校本研修培訓(xùn)活動反思怎么寫，以下是unjs小編精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
校本研修培訓(xùn)活動反思
本學(xué)期，學(xué)校組織了校本研修活動，即“先學(xué)后教，當堂訓(xùn)練”教學(xué)模式。我有幸參加了這次活動，這是我工作以來第一次全方位的教師基本功歷練，歷練后的我有一種脫胎換骨的感覺，不僅對教學(xué)內(nèi)容更扎實，自己的教學(xué)能力也有了明顯的提升。下面我分別從幾個方面談一下自己的收獲。
一、一堂課的成功與否，教學(xué)設(shè)計至關(guān)重要
通過這次活動，我對教學(xué)設(shè)計有了新的認識和理解。什么是教學(xué)設(shè)計?教學(xué)設(shè)計是教學(xué)的系統(tǒng)規(guī)劃及其教學(xué)方法的設(shè)計，通俗點說，教學(xué)設(shè)計就是指課堂教學(xué)的設(shè)想和計劃，即在課堂教學(xué)工作開始之前教學(xué)的預(yù)計和籌劃，教師在教學(xué)過程中起著主導(dǎo)作用，要發(fā)揮主導(dǎo)作用的最佳效果，教師必須對自己的教學(xué)活動進行周密的思考和精心的設(shè)計。教學(xué)設(shè)計所研究的，包括確定教學(xué)目標、了解學(xué)生的準備狀態(tài)、制定教學(xué)程序計劃、分析確定教學(xué)任務(wù)、評定教學(xué)結(jié)果，以及激發(fā)和維持學(xué)習動機的整個教學(xué)過程。
二、說課要說清楚教什么、怎么教、為什么這么教
這次活動的第一項就是自學(xué)指導(dǎo)。自學(xué)指導(dǎo)的設(shè)計要明確、具體、具有可操作性，自學(xué)指導(dǎo)的設(shè)計，要依據(jù)課程標準和教材，根據(jù)學(xué)生的實際情況，進行教學(xué)設(shè)計的一種教研活動形式。要說清楚學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)多長時間。據(jù)此，我的教學(xué)設(shè)計從對教材的總體認識到對教學(xué)內(nèi)容的認識，從教學(xué)方法的選擇到學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo)，都一一的進行分析。教學(xué)方法的選擇上不僅要注重教師如何去教，更要從學(xué)生角度考慮學(xué)生如何去學(xué)，為什么這樣學(xué)。其次就是對教學(xué)過程的設(shè)計，要把整個教學(xué)過程說清楚，講明白。
三、堅持以學(xué)生為主體
這一點說起來容易做起來難，怎樣算是以學(xué)生為主體了，“放手”的度又應(yīng)該如何把握，這里邊其實有很多文章可以做。本節(jié)課我基本上是按照先學(xué)生體驗后教師小結(jié)的模式來開展教學(xué)的，能通過學(xué)生自己摸索和體驗掌握的就盡量少講，關(guān)鍵的環(huán)節(jié)做一些引導(dǎo)、補充和梳理，盡可能地讓學(xué)生感受到是自己在學(xué)，而不是跟著老師在學(xué)。
四、管住自己的嘴
學(xué)生要操作的時候盡量不要提醒，盡管可能這個時候你講的是完全正確的，但學(xué)生聽的可能性不大。如果你的話非常重要，就讓學(xué)生靜下來全體廣播一下，否則就不要說。老師的語言要盡量與課堂有關(guān)，有時候繞出去后需要再繞回來。從學(xué)生感興趣的話題轉(zhuǎn)回到課堂的主題上來。
沒有反思就沒有進步，沒有反思，今天的錯誤就是明天的繼續(xù)。以上是我參加這次活動的一點感想，希望自己在以后的教學(xué)中能多思考，逐步提高自身的教學(xué)水平。
校本研修培訓(xùn)活動反思
開展校本研修，提高教師素質(zhì)，已成為新課程改革過程中極為重要的一個環(huán)節(jié)。但由于校本研修工作在我市才剛剛起步，沒有足夠的經(jīng)驗和模式可借鑒、教師對校本研修的重要性認識不夠到位，所以造成教師參與的積極性不夠高，校本研修的實效不明顯的問題。本學(xué)期，我們結(jié)合本校實際，在研修過程中針對上述問題做了一些積極探索，現(xiàn)將我們的一些做法提出來與大家交流研討：
第一、從實際出發(fā)，確立研修主題。
通過學(xué)習，我們認識到要想提高教師參與的積極性，就必須在校本研修的過程中解決教師急需解決的問題。因此學(xué)期初，我們本著問題來源于教師，再讓教師通過研修得以解決的原則，以教研組為單位，鼓勵教師提出自己在教育教學(xué)中、特別是在課堂教學(xué)中遇到的急需解決實際問題，問題提出后，教研組長再整理出本組成員最為關(guān)注的一個確定為本組的研修主題。這樣確立研修主題，使教師意識到校本研修就是解決自己的問題，抵觸情緒沒有了，參與研修的積極性也就大大提高了。
第二、積極采用有效的研修形式。
一是采用自主研讀的形式進行學(xué)習。原來組織集體教師學(xué)習效果不好，集體學(xué)習時，大多教師心不在焉，支差應(yīng)付，學(xué)完了腦子一片空白，學(xué)習效果不理想。本學(xué)期，我們安排老師在空閑時間自己品味、閱讀有關(guān)文章，并聯(lián)系自己的教學(xué)實踐進行反思，然后在研修時間進行交流研討，這樣的學(xué)習形式靈活機動，教師根據(jù)自己的情況可快可慢，教師既有寬松的學(xué)習環(huán)境，又有心理壓力，自然學(xué)有成效。
二是利用身邊的案例進行研討，也就是讓組內(nèi)教師提供自己教學(xué)中真實的案例，讓大家聯(lián)系主題圍繞案例進行研討，由于案例來自自己的實踐教學(xué)，教師有話可說。實踐證明，這樣的研修形式，老師愿意主動、積極參與，自然能取得好的效果。
第三、充分發(fā)揮教研組長的主導(dǎo)作用。
本學(xué)期，我校為教研組長提供了發(fā)揮自主能動性的平臺，讓他們充當研修活動的主角，組織本組的校本研修活動：包括結(jié)合本組的實際情況制定出研修計劃;活動周歷表;并按照活動安排積極組織教師參與活動。雖然教研組長們在思考、安排、組織活動的過程中，占用了大量時間，投入了大量精力，有時還會遇到些困難，但她們也在此過程中，增長了才干，提高了自身的素質(zhì)，并為此項工作積累了寶貴的經(jīng)驗。
通過在實踐中的摸索，我們深深認識到要想搞好校本研修工作必須作到以下三點：
1、校本研修要務(wù)實，校本研修就是解決教師在教育教學(xué)過程中遇到的實際問題。
2、校本研修要真實，要引導(dǎo)教師樹立一種自主研讀學(xué)習的意識。更要引導(dǎo)教師勇于自我解剖，善于反思和合作。
3、校本研修要發(fā)揮教研組長的能動性，為他們提供成長的平臺，使教研組在校本研修工作中發(fā)揮他應(yīng)有的重要的作用。
只要我們本著務(wù)實、真實、扎實及從教師中來，真正為教師教學(xué)服務(wù)的原則，想方設(shè)法、靈活機動地開展工作，校本研修會取得預(yù)期的效果的。
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