本學(xué)期圍繞學(xué)年初制定的奮斗目標、指導(dǎo)思想和工作重點，主要開展了以下幾個方面的工作
一、立足校情教情，狠抓常規(guī)保質(zhì)量。
1、實行了簽到制、候課制、課堂巡視制，進一步規(guī)范了請假制。本學(xué)期簽到率達98%以上，候課率達95%以上，課堂巡視覆蓋率達60%以上，課堂秩序良好率達90%以上。零星假控制在周人均2次以下，各種病事假累計60天。教務(wù)處和年級組人員定期值班、隨時抽查，做到周統(tǒng)計、月公示。
2、加強了教學(xué)常規(guī)檢查。
堅持了教學(xué)計劃審核制。學(xué)期初，組織有關(guān)人員，依據(jù)教務(wù)處學(xué)年工作計劃要求、教學(xué)計劃書寫格式要求、各年級各學(xué)科教學(xué)工作特點，對各備課組制定的教學(xué)計劃進行了嚴格的審核，合格率為100%。
堅持了集體備課考勤制。集體備課出勤率達99%。
堅持了一月一次的教案檢查。本學(xué)期共檢查教案364本，優(yōu)秀率達25%，合格率為73%。其中，不合格教案主要集中在訓(xùn)練課教案的書寫上。檢查作業(yè)批改一次，合計1089本。
堅持了課堂教學(xué)視導(dǎo)制。第一，會同督導(dǎo)室、教科室采取隨機聽課的形式，對全體高中教師的課堂教學(xué)進行了診斷和檢評，并進行了有針對性的指導(dǎo)，并對部分教師的課堂教學(xué)進行了二次抽查。第二，邀請山西師大較科院院長胡衛(wèi)平來校對部分教師的課堂教學(xué)進行了診斷和評析。
堅持了月考制。本學(xué)期共組織非畢業(yè)年級月考、期中、期末考試八次，召開質(zhì)量分析會八次。
堅持了一月一次的學(xué)生座談會制。各年級每月召開一次學(xué)生座談會，了解學(xué)情和教情中存在的問題，做到了及時反饋，及時矯正。
堅持了一學(xué)期一次的教育教學(xué)反饋制。本學(xué)期教育教學(xué)反饋結(jié)果是：高一年級課堂教學(xué)總體滿意度為91.1%，班主任工作滿意度為95%，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)良好率為88.5%。高二年級課堂教學(xué)總體滿意95%，班主任工作滿意度為93%，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)良好率為89.12%。高三年級課堂教學(xué)總體滿意度為94.96%，班主任工作滿意度為86.14%，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)良好率為90.86%。
3、注重了對教師的感情投入。
基本做到：每逢教師的生日都能以某種形式表示祝賀，每逢教師或家里有重大事情都能進行訪問，每逢教師有思想情緒時都能主動進行談心。本學(xué)期共為113名教師過生日，共訪問教師9人次，與教師談心200多人次。
二、立足課堂教學(xué)，開展教研促提高。
1、進一步規(guī)范了集體備課
規(guī)范備課內(nèi)容：
2、備課組堅持了每周一次的研討課活動
各備課組利用集體備課時間，依據(jù)研討課要求，確定研討課的內(nèi)容和授課教師，并將名單、授課時間和地點、授課內(nèi)容、課型等上報年級組，年級組匯總后一式六份打印出來分發(fā)給有關(guān)人員。各備課組在聽課后，要組織本組教師進行評課，并填寫研討課活動紀錄表。教務(wù)處要對各備課組研討課活動的文本進行存檔，并對備課組聽課評課的情況進行考核。本學(xué)期共進行研討課480節(jié)，聽課人數(shù)達1643人次。
3、分學(xué)科進行了示范課活動
在課堂教學(xué)視導(dǎo)和研討課的基礎(chǔ)上，選拔具有代表性的教師按新授課、訓(xùn)練課、復(fù)習(xí)課等內(nèi)容，給同學(xué)科教師進行了示范，對進一步規(guī)范各種課型的課堂教學(xué)起到一定的示范作用。
4、有針對性地開展了教學(xué)反思和總結(jié)。
本學(xué)期共收到專題性反思85篇，課例反思60篇，訓(xùn)練課總結(jié)18篇，期中考試質(zhì)量分析報告72篇。收集有效性教學(xué)論文31篇，其中，3篇獲國家級一等獎，4篇獲國家級二等獎。組織高二年級教師完成對08年高考試卷的分析，組織高三教師完成08年高考復(fù)習(xí)的總結(jié)。
5、組織了全體教師的業(yè)務(wù)考試�？荚噧�(nèi)容為：個人備課基本要求、講授課基本要求、訓(xùn)練課基本要求、試卷講評課基本要求。
6、積極開展課題研究。
三、立足高三工作，圍繞目標抓落實。
1、高考基本情況
高考一次達線：二本及以上文史類17人、理工類15人、藝體類30人，三本達線人數(shù)文史類和理工類各80人。
2、主要完成的工作
�。�1）依據(jù)高三復(fù)習(xí)總體計劃，各備課組完成二輪、三輪復(fù)習(xí)計劃的制定。
�。�2）組織了六次月考和五次綜合科目練兵訓(xùn)練。
（3）召開了相關(guān)會議。質(zhì)量分析會五次，備課組長會三次，示范班教師會兩次，高考填報志愿指導(dǎo)會一次，學(xué)生畢業(yè)典禮大會一次，班主任會五次。
�。�4）結(jié)合本屆高三具體情況和后期工作的特點，分別提出了相應(yīng)要求。
