據(jù)大中報(bào)消息：人力公司（Manpower Inc）最近的一次季度調(diào)查顯示加拿大四季度的就業(yè)前景比較樂(lè)觀。人力公司這次共調(diào)查了1738名雇主，其中23%的人表示將會(huì)招募員工，15%的人計(jì)劃裁減員工，其余的尚未確定。
就業(yè)前景最好的是教育行業(yè)，需要大量高學(xué)歷人員。隨著感恩、圣誕節(jié)購(gòu)物潮的到來(lái)，零售和批發(fā)行業(yè)也需要大量人手，有38%的零售和批發(fā)業(yè)的雇主計(jì)劃在10-12月間增加人手。 其他行業(yè)預(yù)測(cè)： 采礦業(yè)人力需求仍然旺盛，27%的雇主計(jì)劃增加人手，9%的雇主計(jì)劃裁減人手。 運(yùn)輸和公用事業(yè)（public utilities），22%的雇主計(jì)劃增加人手，9%的雇主計(jì)劃裁減人手。
金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)，只有11%的雇主計(jì)劃增加人手，4%的雇主計(jì)劃裁減人手。 綜合來(lái)看，2003年金融、保險(xiǎn)和房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)連續(xù)七年位列就業(yè)前景最不容樂(lè)觀的行業(yè)之一。 公共行政管理部門(mén)，20%的雇主計(jì)劃增加人手，17%的雇主計(jì)劃裁減人手。 服務(wù)行業(yè)就業(yè)形勢(shì)緩和，22%的雇主計(jì)劃增加人手，21%的雇主計(jì)劃裁減人手。 耐用品制造業(yè)，17%的雇主計(jì)劃增加人手，17%的雇主計(jì)劃裁減人手，前景令人擔(dān)憂。
建筑業(yè)歷來(lái)在四季度就會(huì)降溫。有20%的雇主計(jì)劃增加人手，21%的雇主計(jì)劃裁減人手。
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