培養(yǎng)目標(biāo)：主要培養(yǎng)數(shù)控機(jī)床操作人員、數(shù)控編程工藝人員、CNC數(shù)控編程、數(shù)控設(shè)備維修人員、數(shù)控設(shè)備營(yíng)銷(xiāo)人員。
就業(yè)方向：數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要面向珠三角外資大中型企事業(yè)單位及國(guó)有企事業(yè)單位的操作、銷(xiāo)售、工藝、設(shè)備維護(hù)等部門(mén)。此外還能從事CAD/CAM軟件應(yīng)用，數(shù)控系統(tǒng)或設(shè)備的銷(xiāo)售與技術(shù)服務(wù)工作，數(shù)控設(shè)備的安裝調(diào)試及維護(hù)，以及車(chē)間生產(chǎn)組織與管理等工作等。
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)
通過(guò)647份數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)平均薪酬水平為 4910 元。
若按照工作經(jīng)驗(yàn)和工齡來(lái)統(tǒng)計(jì)，數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生工資3700，0-2年工資4580，6-7年工資4870，3-5年工資5330，10年以上工資6330，8-10年工資5750。
你認(rèn)為上面關(guān)于數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)薪酬統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確嗎?太高還是太低了?
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)排名統(tǒng)計(jì)
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣?根據(jù)729份就業(yè)數(shù)據(jù)分析出：
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)在所有 1099個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第504;
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)在制造62個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第18;
數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)在機(jī)械設(shè)計(jì)制造類(lèi)30個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第8。
數(shù)控就業(yè)的人才需求主要集中在以下的企業(yè)和地域：
1、國(guó)有大中型企業(yè)，特別是目前經(jīng)濟(jì)效益較好的軍工企業(yè)和國(guó)度嚴(yán)重配備制造企業(yè).軍工制造業(yè)是我國(guó)數(shù)控技術(shù)的主要應(yīng)用對(duì)象. 有很大的數(shù)控就業(yè)空間。杭州發(fā)電設(shè)備廠(chǎng)用6000元月薪招不到數(shù)控技術(shù)工。
2、隨著民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的飛速開(kāi)展，我國(guó)沿海經(jīng)濟(jì)興旺地域(如廣東，浙江、江蘇、山東)，數(shù)控就業(yè)人才更是供不應(yīng)求，主要集中在模具制造企業(yè)和汽車(chē)零部件制造企業(yè)。具有數(shù)控學(xué)問(wèn)的模具技工的年薪已開(kāi)到了30萬(wàn)元，超越了“博士”。
[數(shù)控技術(shù)就業(yè)形勢(shì)就業(yè)前景]