高中教導處教學工作總結

時間:2023-01-01 09:25:21 學人智庫 我要投稿
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高中教導處教學工作總結

  總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。另一方面,對主要矛盾要進行深入細致的分析,談成績要寫清怎么做的,為什么這樣做,效果如何,經驗是什么;談存在問題,要寫清是什么問題,為什么會出現(xiàn)這種問題,其性質是什么,教訓是什么。這樣的總結,才能對前一段的工作有所反思,并由感性認識上升到理性認識。

高中教導處教學工作總結

  高中教導處工作總結(一)

  本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續(xù)在“嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

  在完成常規(guī)工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

  一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

  1.針對學校教學現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

  2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

  3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

  4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。

  二、切實抓好提升教學質量的工程

  1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

  2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

  3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了xx年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,?144人,升學率為92.2%。

  4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了xx級生源有了進一步的改善。今年的招生我校位于城區(qū)第四。

  5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

  6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

  三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

  1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

  2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

  3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教

  師、學校的影響。

  4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

  5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

  6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

  7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

  四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

  1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

  2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

  不足與需要改進的方面:

  1.學生課業(yè)負擔還比較重,極少數(shù)老師投入和產出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

  2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

  3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

  高中教導處工作總結(二)

  高中教務處工作總結

  本年度教務處圍繞學校工作總目標(爭創(chuàng)省四星級高中)和學校工作具體目標(增強“四個意識”,做好“八項工作”),在教學管理上,繼續(xù)在

  “嚴”、“細”、“實”上狠下功夫,帶領全體教師扎實苦練教學內功,取得了較顯著的成效。

  在完成常規(guī)工作的基礎上,本年度重點做了以下幾點工作:

  一、切實加強了學校教學全過程的監(jiān)管力度

  1.針對學校教學現(xiàn)狀,多方聽取意見,起草并制定了教學常規(guī)“五認真”的細則及考核辦法,組織學科組、備課組認真學習并貫徹執(zhí)行。對教師的評價不單純以成績來論成敗,而更注重過程。學校又一次蟬聯(lián)了無錫市常規(guī)管理先進學校。

  2.對認真上課這一環(huán)節(jié),實行了“推門聽課制”。配合校長室及時做好具體的組織工作、評議工作和信息反饋工作,促進了每一位一線教師充分重視每一節(jié)課的教學,努力向課堂40分鐘要質量。

  3.對認真批改作業(yè)和認真輔導學生兩個環(huán)節(jié),采取了三條監(jiān)控措施。一是凡有學生、家長舉報,教務處必一查到底,本年度三位學生家長有反映的老師,都得到及時的提醒和警告;二是不定時向學生問卷調查及開座談會調查,本年度共調查了三次;三是由教務處直接抽查,做好評估記錄。

  4.根據(jù)不同年度,提出了不同教學目標達成度,加強了各年級教學質量的監(jiān)管,責任到備課組,責任到個人。

  二、切實抓好提升教學質量的工程

  1.本年度,我們開設了44個研究性學習課程,完成了82本校本課程的編寫工作。

  2.各科教學做到“低起點,小坡度,生基礎,多輔導,勤反饋”,控制難度,講究效度,切實提高了教學質量。高一高二市統(tǒng)考成績均列同類學校的前茅。

  3.打好了高考攻堅戰(zhàn),確保了XX年高考本科一次性進線率和各科總均分名列城區(qū)第四。錄取本科學生338人,?144人,升學率為92.2%。

  4.打好了中招爭奪戰(zhàn),確保了XX級生源有了進一步的改善。今年的招生

  我校位于城區(qū)第四。

  5.抓好各級各類學科競賽活動。學科競賽中,學生獲省化學奧賽三等獎2人,省生物奧賽二等獎3人、三等獎27人;全國英語競賽三等獎14人;全國中學生金鑰匙科技競賽獲二、三等獎7個;江蘇省青少年科技創(chuàng)新大賽獲一等獎1名;在江蘇省第xx屆“海中杯”機器人大賽中,學校代表隊獲高中組團體獎一個,單項二等獎3個、三等獎1個。

