專(zhuān)科文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

時(shí)間：2024-06-04 09:57:57 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)的高等教育蓬勃發(fā)展，現(xiàn)在全國(guó)已積累了成百上千萬(wàn)大專(zhuān)畢業(yè)生，隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，社會(huì)對(duì)高層次人才的需求不斷增長(zhǎng)，下面是小編整理的專(zhuān)科文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景，希望對(duì)你有幫助。

專(zhuān)科文秘專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　文秘專(zhuān)業(yè)介紹

　　專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有人文社會(huì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、現(xiàn)代醫(yī)院管理和文秘的基本知識(shí)、基本理論和基本技能，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生行政管理部門(mén)從事病房管理與文秘工作的高級(jí)管理人才。

　　專(zhuān)業(yè)主要課程：大學(xué)語(yǔ)文、人體結(jié)構(gòu)機(jī)能學(xué)、疾病概要、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、新聞寫(xiě)作、公文寫(xiě)作、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生法學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、秘書(shū)學(xué)、醫(yī)院管理學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、文書(shū)與檔案學(xué)、辦公自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫(xiě)作、管理心理學(xué)。

　　秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析

　　秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就是以秘書(shū)工作為研究對(duì)象，研究其主體與客體及其相互關(guān)系的一門(mén)學(xué)科。它研究秘書(shū)工作的產(chǎn)生與發(fā)展、職能與環(huán)境、性質(zhì)與作用、規(guī)律與特征、原則與要求、程序與環(huán)節(jié)、方法與藝術(shù)、機(jī)構(gòu)與人員，以及秘書(shū)工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢(shì)等問(wèn)題，以促進(jìn)秘書(shū)工作適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

　　秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　文秘教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在高等、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和各類(lèi)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行文秘類(lèi)課程教學(xué)和研究以及在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和各類(lèi)社會(huì)組織和機(jī)構(gòu)中從事文秘、公共關(guān)系、商務(wù)等業(yè)務(wù)工作。就業(yè)崗位：行政前臺(tái)、前臺(tái)文員、文秘、前臺(tái)接待、總經(jīng)理秘書(shū)、行政助理、行政專(zhuān)員、前臺(tái)、前臺(tái)接待總機(jī) 接待生、銷(xiāo)售助理、行政文員、總經(jīng)理助理等。

　　秘書(shū)學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　從需求數(shù)量上看，被調(diào)查的民企 100%均表示需要文秘人才。在回答今后三年平均每年需要文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生人數(shù)時(shí)，90%以上的單位選1—2個(gè)，另有近10%的單位選了3—5個(gè)或更多。這說(shuō)明民企對(duì)文秘人才的需求有一定的空間。

　　從需求層次上看，80%以上的單位選擇了大專(zhuān)（高職）畢業(yè)生，只有不到 20%的單位表示需要本科及本科以上的畢業(yè)生。這顯示，民企對(duì)文秘人才的需求比較注重實(shí)際，一般認(rèn)為受過(guò)文秘大專(zhuān)層次教育已夠用。不少民企認(rèn)為，他們急需的是文秘專(zhuān)業(yè)方面的適用人才，看重的是文秘人才的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、技能和事務(wù)能力，并非僅以學(xué)歷高低為條件。從需求的秘書(shū)類(lèi)型上看，65%的單位選了復(fù)合型秘書(shū)，這表明，當(dāng)前復(fù)合型人才最受歡迎，其次為應(yīng)用型秘書(shū) （15%）、創(chuàng)新型秘書(shū)（10%），另有5%的單位分別選了操作型秘書(shū)、技術(shù)型秘書(shū)。

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