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師德師風建設先進集體匯報材料
師德即教師的職業(yè)道德,是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內涵和文化品味的體現(xiàn)!以下是unjs小編搜集并整理的匯報材料有關內容,希望在閱讀之余對大家能有所幫助!
師德師風建設先進集體匯報材料 1
時間的車輪飛速的旋轉,驀然回首,我在教育的沃土上已經(jīng)辛勤地耕耘了30個春夏秋冬。30年的教學生涯,我覺得我是一棵枝繁葉茂的大樹。師德是我綠色的血液,是我閃光的靈魂。學生是我枝頭的小鳥,我要使之羽翼豐滿,離開我飛向更高更遠的藍天。我所做的一切都源于心底汩汩流淌的愛的溪水。我愛廣闊的藍天,愛我枝頭的小鳥,愛使我枝繁葉茂的腳下的這片沃土。
一、愛崗敬業(yè),工作第一
我熱愛我的崗位,就像輪船熱愛海洋。海洋給輪船塑造了乘風破浪勇往直前的靈魂;教育事業(yè)提高了我生命的高度,發(fā)揮了我人生的最大價值。我總把工作放在第一位。作為一個老教師,我從沒有倚老賣老的行為。一直積極,主動,勤奮的工作。工作幾十年了,我上班從來都是提前一個小時到校。都是先改完前一天布置的作業(yè)才上當天的課。我的家離學校很遠,我騎車風雨無阻。妻子總是半埋怨半心疼地說:“你把自己賣給了學校,都五十歲的人了,還那么拼搏干嘛?”而我認為工作嘛,就要盡自己的最大努力,全力以赴。凡事只要對集體工作有利,只要我能做,需要我做,不管是不是我的責任我都愿意去做。我的工作態(tài)度,工作表現(xiàn)屢屢被同行稱贊。
二、業(yè)務精湛,水平第一
為了讓自己有精湛的業(yè)務能力,我無時無刻不在學習。首先,我要豐富我的知識,對所傳授的知識負責。教師所傳授的內容必須準確科學,教書育人是一項職責重大的嚴肅工作。來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正的知識。作為教師不能用照本宣科滿堂灌的方法來教學生。這樣就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解。如此才能在教學過程中才能做到游刃有余。知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成知識傳授的過程。其次,我虛心學習先進的教學方法,不斷反思改進自己的教學方法,使之更有益于學生的學習。課堂上,我會隨時根據(jù)學生的情況用不同的教學方法,語言風趣而又嚴謹,學生可以隨時提問,我會耐心解答。我注重陪養(yǎng)他們積極主動的學習態(tài)度,和善于思考,善于解決問題的能力,使之成為學習的主人。我讓每一個學生制定學習目標,學習計劃并貼在墻上,實現(xiàn)目標的同學就撕下來并給予表揚和鼓勵。學生學習的勁頭很足,并且學生很喜歡是我的課,氣氛活躍,方式靈活,內容豐富,課堂教學質量很好。
三、一腔熱忱,學生第一
我愛我的每一個學生,關心他們的`生活,學習等方面。我曾經(jīng)在村小學干過幾年。路很遠,條件很艱苦。但是我騎車從沒有遲到過。不管雨有多大,路有多滑,北風有多冷,我都風雨兼程。因為我知道那里有一群孩子在等著我盼著我。我不能讓他們失望。冬天我曾經(jīng)把孩子們凍得通紅的手放在我溫暖的手里,每天都給他們生爐子弄的一身灰;夏天中午我把自己的飯給沒帶飯的孩子吃。平時經(jīng)常和他們做游戲聊天講故事,孩子們都喜歡我。記得有一年夏天,一天中午下了很大的雨。我們村小學南面地勢低洼,積了很多的水一片汪洋。很多同學在上學的路上不知所措,有的還哭了。我看見了,立刻穿上靴子,打著傘頂著大雨一步一滑地去背孩子們。孩子們看見我眼睛里閃爍著興奮的光芒,后來又來了幾個老師和我一起把孩子們一個一個背了過來;氐桨嗉壩野l(fā)現(xiàn)有一個孩子的衣服全濕了,在那里瑟瑟發(fā)抖。我趕緊讓他換上我的衣服。他穿上我的衣服又肥又大,但是他高興的很,因為他感到了溫暖。同學們都對他投去了羨慕的目光。我的所作所為在當?shù)厥艿搅思议L的一致好評,傳為佳話。
在學習上我 對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。從我一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負責。必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們各個方面的發(fā)展。我絕不讓每一個學生掉隊,絕不放棄任何一個學生。每一節(jié)課每個學生都參與討論研究提問回答問題。特別是那些學習有困難的學生,我更是給予了高度的重視。我把他們平均分配到不同的學習小組,組里的其他成員時刻關心幫助他的學習,如果該生有了進步給小組加分給他一顆紅星做為鼓勵。