25歲的朱珊本身?xiàng)l件并不差，是個(gè)從澳大利亞回來的“海歸”，可是從2007年年底畢業(yè)回國到現(xiàn)在，她一直沒有找到滿意的工作。并非沒地方去，而是她總是覺得自己所做的工作不好，比起同時(shí)回國的朋友不夠“有面子”。兩年間，她辭職了3次，而最后一次辭職還是半年前的事情。這半年，她就整日在家看電影打發(fā)時(shí)間。
她回憶起自己做得最長的第一份工，是在一個(gè)外貿(mào)公司，干了半年�！肮ぷ鞯攸c(diǎn)在廠區(qū)，生活無聊得很，收入也不高，我的那些同學(xué)都在大城市光鮮地當(dāng)著白領(lǐng)，心里有點(diǎn)憋屈。”辭職后，她到獵頭公司當(dāng)過系統(tǒng)分析員、到某醫(yī)院做過行政，醫(yī)院的那份工作，她只做了一天就辭職了，因?yàn)橛X得太枯燥。
“沒想到后來就碰到金融危機(jī)，找工作難了許多。當(dāng)時(shí)想的是，找工作就跟找老公一樣，是一輩子的事絕對不能將就!何況我們同學(xué)一湊到一起要么比男朋友要么比工作，怎么也得找個(gè)好點(diǎn)的吧!”雖然有點(diǎn)后悔，但是朱珊還是挺堅(jiān)持她的立場，“我現(xiàn)在的想法是去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)個(gè)外語老師，生活自由，收入又高�！�
專家分析：
職業(yè)顧問趙曉曉表示，朱珊的問題在年輕職場女性身上很普遍，是一種迷茫、浮躁的狀態(tài)，反映出年輕人的焦慮。如此頻繁地更換工作，以別人的發(fā)展作為衡量自己的標(biāo)準(zhǔn)，只會讓自己越來越迷茫，職場道路也越走越艱難。當(dāng)然也會有這樣的情況，有的人在頻頻更換工作中，最終找到自己擅長并喜歡的工作，從而穩(wěn)定下來并 獲得長足的發(fā)展，但是要為此付出極大的代價(jià)，包括機(jī)會成本太大，時(shí)間精力的耗費(fèi)等。
http://m.clearvueentertainment.com/