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美國(guó)值得效仿的商業(yè)模式
1、 Skillshare
成立時(shí)間：2011年
公司創(chuàng)始人：Malcolm Ong和Michael
Karnjanaprakorn
創(chuàng)新視角：一個(gè)能學(xué)到任何東西的平臺(tái)
之前，Skillshare推出的是一個(gè)類似“點(diǎn)餐”式的教育平臺(tái)，教學(xué)專家可以按照任何學(xué)科教授一個(gè)班級(jí)，任何人都能參加這個(gè)課程，只需支付20美元或
25美元即可。不過在去年三月，Skillshare轉(zhuǎn)型了，他們推出了一個(gè)每月10美元的自助式套餐，這種商業(yè)模式可以讓用戶每月只支付十美元，就學(xué)習(xí)平臺(tái)上的全部課程。和絕大多數(shù)教育初創(chuàng)公司不同，Skillshare的授課老師不是來自頂尖大學(xué)的專業(yè)教授，也就是說，如果你想當(dāng)老師，給大家傳授知識(shí)，完全沒有必要擁有一個(gè)博士頭銜。而在學(xué)生這邊，事情就更加簡(jiǎn)單了，因?yàn)閷W(xué)習(xí)知識(shí)的成本一點(diǎn)兒都不貴，而且這個(gè)平臺(tái)可以讓你“活到老，學(xué)到老”。
經(jīng)驗(yàn)：依靠擁有專業(yè)知識(shí)和聰明智慧的普通人，開發(fā)出了一個(gè)可人人參與的教育平臺(tái)。
2、Sitich
成立時(shí)間：2011年
公司創(chuàng)始人：Katrina
Lake
創(chuàng)新視角：依靠數(shù)據(jù)和兼職時(shí)尚界人士提供的趨勢(shì)，提供更智能的個(gè)性化造型。
Stitch
Fix公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Katrina
Lake表示，他們公司探索到了零售行業(yè)里他人沒有發(fā)現(xiàn)的一塊處女地，更是藝術(shù)和科學(xué)的結(jié)合。她的初創(chuàng)公司擁有專門的算法處理新用戶時(shí)尚造型的調(diào)研，然后根據(jù)收到的信息提供反饋，幫助Stitch
Fix在加州和德克薩斯州300多位兼職時(shí)尚師開發(fā)出最適合用戶的時(shí)尚服飾，他們會(huì)給訂購(gòu)用戶寄送出裝有五件時(shí)尚商品的禮盒，而且保證會(huì)得到用戶的喜愛。
Lake表示，“沒有任何一家服務(wù)商，可以提供真正個(gè)性化的零售體驗(yàn)，而且價(jià)格還如此優(yōu)惠，只有Stitch Fix做到了。”
Stitch
Fix最初的用戶定位在25歲左右的都市白領(lǐng)階層，因?yàn)樗麄児ぷ鞣浅７泵�，而且沒有太多時(shí)間去購(gòu)物，但是這幫人有非常喜歡時(shí)尚，希望能把自己打扮的漂漂亮亮。隨著公司的發(fā)展，Lake非常明確，她知道，“沒有時(shí)間打扮自己的女人非常多”，不管是待在家里的家庭主婦，還是在職場(chǎng)上的女性高管，都對(duì)
Stitch
Fix好評(píng)如潮�！拔覀兛梢詫Ｗ⒃谝患律�，然后為用戶提供一個(gè)有趣和愉快的零售體驗(yàn)，為她們帶來真正的個(gè)性化服務(wù)�！盠ake說道。
經(jīng)驗(yàn)：通過智能數(shù)據(jù)開發(fā)產(chǎn)品，給消費(fèi)者帶來驚喜和快樂，還節(jié)省了消費(fèi)者的時(shí)間。
3、 Warby Parker
成立時(shí)間：2010年
公司創(chuàng)始人： David Gilboa， Neil Blumenthal，
Andrew Hunt， Jeffrey
Raider
創(chuàng)新視角：繞過中介商，特別是那些巨頭中介商，并把一個(gè)醫(yī)學(xué)設(shè)備轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)時(shí)尚飾件。
Warby
Parker的影響力是不可否認(rèn)的，現(xiàn)在圈子里的科技記者們都拿Warby Parker做例子，一提到某個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)，就會(huì)說，“要做**行業(yè)的Warby
Parker”。一直以來，眼鏡行業(yè)都是由Luxottica集團(tuán)所統(tǒng)治，但是Warby
Parker卻從價(jià)格這一點(diǎn)上闖出了一片天，他們改變了奢侈的眼鏡購(gòu)物方式，現(xiàn)在反而有些像線上買鞋了。消費(fèi)者評(píng)論說，“嘿，真的，一副眼鏡只要95美元，那我也來一副藍(lán)色的吧�！盬arby
Parker是從電子商務(wù)起步的，現(xiàn)在他們也開設(shè)了實(shí)體店，而且是和Tiffany這樣的奢侈品店開在了同一位置。Warby Parker的眼鏡款式很多，比如“The
Standard”，“Alchemy
Works”，等等。它不僅去掉了中間環(huán)節(jié)，還增加了許多很酷的元素和社交功能。超低的價(jià)格，時(shí)尚的感覺，還有什么能比這兩點(diǎn)更能吸引消費(fèi)者的呢?
