求職失敗的原因有哪些

求職失敗的原因有哪些

　　1.頻繁跳槽

　　頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰(zhàn)精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽(包括入職一年內(nèi)離職)會使求職者喪失資格。這對于跨世紀(jì)一代相當(dāng)不利，這代人可是出了名地愛換工作，平均每兩年就換一次工作。

　　2.技能過時

　　職場中最講究實力，也就是你的個人技能。技能過時，那你也免不了被OUT。約1/3(31%)的受訪者表示，求職者“掌握的技能已過時”也會讓雇主掉頭就走。約28%的受訪者列出的是“不了解當(dāng)代辦公科技”。

　　3.遭到解雇

　　大多數(shù)招聘人員和經(jīng)理們都認為“解雇”經(jīng)歷會“嚴(yán)重損害”申請者的求職成功概率，這一點并不令人意外。但接下來的幾項有些令人不安：患有慢性病或殘疾，緊隨其后的是延長產(chǎn)假或陪產(chǎn)假，研究稱后者“對職業(yè)前景的損害超過了離職進修，甚至是被解雇�！�

　　4.年齡

　　年齡越大，受訪的職業(yè)越少。約70%的受訪者表示，對30多歲求職者的需求高于其他年齡段。但有意思的是，更長的工作經(jīng)驗確實重要：獵頭和招聘經(jīng)理們認為，“對40多歲求職者的需求高于20多歲者�！�

　　5.失業(yè)

　　失業(yè)較久的人很難被錄取。約36%的受訪者表示，有6-12個月職業(yè)空窗期的求職者很難找到工作。28%表示，只要出現(xiàn)過職業(yè)空窗期的求職者都難以找到工作。

【求職失敗的原因有哪些】相關(guān)文章：

倒車入庫失敗的原因有哪些10-17

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司最常見的失敗原因有哪些05-23

求職簡歷投遞失敗的原因10-10

員工離職原因有哪些?06-12

創(chuàng)業(yè)失敗的原因07-14

血液循環(huán)差的原因有哪些呢08-17

胸前毛細血管擴張原因有哪些09-25

面試失敗的原因及攻略08-23

科目二半坡起步熄火的原因有哪些08-16

日本留學(xué)簽證拒簽原因有哪些06-25