職場(chǎng)女性不可不防的男上司

學(xué)人智庫(kù) 時(shí)間:2018-02-09 我要投稿
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在職場(chǎng)生活中,有很多的男上司利用自己的地位或權(quán)利,來(lái)對(duì)一些女性伸出自己的色狼之手。大家都希望有個(gè)好的工作環(huán)境,有個(gè)好的工作氛圍,尤其是女性朋友,如何辨別那些對(duì)自己有侵害的同事,合理的保護(hù)自己的權(quán)益,提高自己的防衛(wèi)能力,是件重要的事。那么如何應(yīng)對(duì)這些不正常的現(xiàn)象,該堤防那些人呢?一般來(lái)說(shuō),對(duì)同事有非分之想的男上司有以下6種。

1、經(jīng)常以工作之名要求女同事進(jìn)入辦公室,甚至單獨(dú)和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事進(jìn)入辦公室談話是正常的事情。但是,如果沒(méi)有目的地或者經(jīng)常要求女同事這樣做,就說(shuō)明有些企圖。女同胞一定要認(rèn)真思考上司每一次的行為的目的性,發(fā)現(xiàn)上司有時(shí)沒(méi)有目的地邀請(qǐng)自己時(shí)候,或者因?yàn)闊o(wú)關(guān)緊要的事情加班的時(shí)候,一定要找一些理由委婉地拒絕。不要讓上司感覺(jué)到有機(jī)可乘。一般來(lái)說(shuō),上司要是發(fā)現(xiàn)女同事有防范意識(shí),一般不會(huì)輕舉妄動(dòng)。

2、對(duì)女同事的個(gè)人生活過(guò)分關(guān)心的上司。

領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心女下屬也是正常的事情。但是,如果過(guò)分關(guān)心一個(gè)女下屬,就有點(diǎn)不正常。有些上司對(duì)女下屬的家庭、社會(huì)關(guān)系、愛(ài)情經(jīng)歷等等和工作無(wú)關(guān)的事情都很感興趣,這就有點(diǎn)過(guò)分。所以,女人除非對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人品有絕對(duì)把握的情況下,一般不要向領(lǐng)導(dǎo)提供這些方面的信息。

3、對(duì)女部下的著裝經(jīng)常提出要求的上司。

雖然公司對(duì)員工著裝有要求,但不是針對(duì)那一個(gè)女性的。如果一個(gè)上司經(jīng)常要求女下屬穿這樣或者那樣的服裝,甚至要求女下屬穿胸口開(kāi)得很低的服裝,明顯是過(guò)分了。今天看到新浪博客上有這樣一副漫畫(huà),一個(gè)房地產(chǎn)公司經(jīng)理要求售樓小姐穿低胸衣服,說(shuō)現(xiàn)在金融危機(jī)時(shí)期要吸引顧客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引這位經(jīng)理的眼球。

4、經(jīng)常承諾給女同事提高薪水、提高職位的上司。

對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的女下屬,暗示性提示可能有提干或者加薪的機(jī)會(huì)也是領(lǐng)導(dǎo)的一種藝術(shù),這樣確實(shí)能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性。但是,如果用承諾一定能達(dá)到這樣的目的,顯然是另有動(dòng)機(jī)。一個(gè)單位對(duì)人員的變動(dòng)尤其是提干和加薪是有嚴(yán)格規(guī)定和組織程序的,不是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人說(shuō)了算。就算是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算,也需要公開(kāi)評(píng)選。如果一個(gè)上司經(jīng)常給女下屬這樣的承諾,說(shuō)明他有明顯的企圖。

5、經(jīng)常色咪咪地看女同胞的上司。

每個(gè)女性都喜歡得到別人的欣賞,這是女人愛(ài)美之心,無(wú)可非議。但是,如果一個(gè)上司經(jīng)常色迷迷地看自己的女部下就顯得有點(diǎn)過(guò)了。我在上市公司做總經(jīng)理的時(shí)候,一個(gè)女同事告訴我要求換工作崗位,哭著告訴我她的上司經(jīng)常眼睛盯著她的胸部的時(shí)候。我覺(jué)得問(wèn)題嚴(yán)重,于是做了一個(gè)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)確實(shí)這樣,所有這個(gè)部門(mén)的女性見(jiàn)到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo),就用手捂住自己的領(lǐng)口。最后我狠狠地教育這個(gè)家伙。

6、經(jīng)常要求女同事一起出差的上司。

同事之間一起出差有時(shí)是一件很快樂(lè)的事情。一方面可以共同關(guān)心,同時(shí)也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司卻不懷好意,要求女下屬和自己一起出差,主要是因?yàn)榭梢愿用髂繌埬懙貙?duì)下屬實(shí)施騷擾。對(duì)于這樣的上司,女下屬一旦發(fā)現(xiàn)上司有這樣的想法,一定要做好防范。

懂得保護(hù)自己不但是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的家人負(fù)責(zé),在自己的權(quán)益或者人身在受到侵害的時(shí)候,我們應(yīng)該用法律的武器來(lái)替自己討回公道。做為女性也要懂得潔身自好,不要輕信男上司說(shuō)的加薪、提職的誘惑,不要有僥幸心理,果斷的舍棄誘惑,才能更好的在職業(yè)生活中安心、安全的工作。

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