導(dǎo)語：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高員工工作能力和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力。下面給大家分享一下2017年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的倡議書，歡迎閱讀參考。
1.“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”的倡議書
如今，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力、競爭力已經(jīng)成為我們重要的課題和必然的選擇，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為競爭添注了全新的內(nèi)涵，產(chǎn)品、質(zhì)量、規(guī)模、設(shè)備水平的競爭最終歸結(jié)到人才的競爭、學(xué)習(xí)能力的競爭。
在這個(gè)競爭激烈、淘汰神速的商業(yè)時(shí)代，現(xiàn)代人的工作“已經(jīng)成為一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的過程，是個(gè)人為提高自己的工作市場價(jià)值而進(jìn)行的投資。未來唯一持久的優(yōu)勢，就是有能力比你的競爭對(duì)手更快地學(xué)習(xí)。”學(xué)習(xí)就是最好的管理智慧和工作智慧。智者無不是工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。
公司將寬敞的籃球場，送給那些熱愛運(yùn)動(dòng)的同事們，讓你們揮灑青春的汗水，鍛煉適應(yīng)高強(qiáng)度工作的體魄;公司將整潔的圖書室，送給那些喜歡閱讀的同事，讓你們?cè)谥R(shí)的海洋中遨游，為學(xué)識(shí)充電：公司將設(shè)備先進(jìn)的培訓(xùn)室，送給那些力求上進(jìn)的同事，通過培訓(xùn)將業(yè)務(wù)水平更上層樓;公司將競爭舞臺(tái)，送給有沖勁的同事，讓你們一展所長，實(shí)現(xiàn)抱負(fù);公司已經(jīng)做了很多很多，各位親愛的同事們，你們呢!你們準(zhǔn)備好了嗎?準(zhǔn)備好面對(duì)未來的挑戰(zhàn)嗎?
所以，各位同事，不要再浪費(fèi)時(shí)間在網(wǎng)吧，迷戀那些使人意志萎頓的網(wǎng)游，也不要沉醉在米寬的賭桌，日夜不能自拔，公司需要你們，公司有更寬闊的舞臺(tái)等著你來秀出你的光彩，快加入到學(xué)習(xí)的隊(duì)伍中來，充實(shí)自己、提高自己，盡情的展示自己無敵的青春。
辦公室在這里發(fā)出倡議：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的華納大精英團(tuán)隊(duì)!這是我們的生存之本，發(fā)展之魂，也是我們?nèi)A納大所有員工共同的任務(wù)，今天我們力求上進(jìn)，求華納大的發(fā)展，明天華納大的發(fā)展，我們的成就!
2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的倡議書
集團(tuán)公司全體員工：
20XX年12月18日，中國學(xué)習(xí)論壇首屆年會(huì)在北京召開，在全社會(huì)引起了熱烈反響，此次年會(huì)提出的學(xué)習(xí)型社會(huì)理論被廣為傳播，受到國內(nèi)眾多城市各行各業(yè)的關(guān)注。如今，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提升企業(yè)的學(xué)習(xí)力、競爭力更是成為我們重要的課題和必然的選擇。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為競爭添注了全新的內(nèi)涵，產(chǎn)品、質(zhì)量、規(guī)模、裝備水平的競爭最終都?xì)w結(jié)到人才的競爭、學(xué)習(xí)能力的競爭。
新春伊始，我們剛剛經(jīng)歷了與家人歡聚的喜慶，就又以更飽滿的熱情投入到我們的工作中來。此時(shí)，公司總經(jīng)理×××率先提出了要把××××建設(shè)成學(xué)習(xí)型企業(yè)的號(hào)召，為我們的工作指出了方向，為我們的工作添加了動(dòng)力。
提升你的綜合素質(zhì)和能力，促進(jìn)公司高速、穩(wěn)定的發(fā)展，我們需要做到：
一、樹立遠(yuǎn)大理想目標(biāo)，做好終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。知識(shí)就像食品一樣有自己的保質(zhì)期，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)不斷產(chǎn)生、不斷變更，讓人目不暇接，現(xiàn)有的知識(shí)再豐富，如不繼續(xù)學(xué)習(xí)，或者說不及時(shí)跟上時(shí)代的步伐學(xué)習(xí)，都可能被淘汰。因此，學(xué)習(xí)是一個(gè)終生的過程，停止學(xué)習(xí)就意味著衰敗。在市場競爭中，優(yōu)勝劣汰是不可抗拒的自然法則，“永遠(yuǎn)挑戰(zhàn)未知”是我們不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的動(dòng)力源，應(yīng)該成為我們共同的座右銘。21世紀(jì)的社會(huì)是個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)，它屬于懂得學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、敢于學(xué)習(xí)的我們。
二、加強(qiáng)團(tuán)體合作學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)智商。我們的學(xué)習(xí)應(yīng)該是一種高效的學(xué)習(xí)、整體的學(xué)習(xí)，在人人自覺學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)組織統(tǒng)一管理，團(tuán)隊(duì)交流，通過深度溝通形成向上發(fā)展型的共識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)的決策智商，將分散在我們每個(gè)人頭腦中良性的、積極的知識(shí)和信息整合成巨大的知識(shí)推動(dòng)力，也就是我們的企業(yè)文化力。以鼓勵(lì)信息共享、團(tuán)隊(duì)合作、思維無邊界和誠信為本為我們的文化重點(diǎn)，以完善的信息基礎(chǔ)設(shè)施為平臺(tái)，充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)的技術(shù)手段，在我們之間形成有效的思想互聯(lián)，從而提升我們的整體智慧與判斷力。
