不大理會(huì)用人單位的熱切吆喝;總覺得“收入太低”、“沒前途”;頻繁跳槽……在全國(guó)性的“用工荒”大環(huán)境下，大中專畢業(yè)生的求職路走得似乎過于“漫不經(jīng)心”。
在昨日“金報(bào)幫你找工作”第五場(chǎng)大中專畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，有260家提供了8000多個(gè)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在昨日進(jìn)場(chǎng)的七千多名求職者中，大中專畢業(yè)生占65%，截至昨日下午三時(shí)，僅三成求職者和用人單位達(dá)成求職意向。
兒子由父親包辦應(yīng)聘
昨日上午九時(shí)，小張和他爸爸出現(xiàn)在招聘大廳。在丹娜體育用品的招聘展臺(tái)前，上前和用人單位交流的是頭發(fā)已有些花白的張爸爸，當(dāng)張爸爸問詢?cè)摴鹃_單員、理貨員職位的相關(guān)情況時(shí)，21歲的小張則在旁邊長(zhǎng)時(shí)間沉默不語(yǔ)。
2007年，小張于省旅游職校酒店管理專業(yè)畢業(yè)后，三年間輾轉(zhuǎn)換了6份工作，做過專業(yè)對(duì)口的酒店服務(wù)員，也做過藥廠的車間普工，最長(zhǎng)的工作時(shí)間也不過半年。比如一次被公司要求打掃十幾個(gè)房間，小張覺得太累，就立即辭職了。在去年5月又辭職后，小張又開始找新工作，但一直沒有找到自己滿意的。所以，昨日張爸爸特地陪著參加招聘會(huì)，想看看問題出在哪兒。“您放心，我們?cè)跐h正街被稱為‘黃埔軍校’，把兒子交給我們，只要他肯干就一定會(huì)做出一番成績(jī)。”當(dāng)招聘方介紹完后，張爸爸拍著小張的肩膀鼓勵(lì)他繼續(xù)和招聘方溝通，爭(zhēng)取盡快上崗，小張才上前咨詢收入待遇方面的問題。
返鄉(xiāng)技校生不滿武漢薪酬
“生產(chǎn)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正后每個(gè)月1200元，包住，每天還有5元錢餐補(bǔ)，你覺得怎么樣?”面對(duì)前來(lái)咨詢的年輕人，武漢華龍生物制藥有限公司人事經(jīng)理表示出不小的期許�！班拧@個(gè)，我考慮一下吧。”21歲的胡榮順并沒有馬上答應(yīng)下來(lái)，這位武漢工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化專業(yè)的學(xué)生，今年7月才畢業(yè)，不過已經(jīng)有了半年的工作經(jīng)驗(yàn)。去年下半年，他一直在江蘇蘇州的電子廠里做學(xué)徒，最近剛回武漢。他告訴記者，其實(shí)現(xiàn)在像他們這樣的學(xué)生找工作并不難，但難就難在找到自己滿意的好工作。
據(jù)了解，胡榮順2月份回到江夏家里后，參加了三場(chǎng)招聘會(huì)，但并沒有找到滿意的工作。“武漢的工資有點(diǎn)低，我在蘇州的那個(gè)廠，工人的底薪就有900元，最高每月可以拿到2000多元�！焙鷺s順說，如果在武漢無(wú)法找到自己心儀的工作，自己可能會(huì)再次返回蘇州看看。
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