工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)就業(yè)前景

學(xué)人智庫 時(shí)間:2018-01-14 我要投稿
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  說到工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè),想必也有不少同學(xué)對(duì)于工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)這個(gè)專業(yè),多少也是有所了解的,F(xiàn)在學(xué)習(xí)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)這個(gè)專業(yè)的同學(xué),都想了解一下工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)就業(yè)方向有哪些?下面大家就一起去了解一下吧。

  工業(yè)機(jī)器人專業(yè)就業(yè)方向有哪些?

  培養(yǎng)目標(biāo):掌握工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維護(hù)方面的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,具備工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、人機(jī)界面開發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)線改造、市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)管理等能力,能夠從事工業(yè)機(jī)器人及其相關(guān)機(jī)電設(shè)備的安裝、編程、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)和設(shè)備管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能型專門人才。

  主干課程:電工電子基礎(chǔ)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)基礎(chǔ)、工業(yè)機(jī)器人離線仿真、工業(yè)機(jī)器人現(xiàn)場(chǎng)編程、工業(yè)機(jī)器人工作站系統(tǒng)集成、工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)調(diào)試及維護(hù)、工業(yè)機(jī)器人綜合實(shí)訓(xùn)等。

  就業(yè)方向:

  面向汽車、機(jī)械加工、電子、新能源等行業(yè)企業(yè)以及工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè),從事自動(dòng)化成套裝備中工業(yè)機(jī)器人工作站系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)編程、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、故障診斷、人機(jī)界面編程、生產(chǎn)技術(shù)管理、工業(yè)機(jī)器人銷售和售后服務(wù)等技術(shù)服務(wù)和管理工作。

  機(jī)器人相關(guān)專業(yè)就業(yè)前景分析

  在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)不斷深入、人口紅利卻減弱的背景下,工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用范圍越來越廣!皺C(jī)器換人”也逐漸變成了工業(yè)制造的一種趨勢(shì),同時(shí)也變成了工業(yè)進(jìn)化中“時(shí)尚”的代名詞。據(jù)了解,2005年至2015年,全球工業(yè)機(jī)器人的年均銷售增長(zhǎng)率為9%,而中國(guó)工業(yè)機(jī)器人年均銷售增長(zhǎng)率達(dá)到25%。據(jù)預(yù)測(cè),中國(guó)工業(yè)機(jī)器人的需求有望在2020年爆發(fā),大規(guī)模實(shí)現(xiàn)機(jī)器替代人工,2015年中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)需求將達(dá)3.5萬臺(tái),占全球總量的16.9%,成為規(guī)模最大的機(jī)器人市場(chǎng)。

  中國(guó)已經(jīng)成為工程機(jī)械制造大國(guó),但與歐美、日韓等國(guó)家仍然有較大差距,接下來必然要向高技術(shù)含量和高附加值的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型,向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),這需要更加精密的加工與制造手段,工業(yè)機(jī)器人代替人工將成為發(fā)展趨勢(shì)。

  中國(guó)社科院發(fā)布的《2014中國(guó)社會(huì)藍(lán)皮書》稱,未來10年我國(guó)面臨人口老齡化轉(zhuǎn)型。事實(shí)上,我國(guó)正遭遇勞動(dòng)力日益緊缺和人力成本逐年上漲的問題。相比人力成本,近年來機(jī)器人的性價(jià)比優(yōu)勢(shì)日益凸顯。以焊接工種為例,工人每個(gè)月的工資如果按照4000元算,一臺(tái)焊接機(jī)器人目前售價(jià)15萬左右,一般能抵3個(gè)工人,基本和人力成本相當(dāng)。而且機(jī)器人的使用壽命至少3至5年,成本優(yōu)勢(shì)就更明顯了。

  與此同時(shí),機(jī)器人還能夠在惡劣、危險(xiǎn)以及重復(fù)等特殊、不宜于人工作的環(huán)境中工作,具有人工勞動(dòng)力所不具備的優(yōu)勢(shì)。在這種背景下,機(jī)器人行業(yè)的從業(yè)人員也必將成為企業(yè)爭(zhēng)奪的香餑餑。

  機(jī)器人是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要各方面的人才,如機(jī)械,電子,通信,自動(dòng)化等等,如果是行業(yè)專用機(jī)器人還會(huì)涉及到材料、物理、化學(xué)等等。在專科階段接觸到的都是機(jī)器人的基礎(chǔ)知識(shí),一般不會(huì)涉及到機(jī)器人系統(tǒng)的研究,研究生期間可以接觸到具體的機(jī)器人研究工作。

