān)督檢查，并將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產(chǎn)獎懲的依據(jù)范圍。
第十四條具體的獎懲規(guī)定，按《公司安全生產(chǎn)管理獎懲制度》執(zhí)行。
第三章安全管理機構(gòu)
第十五條公司及項目經(jīng)理部均應(yīng)成立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司負責(zé)人及項目經(jīng)理第一責(zé)任人擔(dān)任安委會主任或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，并在各自的范圍內(nèi)分別履行下了職責(zé)：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
（二）組織制定項目安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；
�。ㄈ┚幹祈椖可a(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；
�。ㄋ模┍ＷC項目安全生產(chǎn)費用的有效使用；
�。ㄎ澹┙M織編制危險性較大工程安全專項施工方案；
�。╅_展項目安全教育培訓(xùn)；
�。ㄆ撸┙M織實施項目安全檢查和隱患排查；
（八）建立項目安全生產(chǎn)管理檔案；
�。ň牛┘皶r、如實報告安全生產(chǎn)事故。
第十六條公司按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》設(shè)置安全管理部門并配備專職安全管理人員；項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)置安全管理部門或?qū)＃妫┞毎踩芾砣藛T，并應(yīng)根據(jù)工程規(guī)模、設(shè)備管理和生產(chǎn)需要予以增加。
第十七條公司與項目負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，具備較豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力、認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度；必須通過有關(guān)主管部門安全生產(chǎn)考核合格并取得合格證書后方可以上崗。
第十八條公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)具有以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┬麄骱拓瀼貒矣嘘P(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
�。ǘ┚幹撇⑦m時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；
�。ㄈ┙M織或參與企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練；
�。ㄋ模┙M織開展安全教育培訓(xùn)與交流；
�。ㄎ澹﹨f(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員；
�。┲朴喥髽I(yè)安全生產(chǎn)檢查計劃并組織實施；
�。ㄆ撸┍O(jiān)督在建項目安全生產(chǎn)費用的使用；
�。ò耍﹨⑴c危險性較大工程安全專項施工方案專家論證會；
�。ň牛┩▓笤诮椖窟`規(guī)違章查處情況；
�。ㄊ┙M織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作；
�。ㄊ唬┙⑵髽I(yè)在建項目安全生產(chǎn)管理檔案；
�。ㄊ┛己嗽u價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況；
�。ㄊ﹨⒓由a(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理工作；
�。ㄊ模┢髽I(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第十九條公司專職安全生產(chǎn)管理人員在施工現(xiàn)場檢查過程中具有以下職責(zé)：
�。ㄒ唬┎殚喸诮椖堪踩a(chǎn)有關(guān)資料、核實有關(guān)情況；
�。ǘz查危險性較大工程安全專項施工方案落實情況；
�。ㄈ┍O(jiān)督項目專職安全生產(chǎn)管理人員履責(zé)情況；
�。ㄋ模┍O(jiān)督作業(yè)人員安全防護用品的配備及使用情況；
�。ㄎ澹⿲Πl(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違章違規(guī)行為或安全隱患，有權(quán)當(dāng)場予以糾正或作出處理決定；
�。⿲Σ环习踩a(chǎn)條件的設(shè)施、設(shè)備、器材，有權(quán)當(dāng)場作出查封的處理決定；
�。ㄆ撸⿲κ┕がF(xiàn)場存在的重大安全隱患有權(quán)越級報告或直接向建設(shè)主管部門報告。
�。ò耍┢髽I(yè)明確的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
第二十條公司各在建項目專職安全生產(chǎn)管理人員具有以下主要職責(zé)：
�。ㄒ唬┴撠�(zé)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；
�。ǘ┈F(xiàn)場監(jiān)督危險性較大工程安全專項施工方案實施情況；
�。ㄈ⿲ψ鳂I(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；
�。ㄋ模⿲κ┕がF(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；
�。ㄎ澹⿲τ诎l(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，有權(quán)向企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；
�。┮婪▓蟾嫔a(chǎn)安全事故情況；
�。ㄆ撸┢渌�(guī)定要求的安全管理職責(zé)。
第四章安全生產(chǎn)檢查制度
第二十一條為了貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正生產(chǎn)中的事故隱患，提高各部門、項目部及職工安全生產(chǎn)的自覺性，增強安全責(zé)任感，特制本制度。
第二十二條安全檢查的內(nèi)容：
1、安全管理
2、機械設(shè)備
3、安全設(shè)施
4、安全教育
5、操作行為
6、勞保用品使用
7、傷亡事故處理
8、文明施工
9、消防安全
第二十三條安全檢查的形式：
�。ㄒ唬┒ㄆ诎踩珯z查：公司每月組織一次安全生產(chǎn)文明施工檢查，項目經(jīng)理部十天檢查一次，每次檢查均要留下記錄。
�。ǘ⿲ｍ棸踩珯z查：公司有關(guān)部門組織專業(yè)人員對某個專項（如施工電梯、腳手架、臨時用電、塔吊等）進行檢查，項目部根據(jù)各種設(shè)備的搭拆方案進行安全檢查。
企業(yè)安全管理制度 篇10
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全管理，預(yù)防和控制各類安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在明確企業(yè)安全管理的基本原則、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查與治理、事故應(yīng)急管理等內(nèi)容，確保企業(yè)安全管理體系的有效運行。
第三條 企業(yè)安全管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行全員、全過程、全方位的安全管理。
第二章 組織機構(gòu)與職責(zé)
