畢業(yè)生用求職博客推銷自己

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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2007屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入尾聲,大部分學(xué)生已經(jīng)順利找到東家,成功簽約并實(shí)現(xiàn)就業(yè),但還有一部分學(xué)生沒能找到自己的崗位。記者近日發(fā)現(xiàn),部分大學(xué)生為了更好地幫助自己就業(yè),開始在網(wǎng)上建立自己的“求職博客”,通過博客的方式推銷自己。

  大學(xué)生爭開求職博客

  記者登錄電子科技大學(xué)本屆畢業(yè)生陳某的博客看到,上面不僅有他的簡歷、各種證書、照片等,還把自己的職業(yè)規(guī)劃方案、薪水要求、就業(yè)方向等也全部掛了出來。最引人注目的,是他關(guān)于大學(xué)教育、職業(yè)教育的觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)以及求職經(jīng)驗(yàn)等也被寫成了一篇篇漂亮的文章,看上去內(nèi)容豐富,文采飛揚(yáng)。陳告訴記者,他學(xué)的是計(jì)算機(jī)專業(yè),前段時(shí)間有兩家公司曾經(jīng)相中了他,但他認(rèn)為薪水不夠理想,因此放棄了就業(yè)的打算!拔矣X得計(jì)算機(jī)是一個(gè)比較熱門的專業(yè),應(yīng)該能夠比較好就業(yè),因此也沒有著急。如果實(shí)在不行,還可以考研!

  陳告訴記者,他開通求職博客,就是希望一方面能把自己推銷出去,讓企業(yè)能夠全面了解自己,同時(shí)也借此渠道把自己的一些求職經(jīng)驗(yàn)告訴所有的大學(xué)生。

  更多的大學(xué)生則將自己的簡歷做成了“求職博客”,直接掛到人才網(wǎng)站上。記者在智聯(lián)招聘等知名人才網(wǎng)站上看到,不少大學(xué)生的求職博客點(diǎn)擊率還很高。記者發(fā)現(xiàn),不少大學(xué)生的求職博客上,不僅有中英文詳細(xì)簡歷,還有特長展示,并收錄了自己關(guān)于“休閑娛樂”、“體育健身”、“文學(xué)愛好”、“金融知識(shí)”等文章。

  由于博客的逐漸流行,很多人才網(wǎng)站針對(duì)求職者的需求推出了求職博客。求職者只要按照步驟填寫個(gè)人資料、求職意向等,就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)漂亮的主頁。由于博客網(wǎng)站提供的界面比較簡潔漂亮,操作起來也容易,同時(shí)省去了自己制作網(wǎng)頁的麻煩。

  HR:是創(chuàng)新 但要真實(shí)

  對(duì)于求職博客這一新穎的求職形式,企業(yè)咋個(gè)看?它究竟對(duì)招聘單位有沒有吸引力?

  部分企業(yè)HR在接受記者采訪時(shí)表示,由于就業(yè)壓力的加大,一些學(xué)生開設(shè)求職博客推銷自己,是一種創(chuàng)新行為,值得鼓勵(lì)。

  某通訊集團(tuán)人力經(jīng)理劉春告訴記者,他曾經(jīng)看過幾個(gè)大學(xué)生的求職博客,里面內(nèi)容確實(shí)很豐富,與傳統(tǒng)的簡歷相比,博客更加立體化,更加全面,可以充分展示學(xué)生的綜合素質(zhì),也讓我們招聘單位對(duì)求職者有一個(gè)更全面的了解。

  但也有個(gè)別企業(yè)HR對(duì)求職博客的真實(shí)性提出了自己的看法。某企業(yè)HR表示,由于互聯(lián)網(wǎng)的開放性和可以隨意表達(dá)的特點(diǎn),求職博客上的一些內(nèi)容的真實(shí)性難以核實(shí)。有的企業(yè)擔(dān)心,網(wǎng)絡(luò)上虛假的東西太多,不排除有求職者為吸引單位注意,采取抄襲、復(fù)制文章等作假行為。

  人力資源專家指出,目前求職博客越來越多,專業(yè)求職博客一般帶有找工作的目的,博客將不能如實(shí)反映一個(gè)人的性格和素質(zhì),作為求職重要砝碼的“真實(shí)性”值得懷疑;同時(shí),一旦某個(gè)博客作者找到合適的工作,他將關(guān)閉自己的博客,必然引起整個(gè)網(wǎng)站質(zhì)量的下降。

  專家指出,求職博客可能會(huì)幫助一些學(xué)生成功就業(yè),但不可能在大范圍內(nèi)取得成功。本報(bào)記者 彭世軍

  資料連接 求職博客三大禁忌:

  切忌信息失實(shí):求職博客和簡歷一樣,最忌諱提供的信息失真,要真實(shí)地展現(xiàn)自己,切忌作假。網(wǎng)絡(luò)雖然是虛擬的,但是求職最終還是要回到現(xiàn)實(shí)中,虛擬的欺騙是逃不過現(xiàn)實(shí)的考證的。一旦招聘單位發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的博客資料失實(shí),求職者就會(huì)失去一次機(jī)會(huì),白白浪費(fèi)時(shí)間、精力。

  切忌風(fēng)格與專業(yè)特點(diǎn)不符:很多專業(yè)都有自己的風(fēng)格,比如會(huì)計(jì)專業(yè)講求嚴(yán)謹(jǐn)、新聞專業(yè)講求敏感性等,因此在設(shè)計(jì)求職博客時(shí)一定要符合自己的專業(yè)風(fēng)格,從而突出自己專業(yè)的特長。

  切忌心態(tài)不平:求職博客并不是來贏得認(rèn)同的,而是來展示自己的性格、特點(diǎn),因此要放平心態(tài),坦然面對(duì)一切。

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