  與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)也比較廣泛,和自動(dòng)化有關(guān)系的專業(yè)向機(jī)器人方向會(huì)比較容易,比如,機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、機(jī)械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化等等,因?yàn)檫@些專業(yè)都將會(huì)學(xué)到機(jī)器人從業(yè)所必學(xué)的專業(yè)知識(shí)。

  1、自動(dòng)控制原理。自動(dòng)控制是機(jī)器人運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ),別看人類運(yùn)動(dòng)的很簡(jiǎn)單,要讓機(jī)器人和諧的運(yùn)動(dòng),需要大量的傳感器的測(cè)量,并進(jìn)行計(jì)算和模擬,最后根據(jù)這個(gè),調(diào)整參數(shù),進(jìn)行干擾補(bǔ)償、負(fù)反饋前后兩種串聯(lián)補(bǔ)償?shù)鹊取?/p>

  2、智能技術(shù)。主要學(xué)各種專家系統(tǒng)、機(jī)器學(xué)、智能計(jì)算、啟發(fā)式搜索、分布式人工智能、許許多多智能算法如蟻群算法、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)。

  3、機(jī)器人學(xué)。講解機(jī)器人運(yùn)動(dòng)中的數(shù)學(xué)計(jì)算,涉及空間描述,廣義坐標(biāo),瞬態(tài)運(yùn)動(dòng)學(xué),雅可比矩陣顯式(線性代數(shù)基礎(chǔ))、立體視覺、軌跡生成、關(guān)節(jié)空間動(dòng)力學(xué)、拉格朗日方程、控制學(xué)(就是自控)、順應(yīng)性。

  4、單片機(jī)開發(fā)。要讓機(jī)器人按照自己的想法運(yùn)動(dòng),必須對(duì)其寫入程序,對(duì)于不太復(fù)雜的機(jī)器人控制,單片機(jī)是完全可以滿足要求的,當(dāng)然要寫程序的還需要熟悉單片機(jī)的編程語言(C語言、匯編語言等)

  5、電機(jī)拖動(dòng)。機(jī)器人的運(yùn)動(dòng)是靠電機(jī)拖動(dòng)的,因此在機(jī)器人設(shè)計(jì)的過程中你需要了解電機(jī)的原理,了解調(diào)速、啟動(dòng)、電磁關(guān)系。

  當(dāng)然要想設(shè)計(jì)出高水平的機(jī)器人,只掌握這些知識(shí)還是不夠的,行業(yè)機(jī)器人的設(shè)計(jì)中還需要相關(guān)的行業(yè)知識(shí)和自己的天賦和悟性。

  中國(guó)的好多都高校都開設(shè)了與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)和課程,教學(xué)底蘊(yùn)和師資力量也各不相同,從2015年9月起國(guó)家已批準(zhǔn)45所高職院校開設(shè)了“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)”專業(yè),2016年9月更是有200余家高職院校將開設(shè)此專業(yè),可見國(guó)家對(duì)此的重視。

  對(duì)于機(jī)器人企業(yè)來說,他們所需要的博士人才,最起碼應(yīng)該熟悉編程語言和仿真設(shè)計(jì),以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、模糊控制等常用控制算法,能達(dá)到指導(dǎo)員工的程度。在此基礎(chǔ)上,能根據(jù)實(shí)際情況自主研究算法。此外,最好還能主導(dǎo)大型機(jī)電一體化設(shè)備的研發(fā),具備一定的管理能力。

  而碩士、本科、高職員工的要求則依次遞減。不過即使是本科生機(jī)器人企業(yè)也有不小的期望!捌髽I(yè)一般會(huì)要求這個(gè)層次的員工,能自主完成設(shè)備的參數(shù)調(diào)整工作。針對(duì)機(jī)器人、自動(dòng)化設(shè)備能進(jìn)行局部的研發(fā)。此外具備較強(qiáng)的總結(jié)能力,能和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試人員及客戶就設(shè)備安裝、調(diào)試及使用維護(hù)進(jìn)行良好的溝通。

  而如果根據(jù)職能劃分,一般的機(jī)器人企業(yè)內(nèi)部技師級(jí)員工,大概可以分為四個(gè)工種:

