小強(qiáng)升職記讀書筆記
看到《小強(qiáng)升職記》的第一眼，我當(dāng)時(shí)又驚又喜，作者的寫作風(fēng)格讓我對(duì)此書興趣倍增，書中主人公小強(qiáng)走的每一步都是人生中必須經(jīng)歷的，而不只局限于職場(chǎng)。即使第一遍以看小說(shuō)的心態(tài)看完了它也不禁要感慨：我能做到該多好��！當(dāng)再次讀閱時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)它不只小說(shuō)那么簡(jiǎn)單，按照小強(qiáng)搞定生活搞定工作的方法，我決定從此刻開始改變自己的習(xí)慣，達(dá)到“心如止水”的超然狀態(tài)。
說(shuō)實(shí)話，一直都非常喜歡看勵(lì)志類的書，看看成功人士如何成功的，他們成功的秘訣。很多書都是教條式的講述，把我們耳熟能詳?shù)牡览聿粎捚錈┑年U述著，給我們灌輸無(wú)止境的人生哲理，但是這本書不一樣，真的讓人耳目一新，簡(jiǎn)單的故事，淺顯的道理，笑一笑的同時(shí)，也讓人發(fā)現(xiàn)——咦，前幾天我也遇到了這樣的事情！我要是也能這樣就好了！
從書名我們很容易想到《杜拉拉升職記》，之前我也曾看過(guò)，但在看過(guò)《小強(qiáng)升職記》后，我就明顯感覺到了不同，杜拉拉是在遠(yuǎn)處的一個(gè)夢(mèng)，但小強(qiáng)的每一步好像都發(fā)生在我身邊，只要我像他一樣走過(guò)，相信生活會(huì)不一樣的。
書中深入淺出的闡述各種讓復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化，難題容易化的諸多方法。時(shí)間日志，四象限法則，衣柜整理法和“3+1”清單系統(tǒng)等等，淺顯易懂，并且可以現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，類比到我的工作中，很多工作學(xué)習(xí)的煩惱如果能有效地采用上面說(shuō)的方法，每天早上到達(dá)辦公室的第一件是就是好好整理一天的工作，分清主次先后緩急，大小任務(wù)合理安排，并做好計(jì)劃，定期回顧，做到心中有數(shù)�，F(xiàn)在我已經(jīng)逐步把書中的方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，讓自己慢慢受益于這本書，達(dá)到工作高效，學(xué)習(xí)帶勁，生活愉悅！
我要把它當(dāng)做生活向?qū)В淖冞^(guò)去一些不好的習(xí)慣，像小強(qiáng)一樣在老付的帶領(lǐng)下搞定我迷茫的生活，如果說(shuō)杜拉拉讓我看到了希望，那么小強(qiáng)讓我找到了實(shí)現(xiàn)的道路，我會(huì)堅(jiān)定不移的勇敢向前進(jìn)！當(dāng)工作學(xué)習(xí)生活狀態(tài)已經(jīng)達(dá)到是這本生活向?qū)У目s影，達(dá)到心如止水還會(huì)遠(yuǎn)嗎？
去看看這本書吧，自己去體會(huì)，自己去領(lǐng)悟。也許，不經(jīng)意間，生活和工作，將在自己的笑容中變得輕松！一本走到哪里都會(huì)讓你愛不釋手的——工作“圣經(jīng)”！
心如止水，是一種心情，是一種狀態(tài)，是一種境界。
小強(qiáng)升職記讀書筆記
近期讀了《小強(qiáng)升職記》這本書，這是Kyle強(qiáng)烈推薦的一本書。作者鄒鑫是一名收到GTD方法影響的軟件男，工作過(guò)程中不斷在時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)方面挖掘，3年內(nèi)成為一名出色項(xiàng)目經(jīng)理，并以“讓我們一起成長(zhǎng)”為口號(hào)，匯集幾萬(wàn)名忠實(shí)讀者交流時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)。通讀全書，仔細(xì)的品味，我發(fā)現(xiàn)這本書很有可能就是以作者為原型，通過(guò)藝術(shù)加工，把他對(duì)時(shí)間管理方面和個(gè)人成長(zhǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)娓娓道來(lái)。
通過(guò)書籍的閱讀，我把一個(gè)人的成功過(guò)程分為以下三個(gè)步驟：
一、明確目標(biāo)與心中的期待強(qiáng)度
個(gè)人在某個(gè)方面能夠達(dá)到一定的成就，首先和他明確的目標(biāo)有關(guān)，當(dāng)他經(jīng)過(guò)深思熟慮，你對(duì)你心中的期待或者欲望有了深刻了解，你最期待的就是你最中的目標(biāo)，當(dāng)你確定這個(gè)明確的目標(biāo)，你的內(nèi)心深處會(huì)不斷地進(jìn)行自我暗示與鼓勵(lì)，促使你不斷向目標(biāo)前行。
選定奮斗目標(biāo)時(shí)，首先要知道自己要成為什么樣的人或某件事達(dá)到什么水平，其次要知道自己為什么要這么做，如果不這么做對(duì)自己有什么嚴(yán)重后果，第三要分析自己怎么達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，通過(guò)什么方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，第四要講目標(biāo)一步步分解，明確每一個(gè)步驟的小目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)怎么實(shí)現(xiàn)，第五還要給目標(biāo)定一個(gè)期限，最后，按照分解的任務(wù)步驟一步步的實(shí)現(xiàn)，過(guò)程中還要不斷地總結(jié)及糾偏。
二、正確時(shí)間做正確的事
這是你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程控制，他直接影響你的生活和工作質(zhì)量，工作與生活是否能夠平衡，這一步至關(guān)重要。對(duì)于大多數(shù)職場(chǎng)上人來(lái)說(shuō)，第一項(xiàng)目標(biāo)一般都是忙而不亂，盡量不要把工作中事情帶入到生活時(shí)間中來(lái)，因此提高上班時(shí)間內(nèi)的執(zhí)行力是你最好的解決辦法。
以時(shí)間管理中經(jīng)典的四象限工作分類法將個(gè)人工作中所有工作任務(wù)進(jìn)行收集及分類，減少并逐步杜絕第四象限中的所謂不重要不緊急事件，制定計(jì)劃重點(diǎn)完成第二象限中重要不緊急事件，兼顧第一和第三象限中的事件，你講能夠在工作中游刃有余。
三、形成個(gè)人時(shí)間管理框架并養(yǎng)成習(xí)慣
在第二步中，通過(guò)任務(wù)收集籃、番茄鐘、下一步行動(dòng)、每日總結(jié)每周回顧等針對(duì)性的訓(xùn)練，逐步形成個(gè)人的時(shí)間管理框架，不同類型的人、不同工作內(nèi)容的人的框架會(huì)有很多的不同，但是找到一個(gè)最適合自己的才是最終目標(biāo)，在此過(guò)程中不斷地運(yùn)用，自然而然就養(yǎng)成了習(xí)慣，習(xí)慣又推動(dòng)你不斷前行，最終達(dá)到你的目標(biāo)。
時(shí)間管理和個(gè)人成長(zhǎng)的內(nèi)容十分繁雜，本書中利用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子將一些枯燥的理論形象的描述出來(lái)，具有很大的操作性，有興趣的同學(xué)可以按照書中的步驟逐步實(shí)驗(yàn)。
愿所有想提高自己能力的同學(xué)穩(wěn)步成長(zhǎng)。
[小強(qiáng)升職記讀書筆記]