不僅如此,我經(jīng)常犧牲自己的休息時間找這樣的同學到辦公室單獨的補課,談心,和他們交朋友,關心他們的生活,使之感受到我的溫暖,知道我沒有嫌棄他們,知道我是愛他們的。同時也了解他們學習不好的真正原因,并給予心理上的鼓勵支持。如有其他的困難我也千方百計的幫助解決,盡自己的最大努力幫助學生掃除學習上的一切障礙。記得我班有個叫白振川的同學,以前,他學習很不好,考試從來不及格,平時也不說話。經(jīng)過我他的談心交朋友,他喜歡我了,愛跟我說話了。他的父母在外地打工,他常年和奶奶生活在一起,奶奶也沒什么文化,對他的學習過問的也少。我一點一點地疏導他,曉之以理動之以情。使之明白學習的目的,上課時我經(jīng)常表揚他鼓勵他,漸漸的他對學習感興趣了,一點一點的進步了。期末時考試打了84分的好成績。他天真的問我:“老師我不是差等生了,是嗎?”我告訴他:“我從來沒有認為你是差等生,我對你一直都有信心,努力吧,我相信你一定還會取得更好的成績。你一定是父母的驕傲!彼犃搜劬镩W爍著自信的光芒。我不僅僅是他們的老師,我還是他們最知心的朋友,他們有事都愿意和我分享,我也愿意聆聽他們心靈的聲音,這樣能更好了解他們的情況,更好的開展我的工作。我有多少個學生就有多少個朋友,彼此平等,誠實信任。
我對學生的未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展的過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務,為后代著想,為家長負責,為我們祖國的千秋大業(yè)負責。所以,我認真地上好每一節(jié)課,不忽視一點一滴的積累,讓學生打好基礎。同時,我教育學生從小樹立遠大的理想。讓他們背誦關于理想的名人名言,讓他們意識到天下興亡是自己的責任。寫關于理想的文章,并把自己的文章貼在墻上,時刻激勵自己。從而使其生活有了目標,學習有了動力。我時刻鼓勵他們?yōu)榱死硐攵^斗,為自己和祖國的未來而努力奮斗。
教師作為一種職業(yè),在人類社會的發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨的任務。我們只有不斷提高自身的道德修養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信,自尊自愛自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。我要用我心中的愛點亮他們心靈的燈光。我要盡我全部的力量讓他們羽翼豐滿,使之飛得更高更遠,讓他們成為藍天的驕傲。
師德師風建設先進集體匯報材料 2
教師是立校之本,師德是教育之魂。要建設特色學校,打造教育品牌,就必須打造一支具備高尚的師德、優(yōu)秀的師表、模范的師愛、精湛的教學技藝的教師隊伍。我,F(xiàn)有教職工119人,其中一線教師89人,如何乘師德師風建設活動之機,進一步提升教師隊伍素質,提高教育教學質量,成為當務之急。為此,我們始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以師德建設為重點,圍繞積極引導、自覺向上、構建和諧校園這一工作思路,切實加大隊伍建設力度,全面提升辦學品位,著力打造辦學特色,打造質量強校。經(jīng)過不斷努力,取得了累累碩果:具體做法如下:
一、身先士卒,用優(yōu)秀領導班子引領學校
一流的業(yè)績來源于一流的師資,一流的師資來源于一流的管理。所以,加強領導班子建設,樹立優(yōu)秀的“班子”形象,是提高師德建設水平的必由之路。為塑造“班子”形象,優(yōu)化管理水平,我們一是成立了師德建設領導小組,由曹鎖龍校長任組長,親自抓師德建設工作。制定規(guī)劃,分解任務,強化檢查,責任到人,務求實效。二是結合縣教局“集中開展師德師風建設活動”,進一步提高我校教師的師德師風建設,我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)范要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的`八條要求嚴格要求自己,并開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習先進的人和事,鞭策激勵自己。要求中層以上干部時刻自重、自省、自警、自勵,時刻高標準,嚴要求,尋不足,找差距,重執(zhí)行,尚廉潔,能垂范,勇爭先,切實提高了干部素質,提升了班子形象,提高了管理水平。
二、求真務實,用優(yōu)秀教師隊伍保障學校
先進的教師隊伍,就是先進的教育生產力?拷處熽犖榈慕ㄔO興校,一直是我們多年追求的目標。開展師德師風建設以來,我們更是緊緊抓住了這一年鼻子。
一是加強學習措施的落實:
、傧群蠼M織教師認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等一系列與教育教學相關的法律法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。
