江西贛州市南康區(qū)社保局本著“管理一生，服務(wù)一生，保障一生”的工作理念，不斷創(chuàng)新機(jī)制，規(guī)范管理，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，彰顯“管理有機(jī)構(gòu)，服務(wù)有措施，活動(dòng)有場(chǎng)所，經(jīng)費(fèi)有保障”的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，切實(shí)提高了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
國(guó)有企業(yè)改革使許多退休人員失去了原單位的依托，為退休老人提供獨(dú)離于企業(yè)的社會(huì)化管理服務(wù)勢(shì)在必行。2006年南康區(qū)社保局為搞好退休老人社會(huì)化管理服務(wù)工作，開拓思路，大膽創(chuàng)新。選擇了離中心城區(qū)較遠(yuǎn)且退休人員較集中的原江西第一糖廠建立了“退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心”。并將退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入社保工作的整體規(guī)化之中。為克服老年人活動(dòng)有場(chǎng)地?zé)o資金的制約瓶頸，南康市社保局先后投入近二十萬元建立了老年人健身和精神文化活動(dòng)場(chǎng)所，退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中心內(nèi)設(shè)退休人員黨支部、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)辦公室。在區(qū)老年人體協(xié)的指導(dǎo)下還成立了老年人體協(xié)分會(huì)。中心建有閱覽室，乒乓球室，門球室，汽排球廠，地?cái)S球廠，老年人體育健身場(chǎng)和全民健身場(chǎng)，活動(dòng)場(chǎng)所發(fā)展到3000平方米，發(fā)展會(huì)員140余人，先后獲得38項(xiàng)各類獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過十多年的不斷完善，目前該退管服務(wù)中心做到了“有組織，有機(jī)構(gòu)，有人員，有制度，有管理，有服務(wù)，有場(chǎng)所，有經(jīng)費(fèi)”的八到位工作機(jī)制，初步形成了服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化，服務(wù)模式多元化，服務(wù)管理科學(xué)化的企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系。極大地滿足了轄區(qū)內(nèi)退休老人體育健身和精神文化的需求。
[南康區(qū)社保局：做好退休人員服務(wù)，提升社會(huì)化管理水平]