關(guān)于延遲退休新規(guī)定

學(xué)人智庫 時間:2018-01-14 我要投稿
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最近,關(guān)于延遲退休年齡的話題被炒得沸沸騰騰,那么2016年延遲退休年齡最新規(guī)定到底是怎樣的呢?2016延遲退休最新規(guī)定

據(jù)人社部消息,中國有可能在2016年實行新的退休年齡的政策,將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

7月1日,人社部社會保障研究所所長何平稱,建議中國從2016年實行延長退休年齡的政策,并每兩年延長1歲退休年齡,到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示,提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

我國老齡化速度世界第一

我國是全球唯一的老年人口過億的國家,2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達到1.78億。面對我國人口老齡化這一不爭事實,不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。

中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉建議,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時加大對老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。他建議,退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。

勞動力將嚴重不足

老齡化意味著人口老年負擔(dān)系數(shù)不斷提高,也同時意味著勞動投入的減少。

我國勞動年齡人口總量將從2010年的9.7億減少到2050年的8.7億。其中減少的拐點將發(fā)生在2015年,屆時將從9.98億的峰值開始逐年下滑,年均減少366萬。

預(yù)計到2050年,我國15歲到59歲勞動年齡人口將下降到7.1億人,比2010年減少約2.3億人。2030年以后,我國的勞動力供給將出現(xiàn)嚴重不足。

加強對老年人培訓(xùn)

伴隨我國勞動年齡人口逐步減少的趨勢,我國應(yīng)逐步延長退休年齡,同時加大對老年人的培訓(xùn)力度,以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。

在我國人口年齡越大,受教育程度越低。因此,我國目前沒有延長退休年齡的條件。

退休年齡可采取彈性制度,充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。同時,針對受教育程度不夠的普通勞動者,可以采取教育優(yōu)先以及加大對老年勞動者的培訓(xùn)力度,增加他們的受教育程度,提高其為工作崗位服務(wù)的能力。

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