在一家創(chuàng)業(yè)型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，做市場(chǎng)。開(kāi)始過(guò)來(lái)覺(jué)得是我愿意做，并且本身對(duì)這個(gè)公司要做的那一塊群體比較了解就來(lái)了。工作了一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)，公司整體氣氛壓抑，新人進(jìn)來(lái)一點(diǎn)歸屬感都找不到，每天大家都是自己弄自己的，然后公司對(duì)所有的各種市場(chǎng)方案都不喜歡，唯一喜歡的就是超級(jí)省錢(qián)還要有轉(zhuǎn)化率...可是公司產(chǎn)品品牌在目標(biāo)市場(chǎng)很弱，其他的品牌展示，廣告什么的不愿意怎么做，大家壓根都不知道你產(chǎn)品好在哪里。除了我這里有線下外，我們公司市場(chǎng)全部是線上，因?yàn)槭″X(qián)！并且時(shí)不時(shí)的還可以帶來(lái)點(diǎn)轉(zhuǎn)換。
并且公司產(chǎn)品方向發(fā)展不明確，做事特別有隨機(jī)性，我最頻繁的是記得兩個(gè)星期做了差不多8個(gè)不同的方案，不是因?yàn)榉桨负軤�，而是因?yàn)�，每一天跟我說(shuō)的產(chǎn)品方向都不一樣，今天要這樣，明天又覺(jué)得昨天那個(gè)幼稚要更換...你跟他談你的想法，他就說(shuō)我們是創(chuàng)業(yè)型公司，我們要勇于突破，你跟他談經(jīng)費(fèi)，他就說(shuō)我們是創(chuàng)業(yè)型公司，這個(gè)活動(dòng)還有沒(méi)有其他的方法？你再跟他談市場(chǎng)壓根就不知道我們產(chǎn)品，我需要進(jìn)行常規(guī)推廣！他們說(shuō)，我們是創(chuàng)業(yè)型公司，你要理解我們的戰(zhàn)略！
公司里面高層都是技術(shù)出身，對(duì)市場(chǎng)其實(shí)比較脫節(jié)，他們看的比較高，并且自己位置也放的高，他們都喜歡說(shuō)，你懂我的意思嗎？
公司福利待遇，我就不說(shuō)了，因?yàn)槲也恢乐星锕?jié)當(dāng)天跟你發(fā)了一封只有中秋節(jié)快樂(lè)幾個(gè)字的郵件算不算員工福利。反正我們公司有。
對(duì)了，加班是沒(méi)有加班費(fèi)的，公司很大一份是實(shí)習(xí)生，因?yàn)閷?shí)習(xí)生是實(shí)習(xí)工資，很低的，然后最近他們安排我去學(xué)校里面找大三學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)，因?yàn)榇笕荒軐?shí)習(xí)，沒(méi)有大四找工作的那種目的性，而且鼓勵(lì)大三學(xué)生逃課全職實(shí)習(xí)...我對(duì)這個(gè)真的很無(wú)法接受
公司好的一面就是，不打卡上下班。這四個(gè)月說(shuō)實(shí)話，我這沒(méi)有在這個(gè)公司學(xué)習(xí)到很多，真想不起來(lái)，很零散的東西，具體的講不好。我剛畢業(yè)，我覺(jué)得我需要是有個(gè)體系來(lái)帶著我學(xué)習(xí)，然后再來(lái)自己創(chuàng)新，這個(gè)完全不一樣。沒(méi)有學(xué)習(xí)體系，來(lái)了直接上崗，崗前培訓(xùn)都是沒(méi)有的，我現(xiàn)在連公司幾個(gè)部門(mén)都不知道，你去問(wèn)別人，發(fā)現(xiàn)別人也都不知道...
我要辭職嗎？
[工作4個(gè)月，出現(xiàn)了工作，要辭職嗎？]