先進(jìn)職工事跡材料1
曾繁明同志從事工會(huì)工作21年，多年來(lái)，他以高度的社會(huì)責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。由于工作表現(xiàn)突出，1999年、2002年被肇慶市總工會(huì)評(píng)為"優(yōu)秀工會(huì)干部"，1999年、2001年被大旺區(qū)評(píng)為"優(yōu)秀干部"，1999年被大旺區(qū)評(píng)為"兩個(gè)文明"建設(shè)先進(jìn)個(gè)人，2004年被廣東省總工會(huì)授予"十大"以來(lái)"廣東省優(yōu)秀工會(huì)工作者"稱(chēng)號(hào)，2007-2009年被肇慶高新區(qū)評(píng)為優(yōu)秀干部，2008年被評(píng)為廣東省優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2010年成為第16屆廣州亞運(yùn)會(huì)火炬?zhèn)鬟f(肇慶站)火炬手，2011年被評(píng)為肇慶高新區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
一是積極實(shí)施固本強(qiáng)基工程。在工作中，他充分利用區(qū)總工會(huì)與企工委、工商聯(lián)合署辦公的優(yōu)勢(shì)，憑借多年來(lái)與企業(yè)建立的情感基礎(chǔ)，有效推動(dòng)了全區(qū)非公企業(yè)黨建和工商聯(lián)工作。在組織建設(shè)工作中，他堅(jiān)持"黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建"原則，創(chuàng)造性地提出"以情、理、法(章)"抓組建方法，全區(qū)工會(huì)組織達(dá)到197家，其中非公企業(yè)工會(huì)163家，全區(qū)工會(huì)會(huì)員突破5萬(wàn)人;非公企業(yè)黨組織也從2007年初的5家發(fā)展到現(xiàn)在的90家(其中黨委1家，黨總支1家，黨支部88家)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建組建率達(dá)100%;非公企業(yè)在職黨員也由當(dāng)初的12名壯大到現(xiàn)在的540多名，發(fā)展入黨積極分子600多人。
二是認(rèn)真履行維護(hù)職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。帶動(dòng)全區(qū)基層工會(huì)組織切實(shí)打響"員工無(wú)小事"、"有困難找工會(huì)"工作品牌，幾年來(lái)，先后成功處理了各類(lèi)勞資糾紛200多宗，調(diào)解率達(dá)98%以上，涉及賠付金額2300多萬(wàn)元，員工16000多人次，其中包括2004和2006年某公司先后發(fā)生的兩次超過(guò)300人的罷工事件、2008年某電子廠(chǎng)61人及某金屬公司30多人的集體罷工事件，有效維護(hù)了我區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。市委、市政府于2008年11月26日和2011年7月11日在高新區(qū)先后召開(kāi)了全市"創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)"，"肇慶市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨工共建、創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)"，兩次大會(huì)對(duì)區(qū)總工會(huì)的維權(quán)、黨工共建等工作都給予了充分肯定。
三是做好幫扶工作，為廣大職工做好事、實(shí)事。近幾年來(lái)，他堅(jiān)持走訪(fǎng)慰問(wèn)全區(qū)各級(jí)勞模、孤寡老人、困難職工、貧困學(xué)生、開(kāi)創(chuàng)大旺農(nóng)場(chǎng)的"五八年"老職工、工傷員工和川藉受災(zāi)員工10289人次，共發(fā)放慰問(wèn)金1300多萬(wàn)元。助學(xué)工作方面，四年來(lái)，共籌得助學(xué)金80多萬(wàn)元，資助困難家庭學(xué)生302人次，并為100多名外來(lái)員工子女協(xié)助解決了學(xué)位問(wèn)題;累計(jì)資助3萬(wàn)元給老年人健身隊(duì)、文藝隊(duì)、曲藝社購(gòu)置新道具，豐富他們的晚年生活。
