- 相關推薦
如何巧妙規(guī)避面試陷阱？(2)
陷阱三
“你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?”
分析：問這樣的問題，主考官絕不是為了讓你彰顯自己過去的輝煌成績，而是在調(diào)查你的思維模式和心理特征。如果你如數(shù)家珍地將自己過去的成績一一羅列開來，只能給人一種驕傲自滿或好大喜功的印象。
對策：你可以這樣回答：“在大家的幫助下，我曾經(jīng)帶領大家……”這樣的回答既顯示了自己積極主動、團結(jié)協(xié)作、勇于進取的一面，同時又表明自己尊重別人的勞動，顯得客觀、公平。
陷阱四
“真對不起，我們不能錄用你!”
分析：面試過程往往是應聘者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題，以檢驗應聘者的心理承受能力。有時他們甚至會用一個明顯不友好的發(fā)問，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，使應聘者心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。
對策：面對主考官的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時候，別忘了應戰(zhàn)絕招：微笑著面對挑戰(zhàn)。
因為一個真正的智者，無論在任何情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑。
更多相關的熱門面試技巧推薦：
面試被“秒殺”的十大原因
面試時如何出色的表現(xiàn)自己？
應屆畢業(yè)生面試須知
http://m.clearvueentertainment.com/【如何巧妙規(guī)避面試陷阱？(2)】相關文章：
面試： 如何介紹家庭背景06-07
如何在面試中營銷自己06-06
如何應對面試中的問題02-12
已婚未孕面試如何回答06-25
如何回答行為面試問題06-20
職場指南：如何準備實習面試07-12
如何在面試中詢問你的薪水02-15
面試技巧——教師如何備課03-25
如何用求職信贏得面試機會03-28
『辦公白領必知』：[2]如何快速搜索文檔12-31