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2017年學(xué)生干部培訓(xùn)計劃
一、 培訓(xùn)主題:
青年馬克思主義培訓(xùn)教育，提高全體干部素質(zhì)，爭創(chuàng)先進集體。
二、 培訓(xùn)目的:
作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學(xué)生干部的組織性、紀(jì)律性、時間觀念和全局意識，提高學(xué)生干部的隊伍的凝聚力和整體素質(zhì)，使學(xué)生干部成為系部的左膀右臂，帶領(lǐng)全系形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)，健康文明的校風(fēng)，使學(xué)生干部起到骨干模范帶頭作用:提高學(xué)生干部的工作效率，了解工作程序，充分發(fā)揮其主觀能動性，加強干部間的工作交流，注重團隊合作精神的發(fā)揮。為以后的學(xué)生工作的開展打下扎實的基礎(chǔ)，從而更好的為同學(xué)、學(xué)校服務(wù)。
三、 培訓(xùn)時間:
20XX年3月-20XX年4月
四、 培訓(xùn)形式:
(1) 課堂講座:
(2) 交流討論:
(3) 體育運動:
(4) 素質(zhì)拓展活動。
五、 培訓(xùn)對象:
全體團總支學(xué)生會成員，10級、XX級、12級班長、團支書。
六、 培訓(xùn)內(nèi)容:
1、 學(xué)生干部課堂培訓(xùn)
培訓(xùn)內(nèi)容:(1)學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)、(2)學(xué)生干部的自我認(rèn)識、自我定位，(3)學(xué)生干部應(yīng)該具備的能力、(4)學(xué)生干部要處理好的關(guān)系、(5)學(xué)生干部的主要職責(zé)。
時間:3月下旬
地點:教室502
組織部門:學(xué)習(xí)部、辦公室、宣傳部
2、 全體學(xué)生干部交流討論
目的:針對學(xué)生干部的工作方法、學(xué)生干部的素質(zhì)和形象、如何做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進行討論，并且做好總結(jié)。
時間:3月下旬
組織部門:學(xué)習(xí)部、網(wǎng)絡(luò)編輯部
3、 戶外實踐活動
目的:以體育活動為形式培養(yǎng)大家的相互 協(xié)作能力，加快學(xué)生干部間相互認(rèn)識和 了解，為學(xué)生工作的順利開展提供更多保障。比賽形式如籃球、乒乓球賽等。
時間:4月上旬
組織部門:體育部
4、 素質(zhì)拓展活動訓(xùn)練
目的:在戶外開展以提高能力為主題的素質(zhì)拓展活動。
時間:4月下旬
地點:龍湖公園
七、 培訓(xùn)要求:
(1)、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)，無故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
(2)努力提高學(xué)習(xí)效率。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細(xì)記好筆記。
(3)、自覺接受培訓(xùn)考核�？己朔绞讲扇〗Y(jié)業(yè)論文的方式。
(4)、本次培訓(xùn)將有培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的30%被評為"優(yōu)秀學(xué)員"。
(5)、此次活動將列入年終學(xué)生干部考核。
八、培養(yǎng)目標(biāo):
*感悟著學(xué)院這片熱土所帶給我們的 自豪感與使命感，結(jié)合當(dāng)前實際，使學(xué)生干部團結(jié)帶領(lǐng)廣大同學(xué)，樹立使命感和只爭朝夕的緊迫感，發(fā)憤學(xué)習(xí)，腳踏實地、銳意創(chuàng)新，團結(jié)廣大同學(xué)，在校園內(nèi)營造自主、創(chuàng)意、高效、透明、親切、活潑、務(wù)實、和諧、誠信、民主的氛圍作應(yīng)有的貢獻。
*通過培訓(xùn)與體驗活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力、組織能力，給他們 在學(xué)院的求學(xué)生涯添上更濃重的色彩。
2017年學(xué)生干部培訓(xùn)計劃
一、總則 學(xué)生會培訓(xùn)計劃分為三層：一是原有學(xué)生會干部的培訓(xùn);二是新招聘學(xué)生會成員的培訓(xùn);三是主要干部的培訓(xùn)。
二、原有學(xué)生會成員培訓(xùn)計劃
(一)培訓(xùn)時間：本學(xué)期開學(xué)初對返校的學(xué)生會成員進行培訓(xùn)
(二)培訓(xùn)內(nèi)容：
