以下是工作職責(zé)涵蓋的五個(gè)內(nèi)容：
1.工作目標(biāo)：是指工作的最終目標(biāo)，即大的目標(biāo)方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責(zé)：是圍繞工作目標(biāo)來(lái)確定的，要實(shí)現(xiàn)本崗位的工作目標(biāo)就必須要負(fù)責(zé)的工作范圍及承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，要確保責(zé)任的結(jié)果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄，機(jī)器保養(yǎng)就要注明保養(yǎng)的頻率/責(zé)任人保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標(biāo)：是指用什么標(biāo)準(zhǔn)可以衡量到這個(gè)崗位的工作結(jié)果，要量化;比如機(jī)器保養(yǎng)的考核指標(biāo)就是機(jī)器設(shè)備完好率達(dá)98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據(jù)這個(gè)崗位的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責(zé)描述上要注明：直接上司/所屬部門/直接下屬/相關(guān)部門以及工作儀器和設(shè)備工具等。具體的職責(zé)描述表格式你可以上網(wǎng)查查“iso國(guó)標(biāo)質(zhì)量管理體系”的資料里面應(yīng)該會(huì)有的。
【主要工作內(nèi)容怎么寫的案例】
我是一名項(xiàng)目工程行業(yè)的經(jīng)理，最近一直有人會(huì)問(wèn)到我，日常的工作職責(zé)是什么，在此總結(jié)了一些非常簡(jiǎn)單的日常工作任務(wù)表，不是非常詳細(xì)，只是一些簡(jiǎn)單的日常工作安排，希望會(huì)對(duì)初學(xué)者起到參考建議：
一、 主要工作職責(zé)
1 負(fù)責(zé)制定技改工程的預(yù)算及可行性報(bào)告，并對(duì)技改工程中的工程用料、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核。負(fù)責(zé)實(shí)施設(shè)備及管線的安裝工程的對(duì)外承包。
2負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的組織實(shí)施。
3負(fù)責(zé)組織對(duì)本單位引進(jìn)的外包工程量及施工質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督和測(cè)量驗(yàn)收。
4負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目的申報(bào)及和上級(jí)主管單位的溝通、聯(lián)絡(luò)
[主要工作內(nèi)容怎么寫]