第四條 企業(yè)成立安全生產(chǎn)委員會（或相應(yīng)機構(gòu)），由企業(yè)主要負責(zé)人任主任，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)企業(yè)安全管理的總體規(guī)劃和決策。
第五條 安全生產(chǎn)委員會下設(shè)安全管理部（或相應(yīng)部門），負責(zé)日常安全管理工作，包括制定安全管理制度、組織安全教育培訓(xùn)、開展安全檢查與隱患排查、協(xié)調(diào)處理安全事故等。
第六條 各部門應(yīng)設(shè)立安全管理小組或指定專人負責(zé)本部門的安全管理工作，確保各項安全管理制度的落實。
第三章 安全教育培訓(xùn)
第七條 企業(yè)應(yīng)定期對全體員工進行安全教育培訓(xùn)，包括新員工入職安全教育、崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)、應(yīng)急救援知識培訓(xùn)等，提高員工的安全意識和自我保護能力。
第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。
第四章 安全檢查與隱患排查
第九條 企業(yè)應(yīng)建立定期安全檢查與隱患排查機制，明確檢查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次和責(zé)任人，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第十條 安全檢查應(yīng)覆蓋企業(yè)的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)和區(qū)域，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等方面。對于發(fā)現(xiàn)的`安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并跟蹤驗證整改效果。
第五章 事故應(yīng)急管理
第十一條 企業(yè)應(yīng)制定各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急程序、救援措施等內(nèi)容，并定期組織演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
第十二條 發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，應(yīng)按照規(guī)定及時報告相關(guān)部門和單位，配合做好事故調(diào)查處理工作。
第六章 獎懲與考核
第十三條 企業(yè)應(yīng)建立安全管理獎懲機制，對在安全管理中表現(xiàn)突出的個人或部門給予表彰和獎勵；對違反安全管理制度、造成安全事故的個人或部門給予嚴(yán)肅處理。
第十四條 將安全管理納入企業(yè)績效考核體系，將安全管理績效與員工薪酬、晉升等掛鉤，激勵員工積極參與安全管理工作。
第七章 附則
第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會負責(zé)解釋和修訂。
第十六條 全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守本制度，共同維護企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。
企業(yè)安全管理制度 篇11
第一章 總則
第一條 為確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全進行，保護員工生命財產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本安全管理制度。
第二條 本制度適用于企業(yè)內(nèi)所有部門、崗位及生產(chǎn)經(jīng)營活動，旨在建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
第三條 企業(yè)安全生產(chǎn)工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條 企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組），負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)高層管理人員及關(guān)鍵部門負責(zé)人組成。
第五條 企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。各部門負責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的`安全生產(chǎn)工作負直接責(zé)任。
第六條 企業(yè)應(yīng)明確各級管理人員、操作人員及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實。
第三章 安全教育與培訓(xùn)
第七條 企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能。新員工入職前必須接受三級安全教育（公司級、部門級、班組級）。
第八條 安全教育和培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識等。
第九條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格后方可上崗作業(yè)。
第四章 安全生產(chǎn)檢查與隱患排查
第十條 企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)檢查制度，定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第十一條 安全生產(chǎn)檢查應(yīng)形成記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人和整改期限，跟蹤整改情況直至隱患消除。
第十二條 企業(yè)應(yīng)鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)隱患排查，對及時發(fā)現(xiàn)并報告隱患的員工給予獎勵。
第五章 應(yīng)急管理與事故處理
第十三條 企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理體系，制定各類應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
第十四條 發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，防止事故擴大，同時按照規(guī)定程序報告事故情況。
第十五條 事故處理應(yīng)遵循“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過），認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，落實整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
第六章 附則
第十六條 本制度自發(fā)布之日起實施，由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）負責(zé)解釋和修訂。
第十七條 企業(yè)各部門、崗位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行本制度，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。對于違反本制度的行為，企業(yè)將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
企業(yè)安全管理制度 篇12
第一章 總則