②制定完善了《師德師風建設實施方案》、《加強師德師風建設的計劃》等一系列規(guī)章制度,組織教師簽訂了“師德承諾書”,責任到人,狠抓踐諾。
、壅匍_專題會議,講解新形勢下的教師及其行為和學生及其行為之間的關系,加強師德師風建設。
、芙M織優(yōu)秀教師先后到橫水、許衡、晉中、成都等地外出學習、培訓,充分發(fā)揮“活水”效應。
、蓍_展了“做德藝雙馨教師、辦人民滿意教育”、“樹師表形象、展教師風采”主題教育等一系列活動,在活動中,教師們自找差距,取長補短,逐步建立起師業(yè)精、師風正、師學勤、師律嚴的高素質隊伍。
、藿∪珟煹略u價機制,將師德師風建設水平、制度落實情況、教學行為、學生評議等與教師日常及年終考核掛鉤,嚴格操作,并記入教師個人成長檔案,作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。通過一系列措施的實施,切實提高了教師素質,提高了師德師風建設水平。
二是加強實踐活動的落實。
、僖蠼處煂逃鼙M心,對工作要有忠心,對學生要有耐心,對家長要有熱心,對社會要有靜心,增強事業(yè)責任感和緊迫感,努力使自己成為家長稱心、學生舒心、學校放心的優(yōu)秀教師。
②要求教師做到愛學校,愛事業(yè),愛崗位,愛學生,愛工作。對學困生要有愛心、耐心、信心、熱心。
、蹣鋷煴,要求教師逐步具備高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術、奉獻精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神,嚴肅的自我修養(yǎng),嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度。對不同層次的教師提出不同的要求,按“青藍工程”的目標進行培養(yǎng)。通過強化教師的職業(yè)道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創(chuàng)教育佳績的熱潮。
三是加強師表形象的建設。
、僖蠼處熃逃龑W生必須遵循三個原則:尊重信任和嚴格要求相結合的原則,思想性和科學性相統(tǒng)一的原則,師師合作與師生合作相結合的原則。在教育教學過程中,公正、全面、客觀的評價每一位學生,時刻保護學生的心理健康,提高學生心理素質,鼓勵學生樹立信心,建立民主、平等的新型師生關系。
、谝蠼處熥约旱疵、積極向上、自覺錘煉自己,以全局為重,不為學生家庭地位,狀況來偏倚學生,也不以學生成績和表現(xiàn)來薄厚待之,針對每個學生具體情況,嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方地面向全體學生施教,在尊重保護教育學生的基礎上,使學生健康地、生動活潑地茁壯成長。經(jīng)過努力,所有教師基本上都能做到把教書育人轉化為教師個人的內心要求和自覺行為,勤奮忘我地開展工作,學校也培養(yǎng)出了一批批全面發(fā)展、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的合格學生。
三、開拓創(chuàng)新,用豐富社會資源促進學校
構建家庭、學校、社會三位一體教育,一直是我們努力的方向。開展師德師風建設以來我們,我們采取了以下四項措施:
、倜吭抡匍_一次學生心理教育講座,幫助學生樹立正確的世界觀,人生觀、價值觀;同時,也使班主任通過學習掌握了科學的教育方法。通過與家長的密切聯(lián)系,做到了扎扎實實抓內涵、促提高、求實效,實現(xiàn)了家長、學校、教師、學生勤溝通、多了解、變方式、學方法、互補臺、成合力,打造學生健康成長平臺。
、诩哟罅说掠ぷ鞯膮⑴c度,在問題學生上通力配合,對學生違紀現(xiàn)象堅決抓到底,有理有節(jié)不手軟,使心理健康教育和學生管理工作一軟一硬,相得益彰。
、劢Y合法制教育,有計劃地開展了交通安全教育、地震逃生辦法、火災逃生辦法、環(huán)保教育、法律法規(guī)教育等專項教育。
、軐嵭兄黝}班會制度,大力宣揚感恩教育和愛國主義教育,對于培養(yǎng)學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、積極向上的學習態(tài)度效果明顯。通過一系列工作的深入開展,切實加強了學生的自理、自治、自律、自學、自保能力,促進了教學秩序的穩(wěn)定和發(fā)展,促進了學校健康和諧發(fā)展。
師德師風建設先進集體匯報材料 3
教師是立校之本,師德是教育之魂。多年來,中心小學始終把師德建設放在教師隊伍建設的首位,堅持以師德建設為重點,高揚“樹正氣、講團結、轉作風、謀發(fā)展”主旋律,圍繞“強基礎、轉落實、補短板、破瓶頸”總要求,高標準、嚴要求。結合學校教師隊伍實際情況,以豐富多彩的活動為載體,把師德建設與學校各種活動有機結合起來,加強領導,不斷學習,提高認識,健全制度,勤于實踐,讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則經(jīng)過努力,取得顯著成績。