四是積極開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程。設(shè)立"流動(dòng)書(shū)吧"，滿(mǎn)足廣大企業(yè)員工求知的渴望;送電影到企業(yè)，極大豐富員工的精神文化生活;建設(shè)工人活動(dòng)陣地，使工人文化公園、工人文化廣場(chǎng)成為全區(qū)廣大職工群眾文化娛樂(lè)的好去處;積極組織區(qū)內(nèi)職工參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，近年來(lái)累計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)20多萬(wàn)人次。同時(shí)，堅(jiān)持每個(gè)季度舉辦一期全區(qū)非公企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，使培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)了常規(guī)化。
五是組織舉辦各類(lèi)大型文體活動(dòng)。從事工會(huì)工作21年來(lái)，為豐富全區(qū)干部職工群眾的業(yè)余文化生活，每年大年初一他都放棄休息，帶領(lǐng)全體工作人員舉辦大型春節(jié)游園會(huì)。每年9月份，組織全區(qū)性大型文體活動(dòng)，到目前為止，累計(jì)達(dá)1萬(wàn)多人次運(yùn)動(dòng)員參賽，舉辦賽事1.3萬(wàn)場(chǎng)次，觀(guān)眾30多萬(wàn)人次，受到廣大職工群眾和外來(lái)員工的熱烈歡迎和一致贊譽(yù)，也得到了區(qū)黨委、管委會(huì)和上級(jí)工會(huì)的充分肯定。
六是銳意創(chuàng)新，推動(dòng)工會(huì)工作不斷邁上新臺(tái)階。2010年，成功爭(zhēng)取區(qū)黨委支持，給全區(qū)非公企業(yè)黨工組織負(fù)責(zé)人發(fā)放崗位津貼150元/月(其中黨委書(shū)記300元/月)，全年共發(fā)放津貼40多萬(wàn)元，開(kāi)創(chuàng)全省工會(huì)先河。為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨工共建活動(dòng)在我區(qū)深入開(kāi)展，引導(dǎo)企業(yè)黨員、員工在園區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大作用，在全區(qū)設(shè)立"黨員、工會(huì)干部、勞動(dòng)模范、優(yōu)秀員工"等各類(lèi)示范崗1700多個(gè)。在全區(qū)企業(yè)工會(huì)統(tǒng)一設(shè)立"意見(jiàn)建議箱"，鼓勵(lì)員工為企業(yè)及工會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。2010年，全區(qū)基層工會(huì)共收集各類(lèi)意見(jiàn)建議18000多條，其中企業(yè)采用8000多條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)1.5億多元，受到企業(yè)主的熱烈歡迎。為充分調(diào)動(dòng)職工入會(huì)熱情，促成區(qū)總工會(huì)與益萬(wàn)家百貨聯(lián)合推出 "工會(huì)會(huì)員購(gòu)物優(yōu)惠卡"，到目前止，累計(jì)發(fā)放優(yōu)惠卡5萬(wàn)多張，以每人每年優(yōu)惠50元計(jì)算，一年可為會(huì)員節(jié)省開(kāi)支250多萬(wàn)元。今年，他還號(hào)召成立了全區(qū)黨工組織義工隊(duì)，共有94個(gè)單位，共1020人報(bào)名參加，進(jìn)一步打響非公企業(yè)黨工組織工作品牌。
在他的帶領(lǐng)下，區(qū)總工會(huì)取得了顯著成績(jī)。全國(guó)總工會(huì)保障部副部長(zhǎng)李志培，省總工會(huì)副主席王麗華、林錫明、張振飚，省總工會(huì)黨組成員、巡視員孔祥鴻，省總工會(huì)研究室主任馮建華先后多次到我區(qū)調(diào)研，對(duì)我區(qū)總工會(huì)工作表示充分肯定和高度贊賞。2010年，省總工會(huì)以《工作通報(bào)》形式，將我區(qū)工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)向全省推廣;《中國(guó)工運(yùn)》2011年第二期刊登了題為《肇慶高新工業(yè)園區(qū)工會(huì)工作的調(diào)查》，將我區(qū)工會(huì)工作成效總結(jié)為"五得"：黨政得民心，工會(huì)得威信，企業(yè)得發(fā)展，園區(qū)得和諧，職工得實(shí)惠。這是對(duì)我區(qū)工會(huì)工作的充分肯定;省總工會(huì)機(jī)關(guān)報(bào)《南方工報(bào)》開(kāi)全省先河，連續(xù)推出《給力，肇慶高新區(qū)工會(huì)!》系列報(bào)道五章，《工人日?qǐng)?bào)》也先后報(bào)道了我區(qū)工會(huì)工作，區(qū)總工會(huì)的社會(huì)形象和影響力得到了極大的提升。今年4月19日，《工人日?qǐng)?bào)》刊登了《"光桿司令"成長(zhǎng)記》文章，對(duì)曾繁明同志20多年工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)導(dǎo)。