三、做學(xué)習(xí)的先行者，最終帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是促進(jìn)變革的源泉，也是我們自身發(fā)展的基礎(chǔ)，無論是公司的決策層、管理層，還是執(zhí)行層，都必須自覺得全身心投入到學(xué)習(xí)中來，讓我們的企業(yè)每個(gè)細(xì)胞都活躍起來，決策層帶頭學(xué)習(xí)做榜樣，管理層統(tǒng)一把握好學(xué)習(xí)的方向，執(zhí)行層積極向上，互不象讓，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的排頭兵。要在我們的企業(yè)形成一種講學(xué)習(xí)、愿學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)的良好氣氛，在我們的周圍樹立學(xué)習(xí)為榮、終身受益的理念。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的××××，是我們的生存之本、發(fā)展之魂，也是我們城開人共同的任務(wù)。它是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，需要我們持之以恒的精神，今天，我們的學(xué)習(xí)，××的發(fā)展;明天，××的發(fā)展，我們的幸福。
××××集團(tuán)公司辦公室
3公司“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)倡議書公司全體員工同志們：
學(xué)習(xí)型企業(yè)是當(dāng)今企業(yè)界追求的一種內(nèi)部文化氛圍，是企業(yè)價(jià)值觀念的一種具體的表現(xiàn)形式，也是企業(yè)價(jià)值觀念的核心。如今，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”的熱潮正在全國各地掀起。從其他國有企業(yè)開展的經(jīng)驗(yàn)來看，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)從表面上看可以營造文化氛圍，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的文化環(huán)境，還可以提升員工的文化修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，促進(jìn)思想觀念的更新，提升公司核心競爭力。
作為公司的員工，公司發(fā)展的好，我們員工的生活才能好。而唯有我們加強(qiáng)文化知識(shí)和技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)型組織的帶動(dòng)下，自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)、創(chuàng)造新技能、增長新本領(lǐng)，著力打造成知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工，才能讓公司具有高效的發(fā)展前景，讓公司具有較強(qiáng)的核心競爭力。因此，我代表公司全體員工發(fā)出開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)倡議。
一是樹立學(xué)習(xí)為本的理念。學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑，更是創(chuàng)新的前提，進(jìn)步的基礎(chǔ)。因此，我們不僅要自覺進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會(huì)主義教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。還要進(jìn)行職業(yè)理念，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德精神和職業(yè)風(fēng)尚，提高全體員工的綜合素質(zhì)。
二是樹立終身學(xué)習(xí)的理念。全體員工都要把終身學(xué)習(xí)作為自我完善、自我發(fā)展的根本要求和必然選擇，作為自己一生的自覺行為和永恒理念。充分利用公司教育培訓(xùn)時(shí)機(jī)、職工之家陣地等，參與讀書活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)于工作中，寓教育于活動(dòng)中。只有不斷地用知識(shí)武裝頭腦，勤于不輟，才能達(dá)到終身學(xué)習(xí)、儲(chǔ)備文化能量。
三是樹立工作學(xué)習(xí)化的理念。繼續(xù)深入開展職工讀書自學(xué)活動(dòng)，要在新形勢下創(chuàng)新讀書自學(xué)活動(dòng)，拓寬讀書自學(xué)活動(dòng)領(lǐng)域，豐富讀書自學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好環(huán)境和氛圍，造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，縱向形成凝聚力，橫向形成親和力，上下形成吸引力，對(duì)外形成競爭力的效應(yīng)。
四是樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)力就是學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力的總稱，我們要通過學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化等理念了，做到動(dòng)力、毅力、能力三合一。通過豐富的知識(shí)、創(chuàng)新的思維，在公司技術(shù)創(chuàng)新、科技攻關(guān)、提“金點(diǎn)子”建議上多發(fā)揮聰明才智，讓自己學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，力求把公司建設(shè)成為“中國民企500強(qiáng)”的大型企業(yè)，躋入全省民企“龍頭”行業(yè)。
員工同志們，學(xué)習(xí)是我們個(gè)人成才的階梯，是企業(yè)提升核心競爭力的基石。讓我們共同樹立學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化以及增強(qiáng)學(xué)習(xí)力的理念，共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，用科學(xué)知識(shí)武裝頭腦，用創(chuàng)新能力活躍思維，用發(fā)展眼光謀劃公司美好的未來。
[2017年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的倡議書]