  首先是工程師的助手,主要責(zé)任是協(xié)助工程師出機(jī)械圖紙、電氣圖紙、簡(jiǎn)單工裝夾具設(shè)計(jì)、制作工藝卡片、指導(dǎo)工人按照裝配圖進(jìn)行組裝等。

  其次是機(jī)器人生產(chǎn)線的試產(chǎn)員與操作員。以水龍頭打磨拋光為例,此類崗位要根據(jù)水龍頭打磨拋光工藝,對(duì)機(jī)器人系統(tǒng)進(jìn)行示教操作或離線編程,并調(diào)整打磨拋光系統(tǒng)各項(xiàng)參數(shù),使機(jī)器人系統(tǒng)能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  此外,還有一類員工負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器人進(jìn)行總裝與調(diào)試,在裝備生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)調(diào)試文件完成機(jī)器人單軸閉環(huán)參數(shù)調(diào)整、機(jī)器人標(biāo)定、運(yùn)行演示程序并調(diào)整相關(guān)參數(shù),最終使得機(jī)器人能達(dá)到出廠狀態(tài)。

  而引進(jìn)機(jī)器人的企業(yè)本身常常缺乏維修能力,因此高端維修或售后服務(wù)人員也必不可少。在機(jī)器人系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),這一崗位的員工,需要根據(jù)故障提示代碼進(jìn)行初步檢修,能清晰的匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況,并在技術(shù)人員遠(yuǎn)程支持下解除故障。能按照流程進(jìn)行機(jī)器人系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)配件的更換。

  采用機(jī)器人的生產(chǎn)線或?qū)⑿纬伞凹夹g(shù)人員+普通作業(yè)員”的標(biāo)配,而且未來企業(yè)對(duì)懂機(jī)器人技術(shù)的人才需求將越來越大。

  在不少業(yè)內(nèi)人士看來,機(jī)器人本身的自動(dòng)化程度就很高,只要事先輸好程序就能正常運(yùn)作!叭绻麊螐牟僮饕话愕臋C(jī)器人而言,初中學(xué)歷即能勝任!币晃粰C(jī)器人專業(yè)教師說。

  “采用機(jī)器人后,一些崗位培訓(xùn)幾天就能熟練上崗,高中畢業(yè)也能干!币患椅褰鹌髽I(yè)負(fù)責(zé)人說,由于工作上手快、門檻不高,這類崗位的工資不容樂觀,“原來有的企業(yè)是計(jì)件的考核辦法,現(xiàn)在可能改為固定工資!

  而另一類需求較大的員工,則將扮演機(jī)器人技師乃至工程師角色。在每一臺(tái)工業(yè)機(jī)器人高效運(yùn)轉(zhuǎn)的背后,都離不開技術(shù)人員的中樞把控。機(jī)器人作為高端精密制造行業(yè),其后續(xù)保養(yǎng)、調(diào)試安裝所要求的精度比較高,小至一個(gè)減速器里面的一個(gè)軸承、一個(gè)關(guān)節(jié)臂間隙的調(diào)整,未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的人很難掌握其中的技術(shù)訣竅。

  這種因技術(shù)水平差異而形成的崗位層次分級(jí),不僅已在部分大企業(yè)內(nèi)部逐步凸顯,更預(yù)示著一個(gè)新機(jī)器人技工群體的崛起。

  事實(shí)上,機(jī)器人技工的層次分野早已在部分應(yīng)用技術(shù)較為成熟的企業(yè)內(nèi)部形成。有知情人士透露,目前南海一汽大眾工廠已對(duì)與機(jī)器人“打交道”的工人分為兩類:普通操作工和機(jī)電技工,前者需經(jīng)過至少2年以上的實(shí)操和理論的積累,才有機(jī)會(huì)晉升到后者的崗位。而后者如能學(xué)得一身嫻熟的機(jī)器人維修本領(lǐng)的話,則可以整個(gè)自動(dòng)化行業(yè)里獨(dú)步江湖,成為中小企業(yè)爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

  研究表明,在未來八年中,將會(huì)創(chuàng)造多于200萬個(gè)工作崗位,生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力也是制造企業(yè)在全球市場(chǎng)上不可或缺的。機(jī)器人和自動(dòng)化是解決問題的關(guān)鍵。由于機(jī)器人和自動(dòng)化有些工作量減少了,但研究強(qiáng)調(diào)它們也創(chuàng)造了更多的工作機(jī)會(huì)。工業(yè)機(jī)器人生產(chǎn)線的日常維護(hù)、修理等方面都需要各方面的專業(yè)人才來進(jìn)行處理,這就無形中帶動(dòng)了一大批與機(jī)器人相關(guān)的就業(yè)途徑,產(chǎn)生的新崗位也是非常之多的。