第一條 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，保護企業(yè)財產(chǎn)不受損失，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度旨在建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提升安全生產(chǎn)管理水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
第三條 本制度適用于企業(yè)所有部門、車間、班組及全體員工，任何單位和個人均須嚴(yán)格遵守。
第二章 安全生產(chǎn)責(zé)任制
第四條 企業(yè)實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)法定代表人或主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。
第五條 企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，負責(zé)安全生產(chǎn)日常管理和監(jiān)督檢查工作。
第六條 各級管理人員應(yīng)按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，將安全生產(chǎn)納入業(yè)務(wù)工作范疇，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核。
第七條 員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。
第三章 安全生產(chǎn)管理
第八條 企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、事故隱患排查治理制度、應(yīng)急管理制度等。
第九條 企業(yè)應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的.安全生產(chǎn)意識和技能。新員工入職前必須接受三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
第十條 企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應(yīng)制定整改措施并跟蹤落實，確保整改到位。
第十一條 企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查治理機制，對排查出的事故隱患進行登記、評估、治理和驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
第四章 應(yīng)急管理與事故處理
第十二條 企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織體系、職責(zé)分工、應(yīng)急程序和保障措施等內(nèi)容，并定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
第十三條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，應(yīng)按照規(guī)定及時報告事故情況，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查和處理。
第十四條 事故處理應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。通過事故分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善安全生產(chǎn)管理措施。
第五章 附則
第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)所有。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況和國家法律法規(guī)的變化，及時修訂和完善本制度。
第十六條 本制度與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
企業(yè)安全管理制度 篇13
第一章 總則
第一條 為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司全體員工及進入公司區(qū)域的所有外來人員。公司各部門應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同維護企業(yè)的安全穩(wěn)定。
第三條 公司安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責(zé)”和“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，確保安全管理責(zé)任到人、措施到位。
第二章 安全組織機構(gòu)與職責(zé)
第四條 公司成立安全管理委員會（以下簡稱“安委會”），由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負責(zé)人為成員。安委會負責(zé)全面指導(dǎo)、監(jiān)督公司的安全管理工作，制定安全政策，審議重大安全事項，協(xié)調(diào)解決安全問題。
第五條 安全管理部門作為安委會的日常辦事機構(gòu)，負責(zé)具體執(zhí)行安全管理任務(wù)，包括但不限于安全教育培訓(xùn)、安全檢查、事故調(diào)查處理、應(yīng)急預(yù)案制定與演練等。
第六條 各部門應(yīng)設(shè)立兼職或?qū)Ｂ毎踩珕T，負責(zé)本部門日常安全管理和隱患排查工作，及時向安全管理部門報告安全情況。
第三章 安全教育培訓(xùn)
第七條 公司實行全員安全教育培訓(xùn)制度。新員工入職前必須接受安全教育培訓(xùn)，了解公司安全規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。在職員工每年至少接受一次安全復(fù)訓(xùn)。
第八條 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全管理制度、崗位安全操作技能、應(yīng)急救援知識等。
第四章 安全檢查與隱患排查
第九條 公司實行定期與不定期相結(jié)合的安全檢查制度。安全管理部門應(yīng)定期組織全面安全檢查，各部門應(yīng)定期開展自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
第十條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的'安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改，并明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。對于重大安全隱患，應(yīng)立即上報安委會，并啟動應(yīng)急預(yù)案。
第五章 事故應(yīng)急與救援
第十一條 公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系，明確各類事故的應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施和物資保障。
第十二條 定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和自救互救技能。
第十三條 發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織救援，并按規(guī)定上報相關(guān)部門。事故調(diào)查處理應(yīng)堅持“四不放過”原則（即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）。
第六章 獎懲制度
第十四條 對在安全管理中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。
第七章 附則
第十五條 本制度自發(fā)布之日起實施，由公司安全管理部門負責(zé)解釋。隨著國家法律法規(guī)的更新和公司實際情況的變化，本制度將適時進行修訂和完善。
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