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企業(yè)管理的黃金定律(2)
8、目標(biāo)
巴菲特定律:在其他人都投了資的地方去投資，你是不會發(fā)財?shù)摹?/p>
提出者:美國股神巴菲特。
點評:
1、善于走自己的路，才可能走別人沒走過的路。
2、特色不特，優(yōu)勢無優(yōu)。
古特雷定理:每一處出口都是另一處的入口。
提出者:美國管理學(xué)家w.古特雷。
點評:上一個目標(biāo)是下一個目標(biāo)的基礎(chǔ)，下一個目標(biāo)是上一個目標(biāo)的延續(xù)。
9、計劃
列文定理:那些猶豫著遲遲不能作出計劃的人，通常是因為對自己的能力沒有把握。
提出者:法國管理學(xué)家p.列文。
點評:如果沒有能力去籌劃，就只有時間去后悔了。
弗洛斯特法則:在筑墻之前應(yīng)該知道把什么圈出去，把什么圈進來。
提出者:美國思想家w.p.弗洛斯特。
點評:開始就明確了界限，最終就不會作出超越界限的事來。
10、決策
�？颂m定律:沒有必要作出決定時，就有必要不作決定。
提出者:法國管理學(xué)家d.l.�？颂m。
點評:當(dāng)不知如何行動時，最好的行動就是不采取任何行動。
王安論斷:猶豫不決固然可以免去一些做錯事的機會，但也失去了成功的機遇。
提出者:美籍華裔企業(yè)家王安博士。
點評:寡斷能使好事由好變壞，果斷可將危機轉(zhuǎn)危為安。
11、執(zhí)行
格瑞斯特定理:杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。
提出者:美國企業(yè)家h.格瑞斯特。
點評:好事干實更好，實事辦好愈實。
吉德林法則:把難題清清楚楚地寫出來，便已經(jīng)解決了一半。
提出者:美國通用汽車公司管理顧問查爾斯·吉德林。
點評:雜亂無章的思維，不可能產(chǎn)生有條有理的行動。
12、監(jiān)督
小池定理:越是沉醉，就越是抓住眼前的東西不放。
提出者:日本管理學(xué)家小池敬。
點評:自我陶醉不易清醒，自以為是不喜批評。
赫勒法則:當(dāng)人們知道自己的工作成績有人檢查的時候會加倍努力。
提出者:英國管理學(xué)家h.赫勒。
點評:只有在相互信任的情況下，監(jiān)督才會成為動力。
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