在肇慶市2010年度縣級(jí)工會(huì)工作考評(píng)中，我區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)考核都被評(píng)為優(yōu)秀，在9個(gè)縣(市、區(qū))中名列第一。由于工作扎實(shí)、成效顯著，在肇慶高新區(qū)2010年度總結(jié)表彰大會(huì)上，他領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)總工會(huì)、企工委、工商聯(lián)獲得"黨群一體化建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)"榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
曾繁明同志在工作崗位上盡職盡責(zé)，在工作上不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，并取得顯著成績(jī)，有力推動(dòng)了全區(qū)黨群一體化工作進(jìn)程，為構(gòu)建和諧高新區(qū)作出了積極貢獻(xiàn)。
先進(jìn)職工事跡材料2
葉春芳，男，1987年參加工作，2007年5月調(diào)任和平縣總工會(huì)任常務(wù)副主席至今。在縣總工會(huì)任職以來(lái)，他時(shí)刻牢記宗旨，服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會(huì)干部和廣大工會(huì)積極分子，認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于工會(huì)工作一系列重大決策部署，全面落實(shí)省總"四為"工作思路，結(jié)合山區(qū)實(shí)際，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，敢于實(shí)踐的創(chuàng)新精神，較好地完成上級(jí)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)重點(diǎn)考核任務(wù)，連續(xù)3年和平工會(huì)重點(diǎn)工作考核被評(píng)為全市"先進(jìn)單位"和縣區(qū)"工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)"稱(chēng)號(hào)，實(shí)現(xiàn)了我縣工會(huì)工作和工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。他本人多次被縣委、縣政府評(píng)為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、年度考核優(yōu)秀等次。2010年他被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)"職工書(shū)屋"建設(shè)者先進(jìn)個(gè)人。主要事跡如下：
一、真情為職工服務(wù)，竭盡全力為困難職工排憂(yōu)解難認(rèn)真履行工會(huì)是困難職工"第一責(zé)任人"、"第一知情人、第一幫扶人"的職責(zé)，他說(shuō)："職工利益無(wú)小事，凡是涉及職工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。"他堅(jiān)持深入基層職工家里，傾聽(tīng)職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工356戶(hù)，頂著嚴(yán)寒慰問(wèn)冰災(zāi)職工35戶(hù)，冒著大雨慰問(wèn)受災(zāi)職工61戶(hù)，幫助178戶(hù)下崗職工子女助學(xué)，開(kāi)展夏日送清涼慰問(wèn)、職工醫(yī)療保障計(jì)劃等活動(dòng)，讓他們感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。還定期對(duì)勞模、困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行慰問(wèn)和幫扶，深受廣大職工的擁護(hù)，被廣大干部職工親切的稱(chēng)為"職工貼心人".
