未與公司簽訂勞動(dòng)合同，我能單方面提出離職嗎？

在某公司工作了三個(gè)足月，公司都未與我簽訂勞動(dòng)合同，詢(xún)問(wèn)后，得知要我工作滿(mǎn)一年才與我簽合同。但在入職的時(shí)候只簽了一份保密公司商業(yè)秘密的合同。在我工作的第三個(gè)月，公司只幫我買(mǎi)了“工傷”險(xiǎn)�，F(xiàn)時(shí)，我想直接提出離職，勝算多大？如果老板以種種理由不給予我離職，該如何處理？公司若拖欠我上個(gè)月的工資和入職的保證金，又該如何處理？

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