在烈日酷暑下辛勤工作的你，拿到高溫補(bǔ)貼了嗎?記者從成都市人社局獲悉，我市有明確規(guī)定，用人單位要做好防暑降溫工作，保障高溫條件下勞動者的合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)支付勞動者高溫津貼。那么2016年成都的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，成都高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月呢?讓我們一起來看看。
2016年成都高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
2016成都高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定
2016成都高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。
怎樣才可以領(lǐng)到高溫補(bǔ)貼，需要滿足什么條件?
各用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35oC以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33oC以下的(不含33oC)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。
清涼飲料不能充抵高溫津貼
按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
企業(yè)不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工怎么辦?
若中暑職工所屬企業(yè)未買工傷保險(xiǎn)的，為保障勞動者的合法權(quán)利，治療費(fèi)等由企業(yè)來買單。企業(yè)拒不支付的，職工可撥打電話“12333”向勞動保障監(jiān)察部門投訴。
成都市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
在烈日酷暑下辛勤工作的你，拿到高溫補(bǔ)貼了嗎?昨日，記者從成都市人社局獲悉，我市有明確規(guī)定，用人單位要做好防暑降溫工作，保障高溫條件下勞動者的合法權(quán)益，而全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元12元。
據(jù)悉，我市用人單位安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。而全市高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元12元，全市各類用人單位每日高溫津貼將不低于此標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)，用人單位發(fā)放高溫津貼外，還應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，合理增加休息時(shí)間，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動強(qiáng)度，保證安全生產(chǎn)，確保職工身體健康和生命安全。
值得注意的是，高溫津貼不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，而用人單位也不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動者工資。同時(shí)，高溫津貼屬于勞動者工資組成部分，要據(jù)實(shí)單列，計(jì)入企業(yè)的工資總額。