常問(wèn)自己:你是家養(yǎng)的,還是野生的?

時(shí)間:2024-07-09 12:25:52 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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常問(wèn)自己:你是家養(yǎng)的,還是野生的?

  常問(wèn)自己:你是家養(yǎng)的,還是野生的?

  文/劉戈

  在內(nèi)蒙古錫林郭勒的一個(gè)草原度假村,我看到兩匹草原狼——當(dāng)然是養(yǎng)在籠子里。這里距離《狼圖騰》中所描寫(xiě)的烏珠穆沁草原并不遠(yuǎn),同屬于典型的草地草原,也就是說(shuō),這里的兩匹狼和《狼圖騰》描寫(xiě)的狼同宗同族,同樣的兇殘,同樣的有戰(zhàn)斗力。

  看管它們的一個(gè)蒙古族老頭給我講了這兩匹狼的故事,他的漢語(yǔ)說(shuō)得很好:這兩匹狼是兩年前被捉來(lái)的,關(guān)在籠子里。一個(gè)小伙子多事,把一條度假村看家護(hù)院的狗也關(guān)進(jìn)了籠子,想看看笑話。因?yàn)橛兄魅藫窝,果然,體形比狼還大的看門(mén)狗進(jìn)了籠子顯得很是威武,對(duì)兩匹狼拳腳相加,又咬又啃。狼顯得很是窩囊,只是躲躲閃閃的,不敢有反抗。

  看客們散去,把狗忘在了籠子里。第二天,當(dāng)小伙子再去看那只籠子的時(shí)候,想起了他的狗,但籠子里只有兩匹狼!籠子是完整的,鎖完好地掛在那里,除了滿(mǎn)地的血跡看不到任何狗的痕跡——可憐的狗,成為兩只草原狼的腹中餐,連一塊骨頭都沒(méi)剩。這個(gè)故事讓我的脊背發(fā)涼,不知道當(dāng)人們散去的時(shí)候,狗是何等的恐懼。

  這就是家養(yǎng)和野生的區(qū)別。

  被豢養(yǎng)著,真好啊。有定時(shí)定量的吃喝,有可以遮風(fēng)擋雨的籠子住,有主人的寵愛(ài),還可以向看客展露一下威武的身姿。但可悲的是,他們面對(duì)的不僅僅是自由的喪失,還有野性和能力的退化。

  但喜歡被豢養(yǎng)卻是我們的本能。求職的時(shí)候,大部分人會(huì)盡量選擇聲望高、體量大、福利待遇好的機(jī)構(gòu)。和動(dòng)物不同的是,人類(lèi)在大多數(shù)情況下會(huì)按照經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理來(lái)權(quán)衡利弊,這被稱(chēng)作理性,在現(xiàn)代社會(huì),我們?cè)诶硇缘闹笇?dǎo)下生存。所以我們要找到讓我們足夠安全的雇主,這樣,進(jìn)入某種形式的牢籠就成了大多數(shù)人不可避免的選擇。

  那么,我們還可以做什么呢?就是盡量保持身上的野性,盡量延緩生存能力退化的時(shí)間,甚至有時(shí)候要有意識(shí)地給自己尋找一種野生狀態(tài)。

  在找到一份令人艷羨的好工作以后,我們會(huì)突然發(fā)現(xiàn),原來(lái)自己很牛啊,我們會(huì)把自己服務(wù)機(jī)構(gòu)的地位和影響力當(dāng)作自己的能力,會(huì)把自己職位賦予的權(quán)力當(dāng)作自己的能力。在一家行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的公司工作里工作,輕易地簽下一個(gè)大單不只是你的能力;在一個(gè)著名的新聞機(jī)構(gòu)里,采訪到一位重要人物不只是你的能力。在和外界交往的過(guò)程中,你受到的熱烈款待,對(duì)你的肉麻恭維其實(shí)都來(lái)自于你服務(wù)的機(jī)構(gòu)和你的職位。

  在辦公室里,經(jīng)常會(huì)碰到一個(gè)形跡可疑的人摸了進(jìn)來(lái),向大家推銷(xiāo)什么牌子的蠶絲被或者那里產(chǎn)的茶葉,沒(méi)到這個(gè)時(shí)候,我都在想,自己能不能像他們做得那么從容而得體。

  你可以認(rèn)真的回憶一下,在你進(jìn)入一家著名機(jī)構(gòu)之后的歲月里,無(wú)論是在工作還是生活中,當(dāng)對(duì)方不知道你的真正身份的時(shí)候,你辦成過(guò)幾件事?或者你是不是在和所有陌生人打交道的時(shí)候,頭幾句話就一定要把自己機(jī)構(gòu)和自己的職位搬出來(lái)。否則你就不可能辦成任何事。

  很多人是因?yàn)樽銐虻膬?yōu)秀而不是足夠的能力被招到著名機(jī)構(gòu)的麾下。所謂優(yōu)秀是指你受過(guò)良好的教育、綜合素質(zhì)、智商和情商甚至還有你的相貌或者家庭背景。而要把優(yōu)秀變成能力還要加上你的不怕挫折摔打的性格、你強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、你對(duì)人情世故的把握和你對(duì)眼前這份工作的熱愛(ài)。很多在著名機(jī)構(gòu)工作的人始終沒(méi)有機(jī)會(huì)和愿望完成從足夠優(yōu)秀到足夠有能力的轉(zhuǎn)化,他的職業(yè)生涯基本就是一個(gè)野性和能力的退化的過(guò)程。

  一位著名外企公司的人力資源總監(jiān)曾經(jīng)和我透露過(guò)這樣一個(gè)小秘密:每年,他都要偷偷地去一些民營(yíng)企業(yè)應(yīng)聘,看看還有沒(méi)有人要自己,可以把自己賣(mài)個(gè)什么價(jià)錢(qián)。當(dāng)老板們和自己有過(guò)一次長(zhǎng)談,許以更高的職位和薪水力邀他加盟后,他便哼著小曲凱旋而歸——他知道,自己依然保持著野生狀態(tài),是可以賣(mài)得上價(jià)錢(qián)的。如果有興趣,你也可以試一試,通常那些民營(yíng)公司的人力資源總監(jiān)和老板個(gè)個(gè)火眼金睛,他們對(duì)你的評(píng)估比你自己對(duì)自己的判斷準(zhǔn)確得多。

  如果,你公職的機(jī)構(gòu),有一次洗牌到來(lái)的時(shí)候,如果,你聽(tīng)到裁員的風(fēng)聲在員工中悄悄傳播的時(shí)候,你依然泰然自若,恭喜你,你依然保持著野生的狀態(tài)。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)這么一句話,我讀到的時(shí)候馬上記在了小本子上:真正的自信,不是面對(duì)困難有著必勝的勇氣,而是在任何時(shí)候都從容得不懼失去。

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