事情是這樣的，我在深圳一家公司做銷(xiāo)售。最近辭職了，公司有以下幾個(gè)我覺(jué)得不合法的問(wèn)題想咨詢一下。
1：未簽訂勞動(dòng)合同（全公司員工都沒(méi)有）
2：試用期底薪是1000（試用后是1800）
3：未買(mǎi)社保（全公司員工都沒(méi)有）
4：本來(lái)提成是按月發(fā)的，后來(lái)發(fā)工資時(shí)老板說(shuō)公司制度是按季度發(fā)。（之前都是哪個(gè)月結(jié)的貨款就哪個(gè)月發(fā)提成）
5：我在6月份辭職后公司仍未發(fā)放我5月份的2000提成。（有惡意拖欠嫌疑）
我現(xiàn)在想請(qǐng)教大家的是，如果我要去勞動(dòng)局告他的話勝算有多大？
證據(jù)方面什么出勤表那些估計(jì)很難拿到，能給出比較有力的證據(jù)就是公司現(xiàn)任員工愿意做人證，其次就是我以前業(yè)務(wù)方面的一些送貨單和一些合同（未蓋章），還有我的一些名片。
請(qǐng)問(wèn)大家大概還需要什么證據(jù)？我看能不能收集回來(lái)。
謝謝大家，讓我們一起打壓無(wú)良奸商�。。�
[深圳勞動(dòng)法問(wèn)題咨詢打壓無(wú)良奸商]