我的普通不普遍的求職故事(2)

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-08 我要投稿
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3. 蘋果店管培

  通過了網(wǎng)申之后(同樣有三道OQ,同樣是扯了大半天),迎來了一個電話面試,中英文兼并,先會問及簡歷當(dāng)中的學(xué)校,社會經(jīng)歷問題,然后是對蘋果品牌及產(chǎn)品的看法,這中間的問題說不定就什么時(shí)候轉(zhuǎn)英文了,我感覺是看HR心情,到我這到最后又轉(zhuǎn)回了中文,問了問職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。最后被告知等短信或電郵。忐忑之心情又一次開始了。

  在接下來的幾天當(dāng)中除了投簡歷就是抱著電話等。。。

  這當(dāng)中得對凡客誠品嘮叨上兩句!這兩句絕不是夸它!什么東西!一天到晚就會發(fā)點(diǎn)沒用的這優(yōu)惠那促銷的短信! 害的我們廣大應(yīng)聘者成天膽戰(zhàn)心驚的,滿歡欣喜地打開短信一看,全是廣告! Gan ni mei de!!!!!

  接到短信被通知去 世貿(mào)天階附近,忘了哪個樓,面試是第三方公司。當(dāng)天我還給遲到了。。。見到面試官斷然撒謊說我提前到的,臉上不紅不白的。

  走到這我已經(jīng)對面試過程當(dāng)中的環(huán)境不再陌生或者恐懼,得以從容面對。面試官M(fèi)M人還行,沒有任何尖酸刻薄的意思,也十分體會面試者普遍會有緊張情緒,所以整個面試過程進(jìn)行得十分順暢,氣氛很隨和,也很放松。這是好也有可能是壞,因?yàn)橛行┩瑢W(xué)可能會太放松導(dǎo)致他/她太放得開,有失莊重嚴(yán)肅。最后問及HR在 Apple Corp 和 Apple store的時(shí)候,被告知兩者是分開的,而且進(jìn)入Apple store之后也很難有機(jī)會進(jìn)入到Apple Corp。面試最后被告知若通過兩周內(nèi)會有短信和電郵通知到北大宣講會。

  回到家中看了許多關(guān)于Apple Store領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)的職業(yè)發(fā)展,發(fā)現(xiàn)好像更大可能只有對Apple有極大熱情的人才會在那待長久。后來接到短信通知去北大宣講會,但是選擇了放棄,原因是和自己計(jì)劃的未來3-5年發(fā)展不是特別靠譜。

  4. 銀河證券(什么證券咨詢師一類的崗位)

  同樣是收到了眾多凡客誠品垃圾短信之后迎來了銀河的通知,去靈境胡同附近那邊的營業(yè)廳面試。這個是直接發(fā)電郵附CV附件的。那幾天正好感冒,整個人在感冒藥和鼻涕滿面的陪伴中到了面試地點(diǎn)。下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá),進(jìn)門被問當(dāng)時(shí)是投的哪個營業(yè)廳,本來神志不清的我腦殼一下子瓦塔啦。。。只能一張一張名單的看,看了2遍才發(fā)現(xiàn)自己的名字。后來發(fā)現(xiàn)這種情況不只是我一個人,原因是同學(xué)們通常是海投,所以這樣在經(jīng)過2個月之后突然被問及肯定懵。同時(shí)等待的同學(xué)中女生為多數(shù),很不解。等了差不多40分鐘之后被請進(jìn)了面試室,一個6-7平米的小屋子,考官4命,都是大老爺們。氣勢都挺狠,屋子里很熱(可能因?yàn)槿颂?,味道也不是很新鮮。還記得感冒感覺的同學(xué)肯定之后,這一冷一熱,鼻涕肯定塞地滿滿的了。面試內(nèi)容被問及到了對證券市場,產(chǎn)品,行業(yè)以及具體崗位職責(zé)的了解與認(rèn)識。然后是對自己的評價(jià)和如何看待自己是否能夠勝任這么樣的一份工作。

  最后被問的頭暈眼花了,四位爺估計(jì)看到了我這德行,不想被傳染,上面說道的面試問題基本是一個人一道。問完之后就告訴我回家等信吧,我當(dāng)時(shí)估計(jì)夠嗆,也就謝謝完各位爺然后走出了面試屋。

  5. 奔馳戴姆勒(接到兩個崗位的面試:Smart營銷分析,信貸審批與分析)

  住處在南城,在百度地圖上看戴姆勒大廈位置沒覺出多遠(yuǎn),其實(shí)不然,根據(jù)實(shí)際路況一趟保險(xiǎn)要2個小時(shí)。首先在上班路程上就給我一重重一擊!!

  總體感覺奔馳戴姆勒的HR大哥大姐們?nèi)硕己芎,不僅不刁難,如果面試者緊張還會幫忙舒緩緊張氣氛。

  第一個面試的是Smart營銷分析,等面試的時(shí)候和一個從德國回來的會計(jì)碩士MM交談起來,得知她是來面試秘書的,沒問是什么級別的領(lǐng)導(dǎo)的秘書。。。只是有一點(diǎn)不解為啥她要面試秘書。。。

  進(jìn)入面試之后第一個環(huán)節(jié)是填寫一個英文版的應(yīng)聘者信息表,就是把你簡歷上主要的學(xué)校,社會實(shí)踐的內(nèi)容摘要填上去。 第二環(huán)節(jié)是面試官,一個HR大哥,感覺很隨和,除了問了一些必要的背景問題,就說要考考我的分析能力,其實(shí)是數(shù)學(xué)題,我死憋活憋也沒想出來答案是什么,大哥告訴我說百度上面有答案。。。我頓時(shí)無語。。。

  緊接著告訴我說如果一會見到用人部門的經(jīng)理的話 應(yīng)該主要突出與展示自己的哪些經(jīng)歷和優(yōu)點(diǎn)。給了我很多的很好的建議。之后見到用人部門的經(jīng)理果然用到了之前大哥的一些建議,然后就是簡單地聊了聊自己之前的一些經(jīng)歷,最后這位經(jīng)理告訴我他們目前需要有一定營銷專業(yè)知識的同學(xué),而我的專業(yè)并不能說是十分對口。結(jié)果可想而知!。。。

  第二個面試的是信貸審批與分析

  同一個樓,不同樓層。這次是兩個面試官,一男一女。一上來給人感覺還是很親和的。坐下來之后就是走過程,根據(jù)簡歷上的內(nèi)容走了幾個問題,然后是英文測試,內(nèi)容自選,于是我就把自己在大學(xué)時(shí)期做過的幾個具體的活動經(jīng)歷,實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷說了說。表現(xiàn)還算滿意。