【求職故事】上周三,天氣熱得異常,杭州城里各大人才市場更是熱火朝天,這個禮拜的招聘會特別多。省人才市場二樓樓梯口,一個穿著淺黃色風(fēng)衣的女孩子正在打電話,一手用剩下的幾張簡歷扇個不停。
電話足足打了20多分鐘,等她打完電話,我們攀談起來,她說叫小魚(姓俞),電子工學(xué)院的應(yīng)屆生。她向我講述了被招聘者忽悠的故事。
“小魚”的經(jīng)歷——
過完年,小魚一邊在姐姐的小公司幫忙,一邊就開始網(wǎng)上“海投”,投了幾百封簡歷自己都記不清了,只接到過2個面試通知,去了以后說“等消息”就等沒了。好容易在網(wǎng)上看到一家信息公司招辦公室主任助理,看看條件基本適合,小魚趕緊打電話過去詢問,對方讓她過去看看。
第二天一大早,小魚就出門了,找了好久,才在一個小區(qū)里找到那家公司。門開著,八九個人盯著電腦各做各的,沒有前臺,小魚站在門口禮貌地說自己昨天打過電話來,是來面試的?茨菐兹诉是一動不動,小魚硬著頭皮走到離門最近的一個30歲左右的女人身邊,那女人不屑一顧地把她從腳看到頭,然后說“不知道”。
“那感覺真的很差,我就有點懊惱了,直接問‘你們老板呢?’坐在角落里的一個男人站起來說,我們已經(jīng)招好了!毙◆~說,當時覺得特別尷尬,就走了。
第二家是一家貿(mào)易公司,說要開分店招聘店長店員若干。公司看起來也不小,至少有總臺。淋了雨,頭發(fā)有點亂,總臺小姐看起來那天心情不好,黑著張臉,說“沒聽說這里要招人”。
小魚急了:“我昨天給你們領(lǐng)導(dǎo)打過電話的,她說今天可以過來面試的!
“你把簡歷留下吧,我們再聯(lián)系你!
“領(lǐng)導(dǎo)什么時候回來,我可以等么?”小魚硬了心,今天非見到領(lǐng)導(dǎo)不可。
時間過得特別慢,眼看下班時間到了,也沒人理她。本來想著把簡歷留到總臺,后來想想這樣的公司不來也罷!白叱龃箝T的時候,感覺特別委屈,很想哭!彪m然事情都過去一個星期了,小魚說起來還是很委屈。
記者調(diào)查——
同樣情況真不少,王華(化名)2004年研究生畢業(yè),之后在一家公司做過四年檢驗員。去年7月,辭職后在網(wǎng)上找工作。
年底,正是找工作的高峰期,網(wǎng)上的招聘信息鋪天蓋地,這讓王華著實興奮了一把。王華根據(jù)自己的實際狀況,找了兩所杭州的高校投去簡歷,其中一所高校還要求將簡歷親自送到該學(xué)校。
但是,失望卻也接踵而來。一個多月過去后,那兩所學(xué)校仍然沒有給王華任何回音。有點心急的王華打聽到有個大學(xué)同學(xué)在其中一所高校任教。于是打電話讓她幫忙打聽一下。
結(jié)果令人吃驚,那位朋友直言:“現(xiàn)在有好多單位在網(wǎng)上登招聘信息,其實都是掛掛的,根本不招人。只是為了做廣告!
前幾天碰到個做企業(yè)的朋友,閑聊時說起,這幾天他又把某招聘網(wǎng)站上封了的賬號重啟了,“反正包了年,掛著就當做廣告,每天還能收到不少簡歷!眴査趺刺幚?他說看都不看。
“現(xiàn)在很多小網(wǎng)站審核力度根本就跟不上,投簡歷沒人理還好,如果碰上專門詐騙的那就倒霉了!笔∪瞬沤涣髦行霓k公室副主任汪長江說,如果網(wǎng)上投簡歷最好看清楚時間,而正規(guī)的招聘網(wǎng)站審核比較嚴格,超過半個月沒有更新就會被屏蔽。
網(wǎng)投的技巧——
“如果急著找人,我們一般都通過報紙!焙贾菀患疑弦(guī)模的企業(yè)HR告訴記者,當然現(xiàn)在企業(yè)一般都接受網(wǎng)投,如何在網(wǎng)投中脫穎而出,也有一些技巧——
首先企業(yè)提出的職位要求要盡量滿足,比如企業(yè)要求有較強溝通能力,你就應(yīng)該寫上“溝通能力很強”,另外要盡量在簡歷里寫上公司的名字或者品牌,因為有時候HR會搜索,關(guān)鍵詞往往是跟公司有關(guān)的名詞加職位;
其次,不用很在意崗位要求里的硬杠杠,比如“工作滿5年”,公司無非想招有用的人,被這些紙老虎嚇住就太冤枉了;
簡歷里盡量放上靚照,“我曾經(jīng)在100多個網(wǎng)絡(luò)簡歷上挑了十幾個有照片的,最后選了三個相對不錯的面試!
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