- 相關(guān)推薦
職場新人成功幾步走
剛開始上班，網(wǎng)友“天下浪子”曬出自己的經(jīng)歷與網(wǎng)友共勉。
從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任，再到杭州銷售部經(jīng)理，隨后再任寧波辦事處經(jīng)理，接著又下海艱難創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在公司順暢運營，“天下浪子”整理出了走向成功的四個階段：
第一步：不懂做人也不懂做事，工作做不好，還很拽，領(lǐng)導(dǎo)和前輩批評他幾句，還不干了。很多職場新人都有這現(xiàn)象。
第二步：懂做事，但不懂做人。
工作有進步了，但個人英雄主義很濃厚，只考慮自己利益，不考慮客戶、同事和公司利益，缺乏團隊精神和職業(yè)信仰。
第三步：懂做人，但卻不愿做事。
比如剛提拔到一個領(lǐng)導(dǎo)崗位，不愿親力親為去做事情了，其實很多事情，還是領(lǐng)導(dǎo)的分工，需要領(lǐng)導(dǎo)出面才能做好。
第四步：也是最成功的階段，就是懂做人，也愿意做事。
“天下浪子”說，很多職場新人在第一和第二步徘徊，很多領(lǐng)導(dǎo)在第三階段徘徊，只有少數(shù)人成功進入了第四步。
http://m.clearvueentertainment.com/【職場新人成功幾步走】相關(guān)文章：
新人如何適應(yīng)職場09-06
職場新人的面試技巧07-20
職場新人的入門忠告09-02
關(guān)于職場新人的迷茫09-06
職場新人必須掌握的職場生存技能06-06
職場新人實用面試技巧08-19
職場新人面試指南08-17
職場新人面試技巧講解09-17