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ME工程師個人求職簡歷
基本信息
姓 名： CNrencai 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 河南-南陽 年 齡： 36
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
意向地區(qū)： 廣東、 河南、 陜西、 浙江、 上海
意向職位： 工業(yè)/工廠類
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 南陽師范學(xué)院 化工工藝 大專
1997-09 ～ 2000-07 南陽市五中 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2006-10 ～ 2008-12 SAE(新科電子制品公司) LDP SDP WTS ISO
**公司 (2009-02 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： ME工程師 崗位類別：
工作描述： * 三年IC封裝焊線工序工作經(jīng)驗.主要從事Wire Bond機kns8028,KNSICONN;ASM eagle60的設(shè)機和調(diào)機及維護 .
對于產(chǎn)品焊線時所出現(xiàn)的各種問題(球起,腳起,碰線,線緊,線高,球短路,壓裂球等等)可以及時的做出解
除和調(diào)試.能夠高質(zhì)量保證線上的生產(chǎn).
* 對于新的device進行manual program并完成setup通過QC Qualify投入生產(chǎn).
* 能夠積極完成上司交付的任務(wù)并積極配合PM和生產(chǎn)部的日常工作。
* 熟練IC在焊線工序的相關(guān)測試以及在前后工序的生產(chǎn)流程，熟悉并能熟練運用FMEA .FA解決生產(chǎn)工藝問題
* 熟悉以及深刻了解無塵工作車間的流程和規(guī)定.
**公司 (2005-10 ～ 2009-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： leader 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 主要工作是對電腦硬盤磁頭晶片生產(chǎn)車間plating區(qū)域的管理，伴隨公司走過了從GMR晶片到TUMR\PMR晶片的轉(zhuǎn)型.對晶片(微型線路板)無塵車間的管理已有3年的工作經(jīng)驗
一, 高效準(zhǔn)時的完成公司下達的生產(chǎn)計劃任務(wù);區(qū)域設(shè)備生產(chǎn)計劃及指令編制并保證生產(chǎn)計劃的完成。
二、對本部門內(nèi)部的生產(chǎn)設(shè)備組織進行定期保養(yǎng)，并根據(jù)公司精神建立保養(yǎng)細(xì)則.
三、負(fù)責(zé)配合人事部做好本部門內(nèi)部人員的招聘面試、調(diào)崗、辭退等人事管理工作.
四、負(fù)責(zé)于平行部門，如品質(zhì)部、研發(fā)部、工程部的溝通協(xié)調(diào)工作.
五、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并上報工作.
六、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部技改方案及成本節(jié)約方案的提報工作.
七、負(fù)責(zé)本部門員工培訓(xùn)督導(dǎo)及技能提升方面的工作.
**公司 (2003-08 ～ 2005-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工藝員 崗位類別： PE/產(chǎn)品工程師
工作描述： 1.主要從事LED工藝的制定，新工藝的開發(fā)。
2.不良故障的處理。電鍍液的維護和管理。
3,熟悉鍍銀，鍍鎳，鍍銅，鍍錫等。并可以根據(jù)產(chǎn)品情況開發(fā)新的工藝。
4.負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)，工序管理，作業(yè)指導(dǎo)書的編寫。生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管控與不良的處理。
5.工序和工藝改善方案的提出與執(zhí)行。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細(xì)技能： 熟悉計算機操作和系統(tǒng)。熟悉計算機硬件維護。熟練辦公軟件的運用
技能專長： 英語3級 計算機2級 ， 能熟練使用實驗儀器，獲取信息的能力較強
語言能力
普通話： 一般 粵語： 一般
英語水平： 英語專業(yè) 三級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 晶圓制造 半導(dǎo)體封裝
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.具有高度的團隊合作精神良好的溝通組織能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動.
2.建立了績效考核系統(tǒng)和相關(guān)激勵機制，增強了員工工作的積極性
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理等管理知識.熟悉6S管理,目視管理.
4. Working under pressure is exciting and challenging .I don't mind working under pressure .
I work well under these circumstances. People can I can
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