二、大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽提升職工素質(zhì)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展圍繞"當(dāng)好主力軍、建功'十一五'、和諧促發(fā)展"勞動(dòng)競(jìng)賽主題，舉辦了電工技能比賽、計(jì)算機(jī)操作比賽、安全技能比賽、餐飲服務(wù)技能比賽、節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極開(kāi)展"爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工、樹(shù)立新時(shí)代職工形象"活動(dòng)，創(chuàng)建"工人先鋒號(hào)"活動(dòng)。近三年來(lái)，我縣共評(píng)選推薦出全國(guó)或省勞模5名、金牌工人2名、市職業(yè)技術(shù)能手7名，縣職業(yè)能手一批，受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。召開(kāi)全縣勞模代表座談會(huì)2次，制作《勞模風(fēng)采》專(zhuān)題電視片等活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全縣廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。
三、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，較好地維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益為深入貫徹全總提出的"組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)"和"兩個(gè)普遍"工作方針，他根據(jù)省市工會(huì)組建工作的要求，先后建立工會(huì)組建指導(dǎo)制度、信息通報(bào)制度、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度等。在非公企業(yè)建會(huì)工作中，他每年都進(jìn)企業(yè)約談業(yè)主，宣傳黨和國(guó)家有關(guān)工會(huì)工作的政策法規(guī)，通過(guò)他的努力，每年非公企業(yè)組建工作都有新突破，還通過(guò)舉行建會(huì)掛牌儀式、邀請(qǐng)新聞媒體宣傳，擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響。四年來(lái)，我縣新組建工會(huì)組織141家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員13706人，較好地完成市工會(huì)下達(dá)組建考核任務(wù)。堅(jiān)持創(chuàng)建"職工之家"、"基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)"和"雙愛(ài)雙評(píng)"活動(dòng)。三年來(lái)，評(píng)為省級(jí)模范職工之家1個(gè)，市先進(jìn)職工之家16個(gè)，縣先進(jìn)職工之家56個(gè)。堅(jiān)持把維穩(wěn)工作作為服務(wù)大局，建立基層工會(huì)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，注重掌握職工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助黨政和企業(yè)把勞資關(guān)系矛盾解決在基層，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。堅(jiān)持主動(dòng)指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、平等協(xié)商集體合同制度，使勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持開(kāi)展日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑安全平臺(tái)，維護(hù)職工安全健康權(quán)益。 貫徹《廣東省廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)條例》，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作不斷深化。
四、強(qiáng)化人文關(guān)懷理念，增強(qiáng)工會(huì)活力和凝聚力堅(jiān)持開(kāi)展有益于職工身心健康的各種文娛、體育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富職工業(yè)余文化生活。比如在每年的"五一"期間，舉辦大型文娛活動(dòng)、拔河、趣味體育、乒乓球、比賽、勞動(dòng)者之歌大賽、藍(lán)球比賽等。參加河源賽區(qū)的勞動(dòng)者之歌比賽中榮獲全市第二名。每年都聯(lián)合縣劇團(tuán)舉辦文藝進(jìn)企業(yè)巡回慰問(wèn)職工演出，搞得有聲有色，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了全縣基層工會(huì)組織的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)了我縣精神文明建設(shè)。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，推進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。
堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)自身發(fā)展為已任，全力構(gòu)筑服務(wù)職工的工作平臺(tái)，在他的積極努力下，共籌集資金13多萬(wàn)元，建設(shè)了"困難職工幫扶中心"服務(wù)窗口、"職工書(shū)屋"、老工人之家活動(dòng)室。為改善辦公條件，積極爭(zhēng)取縣委縣政府支持，解決了縣職工文化活動(dòng)中心建設(shè)用地2041平方米。為加快籌建職工文化活動(dòng)中心建設(shè)步伐，他主動(dòng)向縣委縣政府匯報(bào)，及時(shí)解決在籌建過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。為解決籌建資金缺口問(wèn)題，他積極爭(zhēng)取縣委縣政府及省市總工會(huì)同意，將現(xiàn)辦公大樓的工會(huì)資產(chǎn)依法依規(guī)進(jìn)行評(píng)估底價(jià)為600多萬(wàn)元掛牌競(jìng)拍，第一次競(jìng)拍價(jià)為780萬(wàn)元，他堅(jiān)持原則并宣布流拍，拍賣(mài)行老總勸他要認(rèn)清當(dāng)前不利形勢(shì)，勸他盡快出讓?zhuān)?我堅(jiān)決不會(huì)這么底價(jià)出讓工會(huì)資產(chǎn)給別人，也不能白白流失我們工會(huì)的資產(chǎn)"，他是這樣說(shuō)的。為盤(pán)活工會(huì)資產(chǎn)，他大膽創(chuàng)新方式方法，把工會(huì)資產(chǎn)以招商形式再一次向開(kāi)發(fā)商推介，并爭(zhēng)取到60多家企業(yè)前來(lái)競(jìng)拍，使第二次競(jìng)拍價(jià)升到1260萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)增值480萬(wàn)元。同時(shí)還積極爭(zhēng)取省總、深圳市總和福田區(qū)總及縣政府的資金幫扶支持。在他的努力下，已籌得建設(shè)資金1300多萬(wàn)元，建設(shè)新的職工文化活動(dòng)中心有了充足的資金保障，從而加快了我縣職工文化活動(dòng)中心的工程建設(shè)步伐。
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