除夕加班工資如何計(jì)算？

時(shí)間：2024-10-05 13:30:14 學(xué)人智庫我要投稿

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除夕加班工資如何計(jì)算？

　　說到春節(jié)，想必大部分的人都是放假的吧，當(dāng)然，也有一小部分的人是留下來加班的，那么，大家知道除夕開始加班的加班工資是如何計(jì)算嗎?下面就由中國(guó)人才網(wǎng)小編為大家揭曉吧。

除夕加班工資如何計(jì)算？

　　2016除夕加班工資怎么算

　　據(jù)悉，在2007年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的節(jié)假日管理辦法中，除夕至年初二被納入法定假日，當(dāng)時(shí)除夕加班是有三倍加班工資的。情況在2013年發(fā)生了些許變化，新的國(guó)務(wù)院令又將初一至初三納入確定了法定節(jié)假日。所以計(jì)發(fā)三倍工資的加班時(shí)間節(jié)點(diǎn)，又被確定為初一至初三。

　　因此除夕加班且不能安排調(diào)休的員工，只能領(lǐng)取到兩倍加班工資。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工資。隨后3天假期加班，仍是以調(diào)休為先，不能調(diào)休才按兩倍計(jì)發(fā)加班工資。

　　所以：春節(jié)的法定假日共有3天。也就是說，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的話，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入除以月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。

　　法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×300%×加班天數(shù)。

　　休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　通過介紹，大家知道2016除夕加班工資怎么算了吧。最后，我們來看看2016除夕放假安排。

　　2016除夕放假安排

　　2016春節(jié)假期是從2月7日至2016年2月13日放假，共7日。

　　2月7日(星期日，除夕公休)

　　2月8日(星期一，農(nóng)歷正月初一)、2月9日(星期二，農(nóng)歷正月初二)，2月10日(星期三，農(nóng)歷正月初三)為法定節(jié)假日

　　2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休調(diào)至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　【節(jié)假日加班工資相關(guān)規(guī)定】

　　【關(guān)于法定節(jié)假日加班工資計(jì)算的法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)】

　　一、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》