  6.完成了高二信息技術省會考的工作,通過率達95.1%,完成了高二理化生實驗會考和高一、高二省勞技會考,通過率都為100%。

  三、積極穩(wěn)妥推進新一輪課程改革

  1.本年度是我省全面介入高中新課程改革的第一個年頭。一年中,我們在教育觀念、教師培訓、課程管理、物質保障、實際操作等方面作了大量的工作,先后組織近200人次的老師參加了全國、省、市新課程培訓。

  2.在新課程教學管理中,我們努力做到多思考、善交流、勤總結。制定了《市北高中課程改革實施方案》,先后召開年級研討活動2次,組織教師論壇活動1次。

  3.成功地組織了帶有新課程教學理念的27節(jié)大型對外公開課,擴大了教師、學校的影響。

  4.連續(xù)7次組織每批12人以上的老師到兄弟學校聽課學習。

  5.由于我校對于新課程思考的較多、較早,各項工作相對在兄弟學校的前列,教研中心14次學科的研討活動選在我校進行。

  6.近半年來,我校共有生物、歷史、政治等8門學科10位教師對外開設新課程研討課與觀摩課,其中歷史教師沈璐逸代表無錫市歷史學科面向全省開設了新課程示范課。

  7.歷史、地理人教版新教材無錫地區(qū)研討會在我校舉行,我校過健、徐晶兩位老師開設了大市新課程研討課,受到好評。

  四、認真細致做好搬遷的各項準備及四星級高中申報的有關材料

  1.圖書館、實驗室、現(xiàn)代信息技術室、文印室積極主動做好各和儀器設備的清理、盤存、捆扎等工作,思考了遷入新校后自身的管理方案。

  2.一絲不茍的完成了四星級高中申報的有關材料工作,核對各種數(shù)據(jù),收集了有效信息,對照標準,查漏補缺。

  不足與需要改進的方面:

  1.學生課業(yè)負擔還比較重,極少數(shù)老師投入和產出之比失衡現(xiàn)象還較嚴重;

  2.在提倡主備課的前提下,個性化的教學風格還需要進一步的強化。

  3.搬入新校后,如何管理考慮的方案還不夠成熟。

  高中教導處工作總結高中教導處工作總結(三)

  本學期,教務處堅持優(yōu)化教學常規(guī)管理,堅持以課堂教學研究為核心,堅持以“有效教學”為目標,努力提升我校教師的課堂教學水平和教學研究能力,努力實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,F(xiàn)將本學期主要工作總結如下:

  一、堅持定期工作例會

  1、堅持每周召開一次教學工作協(xié)調會。

  每周一下午定時召開教學工作協(xié)調會,會議簡要總結上一周教學工作,討論、研究、布臵、協(xié)調下一周教學工作,排定工作日程、討論工作細節(jié)、落實責任到人、出臺工作安排,教學工作協(xié)調會的召開,使得學校教學工作思路清晰、謀劃到位、措施得力,有力地保證了教學工作穩(wěn)步有序地實施推進。

  2、堅持每月組織召開高中部教學工作通報會。

  本學期高中部組織召開了四次教學工作會議,每一次會前,我們都就會議時間、內容、程序做細致的安排,現(xiàn)在我們更加關注會議細節(jié),會務準備更加充分,內容更加豐富,考勤更加嚴格,反饋更加及時,效果更加明顯。

  二、切實抓好常規(guī)工作

  1、抓好三課

  為引導教師關注課堂、研究課堂、珍惜課堂,提高課堂教學效益,我積極倡導開展“聚焦課堂”的活動。本學期制定了聚焦課堂系列活動方案并在教師會上進行詳細解讀。教務處精心組織,周密安排專項系列活動,扎實開展了學校每日一課、備課組推磨聽課、教學管理干部的預約聽課活動,本學期共組織聽課 126節(jié),并力求做到聽課與個別點評、集中反饋相結合,積極倡導學科教研組開展課堂觀察活動,倡導青年教師撰寫《教學拾零》,以提升教師聽評課的專業(yè)化水平和教學研究能力,邀請教科室陳金秀主任面向全體教師開設名為“走進課堂觀察”的課堂觀察基礎知識講座,通過此次培訓,全校教師對什么是課堂觀察、課堂觀察的基本程序、操作有了初步的了解,在培訓活動中,教科室還為所有的教師準備了實用的學習資料。現(xiàn)在學校教師聽評課的氛圍越來越濃厚,教師的教學交流隨處可見。