在大同市一模質(zhì)量分析會上，提出了如下指導(dǎo)性意見：第一，無論現(xiàn)實和結(jié)果如何，都要以飽滿的熱情，盡心盡責(zé)地按照高中部的部署和要求，努力完成后期的復(fù)習(xí)工作；第二，確立“以質(zhì)取勝”的思想，加強研究，突出重點，講究方法，科學(xué)籌劃復(fù)習(xí)內(nèi)容；第三，認真做好以下六個方面的訓(xùn)練。即高考題型的訓(xùn)練、答題規(guī)范性訓(xùn)練、應(yīng)試技巧的訓(xùn)練、審題經(jīng)驗的訓(xùn)練、思路分析的訓(xùn)練、意志品質(zhì)的訓(xùn)練。第四，針對后期教學(xué)的實際情況，要求課堂教學(xué)要突出“三個為主”，體現(xiàn)“四種講法”，發(fā)揮“五項功能”。“三個為主”即以主干知識、重點方法、學(xué)科思想為主，以學(xué)生存在的問題和弱點為主，以學(xué)生能夠得分的點為主；“四種講法”即相同內(nèi)容集中講，相同題型對比講，相同方法重點講，易錯疑點針對講；“五項功能”即講出錯因混淆糾正點，講出方法思想提高點，講出信心興趣動力點，講出能力提高增長點，講出基礎(chǔ)知識落實點。
在備課組長會，提出了如下要求：第一，反思和總結(jié)一輪復(fù)習(xí)的得失，進一步明確學(xué)生在知識、方法、能力等方面存在的問題，制定相關(guān)補救措施；第二，按照高中部學(xué)年初提出的總體要求，制定好二輪、三輪復(fù)習(xí)計劃；第三，在操作上要樹立“以質(zhì)取勝”的思想，把訓(xùn)練的著眼點放在答題規(guī)范性、應(yīng)試技巧性、意志品質(zhì)及高考題型上，要防止“七個認識上的誤區(qū)”，按照“相同內(nèi)容集中講相相同題型對比講、相同方法重點講、易錯疑點針對講”的要求上好試卷講評課，通過試卷講評，評出錯因混淆糾正點、評出思想方法提高點、評出信心興趣動力點、評出能力提高增長點、評出基礎(chǔ)知識落實點。
在班主任會上，提出了如下要求：第一，要加強對學(xué)生的后期管理，確保正常的教學(xué)秩序；第二，要加強對學(xué)生自信心教育，確保旺盛學(xué)習(xí)狀態(tài)；第三，要加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)教育，確保二輪、三輪的復(fù)習(xí)效果。
在示范班教師會上，對種子選手適時進行了全面分析，并提出了下一步工作重點和具體措施。
（5）為各班安裝了《08年高考得分技巧大沖刺》光盤，并有計劃地組織學(xué)生觀看。
�。�6）開設(shè)《百日沖刺》講座62次，聽課人數(shù)達4030人次。
�。�7）邀請仝海軍老師和李常富老師針對后期復(fù)習(xí)策略、考試技巧和心理等方面為種子選手分別舉辦了專題講座。
�。�8）高三學(xué)生的高考體檢工作和高考志愿填報工作。
�。�9）確定了部分會考科目的評價標準，完成部分會考科目成績的填報。
（10）組織有關(guān)人員對高三全體教師的課堂教學(xué)進行了檢查和督導(dǎo)。
四、立足學(xué)生管理，突出重點抓養(yǎng)成
1、行為習(xí)慣方面。
�。�1）堅持了“養(yǎng)成教育從“頭”抓起，“安靜”和“干凈”的環(huán)境從教室抓起，遵章守紀從遲到和課堂秩序抓起，集體主義榮譽感從“兩操”抓起”的基本策略。
�。�2）強化了班級管理規(guī)范化建設(shè)，建立了班級日志，建立了發(fā)型規(guī)范自查自糾制，堅持了樓道紀律年級組負責(zé)制，堅持了班主任一日常規(guī)制，堅持了周會制，堅持了課堂巡視制，堅持了違紀學(xué)生紀錄制。
2、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面
�。�1）各班制定了學(xué)習(xí)文明公約。
（2）組織學(xué)生制定了個人奮斗目標。
（3）加強了班級文化建設(shè)。
�。�4）定期表彰了學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者。
�。�5）召開多種形式的學(xué)生會，引導(dǎo)學(xué)生樹立“三種意識”，即責(zé)任意識、高考意識、自控意識。
五、立足學(xué)校發(fā)展，追求完美找問題
1、教師方面
�。�1）個別教師缺少敬業(yè)精神，廣大教師育人意識淡薄。
�。�2）課堂教學(xué)的有效性有待進一步提高。
�。�3）各種課型有待進一步規(guī)范。
�。�4）備課組活動的效率還需進一步提高。
�。�5）教學(xué)研究氛圍還未形成。
2、學(xué)生方面
�。�1）學(xué)習(xí)主動性不高，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)任重而道遠，
�。�2）違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。
�。�3）個別班級的課堂秩序不夠理想。
3、管理方面
�。�1）距學(xué)期初提出的“抓好常規(guī)、抓嚴細節(jié)、抓實過程”的工作指導(dǎo)思想仍有較大差距。
（2）事事有人管的局面還未形成。
�。�3）要求的多，檢查督導(dǎo)的少。
�。�4）團隊戰(zhàn)斗力有待進一步加強。