1、培訓(xùn)學(xué)生會章程：學(xué)習(xí)‘部長職責(zé)、副部長職責(zé)、干事職責(zé)、工作職責(zé)、部門職責(zé)、部門成員條件’等;
2、培訓(xùn)學(xué)生會制度：學(xué)習(xí)‘晨跑制度、會議制度、成員考核制度’等;
3、修改及培訓(xùn)部門對各班級的考核制度;
4、進行工作中的禮貌用語、工作方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
5、組織學(xué)習(xí)學(xué)生會成員違紀(jì)處理辦法：分六級‘指正、口頭警告、會內(nèi)通報、停職檢查、降職處理、開除出學(xué)生會’。
6、安排本學(xué)期學(xué)生會值周、執(zhí)勤工作;
(1)負(fù)責(zé)安排部門：值周、執(zhí)勤工作由組織部進行安排，主席團進行頒布實施;
(2)工作時間段：①值周工作：協(xié)助值周老師開水房、小賣部、喊人回寢、查人等工作;
②執(zhí)勤工作：協(xié)助值周老師管理食堂打飯排隊等工作;
7、各部會議安排：
根據(jù)下學(xué)期部門設(shè)立情況決定(1)“紀(jì)檢部、體育部、文娛部、秘書處”開會時間定為單周星期一、二;
(2)“勞動部、護校隊、學(xué)習(xí)部、組織部”開會時間為定為雙周星期一、二;
(3)全體主要干部會議定為每周星期天17:00;全體學(xué)生會成員大會定為每月月初。
8、寫工作總結(jié)及計劃時間：沒半學(xué)期寫一次工作計劃和總結(jié)，一學(xué)期寫兩次工作計劃和總結(jié)。
9、學(xué)生會成員考核辦法：遵循學(xué)生會考核制度，實事求是對每一位學(xué)生會成員進行考核，并把每月在考核分在‘學(xué)生會信息欄’處向全校同學(xué)公布監(jiān)督
三、新招聘學(xué)生會成員培訓(xùn)計劃
根據(jù)下一期我校學(xué)生實際情況，計劃在下學(xué)期招聘新一屆學(xué)生會成員，成立第八屆學(xué)生會，具體計劃如下：
1、由申請本人去了解學(xué)生會，寫學(xué)生會申請書;
2、由班主任根據(jù)該生在班上的表現(xiàn)情況，擇優(yōu)簽字;
3、本人將寫好并且有班主任簽字的申請書遞交到學(xué)生會主席團;
4、主席團審核
(1)帶好本人申請申請書到班主任、班委、同學(xué)處了解本人在班上的表現(xiàn)情況;
(2)為了避免申請人員的好奇心理，所以對通過人員進行初步培訓(xùn)，讓申請人員更深一步的了解學(xué)生會的運作;
(3)組織面試：進一步了解本人的：語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、文明禮貌、對問題的分析能力等;
(4)擬出面試通過人員名單，交由學(xué)生管理辦進行審核及批準(zhǔn)。
5、公示學(xué)生管理辦審批的名單，并進入所申請部門進行實習(xí)，實習(xí)期為一個月，在一個月內(nèi)所違反事件達到會內(nèi)警告層次的取消實習(xí)資格并開除出學(xué)生會不在錄用;
6、實習(xí)期滿轉(zhuǎn)正式成員
(1)如在實習(xí)期內(nèi)未達到考核標(biāo)準(zhǔn)，且不達到會內(nèi)警告層次的可根據(jù)情況延長實習(xí)期;
(2)實習(xí)期考核優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)入學(xué)生會正式成員并建立學(xué)生會成員檔案。
四、主要干部培訓(xùn)計劃
針對于下學(xué)期XX級春期學(xué)生的勤工儉學(xué)，我學(xué)生會干部會有一定的人員變動，學(xué)生會將按照以下內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生會主要干部：
1、品行端正。要誠實謙虛、公正公平，自覺接受其他的監(jiān)督。生活中具有自律、他律意識，講文明、講禮貌;
2、較強的集體榮譽感。能夠顧全大局、團結(jié)同學(xué)，積極參加學(xué)校、班級體和學(xué)生會組織的活動。
3、學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)良。學(xué)習(xí)成績名次不低于班級半數(shù)，學(xué)生會的綜合考評不得低于2/3;
4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)新、實干、奉獻精神;能夠做到公平、公正、公開，有較強的責(zé)任心，講實話、辦實事;不搞個人主義，不沾染不良習(xí)氣;在同學(xué)中能夠樹立自己的威信，服務(wù)意識強，實事求是、發(fā)揚民主。
5、各部預(yù)計培養(yǎng)XX秋期和大專班的部長和副部長各一名;
6、選舉試用期為一個月，一個月不合適就勸退重選;
7、一個月試用期由現(xiàn)任部長或副部長負(fù)責(zé)評估。
[2017年學(xué)生干部培訓(xùn)計劃]