案例1：
小云今年27歲，希望有所發(fā)展，正準(zhǔn)備換工作，也準(zhǔn)備懷孕。但問(wèn)題是既換工作又懷孕，這個(gè)決定合適嗎?
建議：
美國(guó)著名的生涯輔導(dǎo)理論大師唐納德舒。舒伯認(rèn)為人在一生當(dāng)中必須扮演九種主要的角色，依次是兒童、學(xué)生、休閑者、公民、工作者、夫妻、家長(zhǎng)、父母和退休者。在不同的階段，某些角色的任務(wù)需要增加，有些角色的任務(wù)要降低。
如果小云準(zhǔn)備做媽媽，那么她的重心應(yīng)該是母親角色，而不是工作者，因?yàn)閷⒕ζ卦诠ぷ髡哌@個(gè)角色里的話，無(wú)疑對(duì)寶寶的關(guān)注是不夠的，甚至?xí)绊懙綄殞毜慕】�。以新生命的健康�?lái)冒險(xiǎn)這個(gè)代價(jià)太大。
反之，如果小云希望在工作方面有所發(fā)展，那么在新單位她需要熟悉新環(huán)境融入新團(tuán)隊(duì)，更加努力工作展現(xiàn)能力，塑造自己良好的職業(yè)形象，她需要付出比在原單位更多的精力和時(shí)間。如果懷孕，對(duì)良好職業(yè)形象的塑造是非常不利的，那就更談不上職業(yè)的發(fā)展了。
案例2：
28歲的小麗已懷孕7個(gè)月，公司面臨重組，公司組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)，她所在的部門要調(diào)整，分為評(píng)估部和培訓(xùn)部。從公司的業(yè)務(wù)方向來(lái)看，評(píng)估部會(huì)是公司的重心，她喜歡培訓(xùn)部的工作，目前的身體狀況也適合培訓(xùn)部的工作，但公司已有一名培訓(xùn)師申請(qǐng)了，她該何去何從?
建議：
從自己的興趣出發(fā)，有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，很寶貴，應(yīng)該努力去爭(zhēng)取，和負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)談一談，讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的想法。
評(píng)估部雖然是重心，但如果自己不喜歡不適合，工作是不會(huì)愉快的，也難以做出成績(jī)。需要指出的是，培訓(xùn)部的工作內(nèi)容適合現(xiàn)在你的身體狀況，怎么能不去爭(zhēng)取呢?沒(méi)有完美的選擇，只有最適合的選擇，有放棄才會(huì)有所得。
結(jié)束語(yǔ)：
寶寶和工作的PK，不同的狀況有不同的選擇，選擇的結(jié)果是讓生活處于平衡狀態(tài)，平衡是健康生活的基礎(chǔ)。運(yùn)用舒伯著名的生涯彩虹理論，讓我們都能畫出自己最和諧的職業(yè)生涯彩虹，擁有自己的美麗人生。
[女白領(lǐng)要寶寶還是要工作？]