產(chǎn)品經(jīng)理面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間：2024-10-25 06:56:47 學(xué)人智庫我要投稿

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　　應(yīng)屆生面試的時(shí)間一般不會(huì)超過一小時(shí)，往往面試的時(shí)間長短和結(jié)果的好壞呈正相關(guān)，即面試時(shí)間越長，往往表示結(jié)果愈好。

產(chǎn)品經(jīng)理面試技巧和注意事項(xiàng)

　　好了，進(jìn)入主題。簡要地說一些應(yīng)屆生面試技巧。

　　1. 開門見山。

　　同學(xué)們在一開始自我介紹時(shí)，就要拋出亮點(diǎn)。何所謂亮點(diǎn)，這里不是讓你來嘮叨自己的性格優(yōu)劣及成績好壞，往往顧及這些參數(shù)的面試官是不合格的。請大家開門見山，用最快的速度來讓面試官知曉：A.你為什么想做產(chǎn)品經(jīng)理?B.你目前的產(chǎn)品素質(zhì)抑或是互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷有哪些?C.你的熱望及你的態(tài)度能夠體現(xiàn)在哪里?

　　2. 移花接木。

　　在敘述自己的各項(xiàng)經(jīng)歷時(shí)，一定要有效地遷移到自己的產(chǎn)品素養(yǎng)上。至于產(chǎn)品素養(yǎng)，即：a.執(zhí)行能力b.推動(dòng)能力c.學(xué)習(xí)能力d.創(chuàng)造能力e.抗壓能力。好好準(zhǔn)備，將你的經(jīng)歷與產(chǎn)品經(jīng)理的核心素養(yǎng)掛上鉤，讓面試官知道你就是他冥冥中要尋找的栽培對象即可。

　　3. 信息獲取。

　　有再好的技巧，沒有絲毫的知識儲(chǔ)備，如若連O2O和LBS這些基本名詞都不知道，你如何做到讓面試官青睞于你。所以，日常關(guān)注各個(gè)科技頻道，了解業(yè)界的基本動(dòng)態(tài)，是必不可少的，這其實(shí)對于產(chǎn)品經(jīng)理來講是扎實(shí)的基本功，是最難模仿的核心競爭力。當(dāng)然，好的新聞沒有好的解讀，依舊是味同爵蠟，歡迎持續(xù)持續(xù)收聽“樹懶FM”,讓業(yè)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理為你詮釋行業(yè)風(fēng)吹草動(dòng)背后的意義。

　　4. 知識儲(chǔ)備。

　　不讀書的產(chǎn)品經(jīng)理，自然都不是好的產(chǎn)品經(jīng)理(任何需要思考的職業(yè)都是如此)。這一點(diǎn)不多說，入職工作一兩年后，往往是這里的儲(chǔ)備多少拉開了大家的距離與能力。

　　注意事項(xiàng)：

　　相信大家生活中都認(rèn)識或者聽說過一個(gè)“面霸”，是指參加任何面試基本都能順利通過并且獲得好評的人。以HR的經(jīng)驗(yàn)來看，除去專業(yè)性等因素外，這些人在性格中有很多共性：

　　靠譜。時(shí)間觀念強(qiáng)，從不遲到。不講大話，答應(yīng)的事情不一定能做成功但一定有反饋。值得信賴;

　　積極。性格方面進(jìn)取心強(qiáng)，積極向上，不抱怨;

　　影響力。能夠用自己的態(tài)度去感染周圍的人，讓大家樂于接受，愿意支持。

　　基本上無論應(yīng)聘任何崗位，以上三點(diǎn)都是在面試過程中能夠起到很大影響作用的點(diǎn)。下面來分析一下一些具體的注意事項(xiàng)。

　　自我介紹說什么?

　　很多面試官在面試開始的第一個(gè)問題都是請候選人做自我介紹。原因有很多：

　　1. 面試官還沒來得及研究候選人簡歷;

　　2. 面試官還沒想好要問什么，先聽聽候選人自己怎么說，從中挖出些問題來;