求職找工作的過(guò)程是求職者與招聘公司互相搜尋、互相試探與磨合的過(guò)程，而簡(jiǎn)歷是求職者與招聘公司的第一次親密接觸。你需要通過(guò)簡(jiǎn)歷，全面的展現(xiàn)自己，HR需要通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)深入了解你。因此，一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括了求職者最基本的信息和與該職位的申請(qǐng)有關(guān)的一切信息。一般而言，簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)內(nèi)容：
個(gè)人信息(Personal data)
職業(yè)規(guī)劃和求職意向(Career summary or objective)
教育背景(Education)
獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)(Honers and award)
工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷(Experience/activities)
推薦人信息(References)
性格和愛(ài)好(Character and hobbies)
個(gè)人信息(Personal data)：
姓名、地址、電話和 email 是必不可少的內(nèi)容，尤其是電話和email一定要寫在最醒目的地方，讓看簡(jiǎn)歷的人可以非常容易的找到你的聯(lián)系方式。電話前加上區(qū)號(hào)，長(zhǎng)的電話號(hào)碼采用分節(jié)的方式，“四三四”的分法最為常見(jiàn)。Email 要選擇比較穩(wěn)定的郵件系統(tǒng)，不易丟信。這個(gè)很重要。
標(biāo)準(zhǔn)的用戶名的格式是 firstname.lastname，例如張小泉的郵箱用戶名應(yīng)當(dāng)為xiaoquan.zhang 。這樣一來(lái)HR容易辨識(shí)，二來(lái)拼寫錯(cuò)誤的可能性也大大降低。千萬(wàn)不要用honey,loveyou等等不professional的名字來(lái)做你的郵箱用戶名。