據(jù)新華社消息，從云南省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今年人社部門(mén)將繼續(xù)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳和補(bǔ)貼，實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策，降低企業(yè)用工成本。
自去年3月開(kāi)始，云南省失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率就統(tǒng)一從3%下調(diào)為2%，其中用人單位繳費(fèi)費(fèi)率從2%下調(diào)為1.4%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率從1%下調(diào)為了0.6%。
云南省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)邢渭東介紹，此次降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率包括生育和工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余超過(guò)9個(gè)月的統(tǒng)籌區(qū)，生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低至0.5%以下。省本級(jí)生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)至0.2%，從2016年1月1日起，執(zhí)行至2016年12月31日。全省工傷保險(xiǎn)行業(yè)類(lèi)別從原來(lái)的三類(lèi)劃分為八類(lèi)，平均費(fèi)率從0.93%降為0.75%，并完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金制度。
除下調(diào)部分社保費(fèi)率，邢渭東表示，符合條件的企業(yè)還可享受社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳和補(bǔ)貼政策。其中，符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中暫時(shí)遇到困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳應(yīng)由企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，緩繳期限不超過(guò)6個(gè)月，執(zhí)行期為2016年6月1日至2017年5月31日。有吸納城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并按標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)，按規(guī)定給予3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。小微企業(yè)吸納高校、技工院校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，也會(huì)給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
據(jù)介紹，云南還繼續(xù)實(shí)施援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。自去年以來(lái)，至今年2月底，云南省共有4316戶參保繳費(fèi)企業(yè)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼，發(fā)放補(bǔ)貼資金5.44億元，涉及企業(yè)職工88.36萬(wàn)人。
一是加強(qiáng)宣傳力度。積極聯(lián)系符合申報(bào)條件的企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策的宣傳, 把穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策宣傳到位，解釋到位，讓符合條件的企業(yè)都能享受到政策，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作有序推進(jìn)。
二是加強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)。以落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的用工指導(dǎo)服務(wù)，配合企業(yè)做好申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的工作，在企業(yè)申報(bào)過(guò)程中給予大力的支持和引導(dǎo)，幫助企業(yè)依法用工、規(guī)范用工，服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)，細(xì)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，嚴(yán)格把關(guān)審批程序，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)效能，有效地促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
三是加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測(cè)。把享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)范圍，進(jìn)行及時(shí)跟蹤了解其崗位變化動(dòng)態(tài)情況以及企業(yè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的效果。
[云南穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策]