  2、教學檢查追求創(chuàng)新。

  除期中前、期末前的教學常規(guī)檢查以外,本學期還增加了日常的教學常規(guī)抽

  查,日常巡課做到了正常化,強化了學生出勤的管理,優(yōu)化了學校教學秩序,改進了教案檢查的方式,采取了例行檢查、課前調閱、課后抽查等方式,特別加強了對語文學科的作文、作業(yè)布臵與批改的檢查,對音、體、美、信息學科的課堂教學常規(guī)的檢查,并對檢查情況進行反饋,取得了較好效果。

  3、周六主題研訓正常開展。

  學校組織教師雙周六上午到校研訓,一般分為教研組集體活動和備課組集體活動兩個環(huán)節(jié),主要有主題講座、理論學習、觀看錄像、研課交流等形式。每一次研訓,我們都提前布臵、注重落實、關注質量,我們要求研訓后將集體備課形成的教案、課件、作業(yè)、活動記錄、學習心得等上傳至校園網OA平臺,做到了定時間、定地點、定主題,有研討、有記錄、有成果,預先布臵,嚴格檢查,及時反饋。我們還將雙周六研訓的檢查作為年終“和諧備課組”評比的重要依據(jù),這就大大保證了主題研訓的時間和質量。

  4、名師示范課深受歡迎

  今年4月份,我們隆重開展了學校名師示范課活動。學校領導、中層干部帶頭參加,教研組長、區(qū)學科帶頭人、南京市優(yōu)青、南京市學科帶頭人、特級教師共35位老師開設了示范課,廣大教師特別是青年教師聽課熱情高漲、場面火爆,營造了濃郁的課堂研究氛圍,發(fā)揮了骨干教師的示范引領作用。

  三、交流活動、深入開展

  1、積極開展市級教研活動。

  本學期,共有英語、數(shù)學、物理、音樂、地理、歷史六門學科在我校開展市級教研活動,夏晏娟、王琴、王曉梅、張蕾、勾俊華、郭超、韋偉、杜家偉、楊陽、孫進、鄧蘭、孫云木、 李成香13位老師開設了全市研討課或全市講座,受到教研員和學科同行的高度評價,13位老師精彩的課堂教學(或學科講座),充分展示了我校教師的風采、展示了教研組的水平、展示了學校的形象?梢哉f,每一次市級教研活動我們都做到精心準備、周密安排、關注細節(jié),每一次活動都是一次展示、一次宣傳,每一次活動的開展促進了學科教學的交流、擴大了學校的影響力、提升了學校的知名度。

  2、加強了與名校的交流。

  本學期多次組織了與海安高級中學的交流活動,與海安高級中學在試卷、教

  案、競賽輔導、高三復習等方面進行了廣泛的交流,四次邀請海安高級中學的老師來校進行講座。通過交流充分吸取名校的寶貴經驗和成功做法,參加交流的教師和學生均感到受益匪淺。

  四、優(yōu)化生源、成效顯著

  本學期初,在盛云生副校長的直接領導下成立了以教務處為主要力量的優(yōu)化生源工作領導小組和工作小組,我們針對今年新變化的中考招生政策,及時調整工作思路和工作策略,制訂切實可行的優(yōu)化生源工作方案,采取“請進走出”的辦法,組織開展了四次面向全市的大型咨詢活動,通過媒體、一線通、電話回訪等全方位、多渠道加大宣傳力度,制訂落實行之有效的優(yōu)惠措施,排定詳細的工作日程,提前籌劃、明確目標,分工負責,責任到人。我們工作小組全體成員以學校發(fā)展為己任,不顧疲憊、不計報酬、無私奉獻,使得今年新高一生源優(yōu)化工作順利進行,生源質量實現(xiàn)了新的突破。

[高中教導處教學工作總結]

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