DBA面試技巧和注意要點(diǎn)

時(shí)間:2024-10-10 10:45:19 學(xué)人智庫 我要投稿
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DBA面試技巧和注意要點(diǎn)

  這個(gè)市場(chǎng)狀況對(duì)于大多數(shù)DBA來說當(dāng)然是個(gè)好消息,但是它不能看作是一個(gè)新的高薪工作的免費(fèi)門票。具有高學(xué)歷不意味著你所要作的就只是提交你的簡(jiǎn)歷然后等著被聘用。你仍然需要為了落實(shí)下一個(gè)工作而去遵循基本的商業(yè)規(guī)則。換句話說,你需要返回到基礎(chǔ)原則并通過遵循這些原則來獲得這個(gè)工作。

DBA面試技巧和注意要點(diǎn)

  簡(jiǎn)歷

  在簡(jiǎn)歷中需要注意的幾個(gè)關(guān)鍵元素:

  求職信——這仍然是絕對(duì)必須有的!表達(dá)你為什么對(duì)這個(gè)職位感興趣和你為什么覺得你適合這個(gè)職位。從你的簡(jiǎn)歷中復(fù)制些很鮮明的東西到你的求職信里。不要使用一個(gè)適用所有工作的模版:使這封求職信針對(duì)你要面試的這個(gè)工作。這可能需要你花費(fèi)些時(shí)間去做。

  簡(jiǎn)短——雖然對(duì)于一頁簡(jiǎn)歷的爭(zhēng)論已經(jīng)過去,但最糟糕的事情是你做了一個(gè)10頁的簡(jiǎn)歷詳細(xì)描述過去20年你做的每件事。相反,關(guān)注于過去三年的工作或和你應(yīng)聘的職位最相關(guān)的工作。確保你在第一頁的前半部分做總結(jié)。如果你沒有立即引起一個(gè)招聘人員的興趣,那么通常這簡(jiǎn)歷的其余部分都將是無意義的并很不幸的不會(huì)被閱讀。

  易讀——絕不要提交一份無格式的純文本簡(jiǎn)歷除非你被指示要這么做。使用MS Word(這是行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))并最好還包括一個(gè)HTML或.pdf版本以備安全。不要把字體弄得太奇特。為安全起見,使用10號(hào)字或更高的Arial或Roman字體。這個(gè)底線是:如果我不能讀它,我就不會(huì)去讀它!招聘人員也是這樣。

  準(zhǔn)確性——拼寫和語法至關(guān)重要,而這樣的錯(cuò)誤是絕對(duì)無法原諒的。記住,DBA被期望是專業(yè)的并要做到這樣必須能夠通過書寫方式進(jìn)行溝通。不要只依賴于拼寫檢查程序,因?yàn)樗鼈兛赡軙?huì)遺漏一些不合適的,但是是正確的拼寫、單詞和語法的地方。為了安全起見,讓一些你信任的人為你校對(duì)你的簡(jiǎn)歷。別人從他的角度通?梢圆东@到你可能沒注意到的錯(cuò)誤。

  時(shí)間安排和電話環(huán)節(jié)

  很多人當(dāng)要改變個(gè)人的時(shí)間安排來適應(yīng)一個(gè)面試的時(shí)候還不夠靈活。當(dāng)一個(gè)面試官犧牲他的或她的個(gè)人時(shí)間提供面試而你拒絕了這個(gè)面試只因?yàn)槟翘炷阌袀(gè)有氧運(yùn)動(dòng)的測(cè)試,你這樣會(huì)給面試官傳達(dá)什么信息呢?你給他的信息是不夠靈活和不領(lǐng)情的,還有你并不真正的關(guān)心這個(gè)工作。那個(gè)有氧運(yùn)動(dòng)的測(cè)試真的比你的事業(yè)來的重要嗎?

  除了要是靈活的,你還必須是熱情的、有禮貌的和在這個(gè)面試過程中對(duì)每一位和你談話的對(duì)象都要保持謙遜的態(tài)度。這點(diǎn)很重要。

  第一次面試

  沒有什么和面試的第一印象一樣重要的。有很多方法破壞一個(gè)面試,牢記以下幾點(diǎn),來避免被快速的否決:

  準(zhǔn)時(shí)到達(dá)!這很明顯是個(gè)充分的理由,但還不是我否決一個(gè)候選人的第一理由。我的建議是提前計(jì)劃并至少在前一天要知道你要去哪。知道交通和停車狀況是什么樣子的,保險(xiǎn)的路途時(shí)間是多久,乘坐電梯等等。想方設(shè)法并要以最壞的情況來做準(zhǔn)備。

  提前打電話!如果你預(yù)計(jì)會(huì)遲到,那么至少有這個(gè)職業(yè)禮貌提前打電話致歉并讓面試官知道。我的小原則是:遲到五分鐘而沒有通知的等于失去了這次面試。尊重別人的時(shí)間是很簡(jiǎn)單的恰當(dāng)?shù)纳虅?wù)禮儀。

  準(zhǔn)備和練習(xí)!了解這個(gè)職位是什么,招聘經(jīng)理看重的是什么,誰會(huì)面試你,等等。如果你能預(yù)料你會(huì)被問的種種問題并預(yù)演你的回答,那么你將有一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)。再次,有一些很好的求職網(wǎng)站給出了你可預(yù)料的典型問題,它們通常包括:

  描述你的長處。

  描述你的弱點(diǎn)(通常最難談的)。

  談?wù)勀愠晒Φ囊患虑椤?/p>

  談?wù)勀闶〉囊患虑。你學(xué)到了什么?

  你為什么離開現(xiàn)在的工作?

  不要抱怨!避免接受任何使你抱怨你現(xiàn)在或先前的公司、老板或同事的邀請(qǐng)。抱怨別人會(huì)傳達(dá)一個(gè)訊息,就是你可能對(duì)其它工作不滿。Dale Carnegie曾經(jīng)說過,“任何笨蛋可以批評(píng)、譴責(zé)和抱怨——并且大多數(shù)笨蛋都這么做!闭(qǐng)不要做一個(gè)笨蛋!

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