  據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一臺(tái)機(jī)器人需要3到5名相關(guān)的操作維護(hù)和集成應(yīng)用人才,保守估計(jì),F(xiàn)在的狀況是,機(jī)器人市場(chǎng)在以每年20%-30%的速度遞增,而相應(yīng)的人才儲(chǔ)備數(shù)量和質(zhì)量卻捉襟見肘。

  目前一個(gè)機(jī)器人高端集成應(yīng)用的技術(shù)人才,年薪高達(dá)50萬元,而操作機(jī)器人的技術(shù)人員,一年來工資已漲了一倍,與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才將隨著機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的雄起而迎來新的事業(yè)起點(diǎn)。

  機(jī)器人始終需要人來操作、維護(hù)、保養(yǎng)。人和機(jī)器的關(guān)系屬于一種控制鏈的關(guān)系,因此只有將人與機(jī)器進(jìn)行協(xié)同合作才能達(dá)到人機(jī)合一的效果,為企業(yè)創(chuàng)造更高的工作效率,所以機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的壯大又為機(jī)器人服務(wù)人才制造了新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)!叭瞬豢赡芡耆粰C(jī)器人代替,眼下很多企業(yè)最大的問題就是技術(shù)工人的招募和管理問題,目前普通企業(yè)中最缺的就是具備先進(jìn)機(jī)器操作、維修的技術(shù)工人。

  關(guān)于機(jī)器人的服務(wù),不少機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)也提供相應(yīng)的售后服務(wù),但服務(wù)費(fèi)用高昂,甚至人工需要按小時(shí)計(jì)算。有業(yè)內(nèi)人士稱,浙江一家紡織企業(yè)引進(jìn)了德國(guó)的先進(jìn)設(shè)備后,企業(yè)員工對(duì)這些設(shè)備技術(shù)的操控和運(yùn)用并不熟悉,只能邀請(qǐng)德國(guó)技術(shù)專家來進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),以便讓員工學(xué)會(huì)如何使用和維護(hù)設(shè)備,為此企業(yè)僅咨詢費(fèi)就支付了11萬歐元。

  顯然,工業(yè)自動(dòng)化正在逐漸成熟,工業(yè)機(jī)器人浪潮迎面而來,當(dāng)越來越多的生產(chǎn)企業(yè)開始大規(guī)模采用工業(yè)機(jī)器人時(shí),中國(guó)也即將成為全球最大的機(jī)器人消費(fèi)需求國(guó)。

  在機(jī)器人應(yīng)用大潮下,許多高校也積極開展機(jī)器人相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué),與此相關(guān)的專業(yè)也受到廣大學(xué)生的追捧,在工科專業(yè)中,機(jī)械設(shè)計(jì)與制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電氣工程等專業(yè)不論從招生數(shù)量、就業(yè)率以及專業(yè)對(duì)口程度還是工資上來看,這些專業(yè)的學(xué)生都是比較有優(yōu)勢(shì)的。

  不過,非常專業(yè)的院校并不多。很多機(jī)器人用人企業(yè)結(jié)合自身企業(yè)情況以及與不少相關(guān)企業(yè)接觸后得到的結(jié)論是,目前國(guó)內(nèi)很多應(yīng)屆生的能力并不能滿足企業(yè)在機(jī)器人方面的用人需求,所以經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)求職人多、企業(yè)卻招聘不到人的情況。

  機(jī)器人是較為復(fù)雜的機(jī)電一體化設(shè)備,集機(jī)械設(shè)計(jì)、伺服控制、軌跡規(guī)劃、控制算法、傳感器技術(shù)等于一身。由于教學(xué)儀器容易損壞,因此不少院校的老師往往要求學(xué)生按照指定的步驟操作,降低了學(xué)習(xí)效果。而且教學(xué)設(shè)備較為昂貴,導(dǎo)致學(xué)校無法大量購(gòu)買,維修保養(yǎng)也不方便。

  毫無疑問,新一代機(jī)器人產(chǎn)業(yè)工人的崛起并非一蹴而就,在學(xué)校資源有限和企業(yè)需求無限的錯(cuò)位下,能夠助推這個(gè)階層成長(zhǎng)的專業(yè)培訓(xùn)也成為機(jī)器人應(yīng)用的另一個(gè)金礦。

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