簡歷的三個(gè)黃金法則

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-02-10 我要投稿
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  剛才跟大家一起學(xué)習(xí)了油管簡歷制作的一些相關(guān)知識(shí),下面我們?cè)賮韺W(xué)習(xí)下簡歷的三個(gè)黃金法則:

  1.傳達(dá)出職業(yè)精神Business-like professional

  在寫作簡歷時(shí),要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷自己。如果你是個(gè)初出校園的畢業(yè)生,就應(yīng)該通過簡歷讓HR感到你對(duì)未來職業(yè)生涯的充分準(zhǔn)備;而如果你是個(gè)在職場(chǎng)拼殺多年的應(yīng)聘者,就應(yīng)該通過簡歷傳達(dá)出你的職業(yè)精神和成熟干練。有針對(duì)性的內(nèi)容和規(guī)范專業(yè)的格式都是你的簡歷必須做到的。

  形式上,一份專業(yè)的簡歷應(yīng)當(dāng)符合以下9點(diǎn): 要疏密有致、主次分明

  控制在一頁范圍內(nèi)

  各種級(jí)別的字體要選擇適當(dāng)

  不要使用框格

  不要出現(xiàn)Resume字樣

  不要以學(xué)校的Logo和名稱作為頁眉

  不要出現(xiàn)個(gè)人隱私資料如性別(Sex/Gender),生日(Date of Birth), 出生地(Born City)等

  不要貼照片(公司要求除外)

  使用時(shí)間逆序

  打印你的簡歷時(shí),應(yīng)該注意: 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張

  不要選擇彩色打印

  不要選擇噴墨打印

  不要用復(fù)印的簡歷

  2. 不要一份簡歷打天下

  越是針對(duì)性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者,都必須為特定企業(yè)、特定職位,“量職打造”簡歷,一份簡歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說,在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢(shì)及弱點(diǎn),然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位,并且要對(duì)目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確,所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位,無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘內(nèi)容不要敘述。