時(shí)光飛逝的感慨聲余音未落，記憶中迎接17新生的忙碌溫馨情景猶在眼前，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期又過去了。在忙碌緊張的生活節(jié)奏中，我的大學(xué)生活已過了將近一半。帶著對未來的期盼，在學(xué)期末梢回望關(guān)于這個(gè)學(xué)期發(fā)生在自己身上的事情，自己的親身經(jīng)歷感受，突然間感觸良多, 回首整個(gè)學(xué)期，所做的工作依然歷歷在目，以下是我在本學(xué)期所做工作的簡單總結(jié)：
在學(xué)生工作上，我主要協(xié)助鑫怡浚源完成了部門干事招新和培訓(xùn)、建設(shè)和推廣團(tuán)學(xué)微信，以及把關(guān)干事寫的新聞稿等。
首先，在干事招新上，不得不說，面試新聞部的新生很少，我總結(jié)出了以下兩個(gè)原因：1、部門宣傳做得不夠好;2、沒有打出新聞部的品牌魅力。所以在招新宣傳上，不能再只依賴宣傳部海報(bào)以及微信、微博號(hào)召，部門內(nèi)部必須未雨綢繆，制作視頻或者另外的采取一些積極的手段來處理這些招新問題，要將實(shí)際問題落實(shí)下來。
俗話說，萬事開頭難，在推廣團(tuán)學(xué)微信這條路上，剛開始的時(shí)候確實(shí)不好走，每晚和鑫怡熬夜編輯文章的畫面依然歷歷在目。令我們欣慰的是，在俊華師兄的悉心指導(dǎo)下以及我們的努力下，團(tuán)學(xué)微信的質(zhì)量每天都在往上走，特別是在兩微小組的創(chuàng)立后，由于工作的合理分配，以及尋得像詩欣、俊鋒這樣的得力助手，新聞部在微信這塊的工作可謂是做得越來越好。我依然還記得俊華師兄在開學(xué)初給團(tuán)學(xué)微信立下的目標(biāo)：關(guān)注量要突破1000，我曾想過不可能，但事實(shí)告訴我這確是通過大家的力量實(shí)現(xiàn)了破千目標(biāo)。
在干事培養(yǎng)上，我希望下個(gè)學(xué)期能將更多的工作交給他們自主籌辦，部長后期指導(dǎo)，讓干事們在自主籌辦中認(rèn)識(shí)到問題，在工作分配中體會(huì)到協(xié)調(diào)工作學(xué)習(xí)的重要性�？偟膩碚f，對挑選的六個(gè)干事相當(dāng)滿意，但存在的一些小問題，希望在下個(gè)學(xué)期予以指出，大家共同進(jìn)步。希望在下學(xué)期的工作上，我們部長可以真正成為他們的后備軍，在背后知道干事的工作，為下一年部長的選拔做好準(zhǔn)備工作。
這又讓我想到了一個(gè)部門的構(gòu)建。如果部門內(nèi)部成員都能為了同一個(gè)目標(biāo)而努力奮斗的話，我想這個(gè)部門一定是生機(jī)勃勃的。所以在這學(xué)期的工作過程中，我們還培養(yǎng)了干事之間的合作交流。干事作為新晉力量，有很多事情都不明白。身為老生和老團(tuán)學(xué)干部的我們就應(yīng)該多給予他們鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。同時(shí)我們也要言傳身教，更加細(xì)心和耐心地傳授經(jīng)驗(yàn)方法。經(jīng)過近一年的鍛煉，干事們都能更獨(dú)立地處理部門工作，熟悉部門的運(yùn)作流程。