經(jīng)驗(yàn)：改變了人們看待一個(gè)行業(yè)的眼光。
4、Paperless Post
成立時(shí)間：2008年
公司創(chuàng)始人：James Hirschfeld和Alexa
Hirschfeld
創(chuàng)新視角：徹底改變了信函世界，從線上起步，又回到線下
Paperless
Post成立于2008年，它是美國(guó)郵政服務(wù)公司的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，該公司鼓勵(lì)人們通過電子郵件發(fā)布通告和邀請(qǐng)，而且他們擁有數(shù)百個(gè)設(shè)計(jì)模板。這個(gè)網(wǎng)站是免費(fèi)的，不過，如果用戶需要使用高級(jí)模板和信封，只需要預(yù)付“Coins”。在2012年末，他們又開創(chuàng)了另一個(gè)收入模式，推出紙質(zhì)的Paperless
Post服務(wù)，允許用戶在PaperlessPost.com網(wǎng)站上面設(shè)計(jì)一張卡片，然后可以通過電子方式，或是紙質(zhì)郵政方式發(fā)送給對(duì)方。Alexa
Hirschfeld向媒體透露，60%的Paperless Post用戶希望可以通過紙質(zhì)郵政寄送卡片�！八麄兏嬖V我，他們喜歡Paperless
Post，但是在某些時(shí)候，他們也需要用紙張來寄送東西，因?yàn)楫吘辜垙堖�有具有質(zhì)感的，而且還可以保存很久時(shí)間�！蓖瑫r(shí)，該公司數(shù)字化的創(chuàng)新速度并沒有減緩，為了提升美學(xué)設(shè)計(jì)，他們和許多設(shè)計(jì)師進(jìn)行了合作，分享收入，這些知名設(shè)計(jì)師包括J.Crew，Oscar
de la Renta，以及Kate Spade，他們都負(fù)責(zé)為Paperless Post網(wǎng)站進(jìn)行模板設(shè)計(jì)工作。
經(jīng)驗(yàn)：重視設(shè)計(jì)美學(xué)。
5、 Zady
成立時(shí)間：2013年
公司創(chuàng)始人：Soraya Darabi和Maxine Bedat
創(chuàng)新視角：透明化銷售，強(qiáng)調(diào)告知購(gòu)買者衣服的制造地以及設(shè)計(jì)的相關(guān)背景信息。
Zady 旨在改變?nèi)藗兛创龝r(shí)尚產(chǎn)品的方式，特別是快銷時(shí)尚行業(yè)。該公司創(chuàng)始人Soraya Darabi和Maxine Bedat非常專注于提供高品質(zhì)，純手工制造的商品，而且這些商品都是在美國(guó)本土生產(chǎn)---“Made in America”，并極具環(huán)保意識(shí)，在她們眼里，少即是多。
經(jīng)驗(yàn)：講述產(chǎn)品故事是非常重要的，也是人們?cè)敢饣ㄥX購(gòu)買你產(chǎn)品的一個(gè)重要原因。
6、 Handybook
成立時(shí)間：2012年
公司創(chuàng)始人：Umang Dua，Oisin Hanrahan，Ignacio
Leonhardt，以及Weina
創(chuàng)新視角：定制化家務(wù)服務(wù)，比如打掃房間，維修家電，所有服務(wù)都可以通過移動(dòng)App輕松搞定。
我們生活在一個(gè)定制化的時(shí)代，如果我們想要東西，就恨不得馬上得到。Handybook在此時(shí)出現(xiàn)了，他們?cè)谌?6個(gè)城市提供服務(wù)，最近募集到了3000
萬美元資金，幫助提升團(tuán)隊(duì)，特別是公司的移動(dòng)工程開發(fā)團(tuán)隊(duì)。Hanrahan表示，“我們成立Handybook，就是想幫助你解決家務(wù)服務(wù)的難題，而且我們可以提供遠(yuǎn)程服務(wù)，管理這些服務(wù)�！泵恐蹾andybook的預(yù)定數(shù)量都超過1萬，據(jù)該公司透露他們的增長(zhǎng)率保持在20%。
經(jīng)驗(yàn)：方便才是關(guān)鍵。
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