不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步，人才被淘汰源于簡歷，被淘汰因素并非是學歷高低、專業(yè)不對口等“硬條件”，而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那么，如何才能打造出一份有吸引力的求職簡歷呢?希望小編如下提供的“空白求職簡歷”可以幫助到大家！
基本資料 姓 名 中國人才網(wǎng) 性 別 照片 年 齡 民 族 籍 貫 政治面貌 畢業(yè)院校 專 業(yè) 求職意向 職位類別 月薪要求 最好填“面議” 希望工作地區(qū) 行 業(yè) 聯(lián)系方式 固定電話 手 機 （一定要填寫正確�。� 通訊地址 郵政編碼 個人主頁 電子郵箱 教育背景 研究生 **大學 所學專業(yè) 本科 **大學 所學專業(yè) 高中 **學校 工作經(jīng)歷 ****年*月——****年*月：**公司 職位： 成績： 英語能力 CET4:CET6:
聽說讀寫等 計算機能力 Office系列軟件、CAD等 所獲獎勵 獎學金，課外活動獎勵等 自我評價 優(yōu)點、缺點等
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