一、塑造班子形象,充分發(fā)揮行政干部的示范帶動作用。
一流的教育質量來源于一流的師資,一流的師資來源于一流的管理,所以,加強領導班子建設,樹立優(yōu)秀的“班子”形象,是提高師德建設水平的必由之路。為塑造“班子”形象,優(yōu)化管理水平,我們主要做了以下幾項工作:一是成立了以阮學程校長任組長,其他行政人員和教師代表為成員的學校師德建設領導小組,全面負責學校師德師風建設工作。領導小組制定了師德建設工作計劃,明確分工,責任到人,加強落實監(jiān)督,務求實效。二是深入貫徹落實“十八大會議精神”和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨和國家的教育方針,嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī),堅持依法治校、依法執(zhí)教、科學謀劃、人文管理、規(guī)范辦學。三是加強領導藝術修養(yǎng)和中層干部管理能力建設,要求所有行政班子行員時刻高標準,嚴要求,找差距,重整改,尚廉潔,能垂范,勇爭先,時刻做到自重、自省、自警、自勵,初步打造出了作風過硬、政治堅定、團結協(xié)作的領導集體,提升了領導班子形象,提高了管理水平。
二、大力推進高素質教師隊伍的建設,大力塑造教師師德形象。
1、強化師德師風建設,打造一支作風優(yōu)良、素質過硬的教師隊伍。
師德師風建設是學校教育之魂,教師有“魂”,才能“心”正、“身”正、“影”正,才能全身心的投入到教育教學工作中去,從而保證學校各項工作順利開展,提高教育教學質量。這方面,我們是這樣做的:一是加強政治學習,組織教師認真《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等教育法律、法規(guī),督促廣大教師不斷提高政治思想覺悟,提高理論水平,依法執(zhí)教。二是完善了《小學師德師風建設實施方案》、《小學教師師德師風考核細則》等系列規(guī)章制度,與教師簽訂“師德承諾書”,責任到人,狠抓落實。三是召開專題講座,講解新形勢下的教師和學生之間的關系,提高教師師德認識水平。四是組織優(yōu)秀教師外出學習、培訓,充分發(fā)揮“活水”效應。通過學習活動的開展,讓教師們進一步堅定了理想信念,明確了工作方向,能夠對照師德師風建設要求自找差距,揚長補短,逐步建立起了師德高尚、作風優(yōu)良、素質過硬的教師隊伍。
2、注重師愛培養(yǎng),營建民主平等的.新型師生關系。
我校非常重視對教師的師愛培養(yǎng),一是要求教師在教育教學過程中,公正、全面、客觀地評價每一位學生,注重保護學生的心理健康,鼓勵教師建立民主、平等的新型師生關系。二是引導教師淡泊名利憑良心干工作,以教書育人為己任,面向全體學生引導教育。在尊重保護教育學生的基礎上,使學生健康快樂地茁壯成長。三是實行師生結對子幫扶制度,每學年每名教師與兩至三名留守學生或學困生結成幫扶對子,每學期與所幫扶學生開展談心或家訪活動不少于6次,盡自己的所能,幫助學生解決生活上和學習上的困難,思想上的難題。這些是我校以人為本師德建設的核心要求。經(jīng)過努力,我校教師基本上都能做到把教書育人轉化為教師個人的自覺行為。老師們勤奮工作、無私奉獻,培養(yǎng)出了一批批全面發(fā)展的、富有創(chuàng)新精神的合格學生。
3、抓好班主任隊伍,全面提升班級管理水平。
班主任是班級管理的“一把手”,班主任的管理能力及管理方式直接決定班級建設的水平和質量。為大力提高并創(chuàng)新班主任工作,一是學校政教處與少先隊通過召開班主任專題會和班主任經(jīng)驗交流會,組織班主任到外地參加學習和培訓等方式,提高班主任素質,提高班主任工作水平和工作質量。二通過開展“紅旗班級”評比創(chuàng)建活動,將班級文化建設、學生精神風貌、班級文化成績、班級紀律和環(huán)境衛(wèi)生情況等進行綜合排名,及時公示,與班主任工作考核掛鉤。班級工作的進步和提升,保證了教育教學工作的順利進行,學校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。
4、重視師德活動的開展和師德考核。
每年我們都要定期開展“師德工作研討會”、師德師風建設心得體會征文比賽等豐富多彩的師德師風教育及競賽活動,在活動中提升教師的師德修養(yǎng)。每個學年按照《小學教師師德師風考核細則》,通過教師自我評價、學生評教師、家長評教師、教師評教師、領導評教師等對教師師德進行全面考核,表彰師德先進,大力提升師德素養(yǎng)。
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