春節(jié)是國家法定節(jié)假日,春節(jié)人們會放假回家。但對于一下特殊行業(yè)的朋友,不能放假,需要加班。這時,了解2016春節(jié)加班工資如何計算非常重要。看看自己2016春節(jié)加班工資多少。接下來,我們一起來看看2016春節(jié)加班工資如何計算。
2016春節(jié)放假安排:
2016年2月7日至2016年2月13日調(diào)休,放假7日。
2月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日
2月6日、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四),2月12日(星期五)
2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。
2016春節(jié)加班工資如何計算
春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說,用人單位在這三天安排勞動者工作,應(yīng)按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天,如果安排加班的話,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當按本人日或小時工資的200%支付加班工資。按規(guī)定,計算加班工資時,日工資等于月工資收入除以月計薪天數(shù)(21.75天)。
法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。
休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
因此,2月7日(星期日,農(nóng)歷除夕)、2月8日(星期一,農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二,農(nóng)歷正月初二)為法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。
2月10日(星期三),2月11日(星期四),2月12日(星期五)休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。
知道了2016春節(jié)加班工資如何計算,我們來看看加班費基數(shù)如何定。
加班費基數(shù)
“春節(jié)前三天,加班給三薪”已是職工們都清楚的規(guī)定了,但是這三倍的工資應(yīng)該以什么作為基數(shù)來計算呢?這也一直是很多公司“鉆空子”的地方。
勞動合同中對工資有約定的,應(yīng)按不低于勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表集體協(xié)商明確。用人單位與勞動者無上述約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。值得注意的是,如果上述辦法確定的加班工資計算基數(shù)低于最低工資的,則要按最低工資計算,現(xiàn)行月最低工資標準為635元。
而計算加班工資時又如何折算日工資和小時工資?有關(guān)人士介紹,日工資按平均每月工作時間20.92天折算,小時工資則在日工資基礎(chǔ)上再除以8小時。春節(jié)期間每日加班工資計算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×300%;休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92× 200%。
通過以上閱讀,大家對2016春節(jié)加班工資如何計算有所了解了吧。希望小編的介紹,對大家有所幫助。