金融學(xué) 就業(yè)方向

學(xué)人智庫 時間:2018-01-15 我要投稿
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  金融學(xué)是一門和財富打交道的學(xué)科,因此金融學(xué)這個“閃閃發(fā)光”的招牌吸引著數(shù)不清的人們的奮然前行,這門專業(yè)也因此而成為熱門專業(yè)。大多數(shù)人認為這門專業(yè)好就業(yè),待遇好,但是正是因為這些它卻成了就業(yè)難的問題。它主要的就業(yè)方向是銀行、保險公司、證券公司、投資公司等金融機構(gòu)。下面小編為大家?guī)斫鹑趯W(xué)就業(yè)方向,僅供參考,希望能夠幫到大家。

  金融學(xué)就業(yè)方向

  傳統(tǒng)的金融學(xué)研究領(lǐng)域大致有兩個方向:宏觀層面的金融市場運行理論和微觀層面的公司投資理論。其主要研究分支包括:金融市場學(xué)(en:Financial market)公司金融學(xué)(en:Corporate Finance)金融工程學(xué)(en:Financial Engineering)金融經(jīng)濟學(xué)(en:Financial Economics)投資學(xué)(en:Investment Principles)貨幣銀行學(xué)(en:Money, Banking and Economics)國際金融學(xué)(en:International Finance)財政學(xué)(en:Public Finance)保險學(xué)(en:Insurance Insurance)數(shù)理金融學(xué)(en:Mathematical Finance)金融計量經(jīng)濟學(xué)(en:Financial Econometrics)行為金融學(xué)(en:Behavioral Finance)

  金融學(xué)就業(yè)職位

  Part 1 銀行

  中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹,銀行針對應(yīng)屆生的崗位主要分為兩大類:基礎(chǔ)服務(wù)類如客戶服務(wù),以及專業(yè)類崗位如金融研究等。畢業(yè)生要先做這類基礎(chǔ)專業(yè)性儲備,大部分都需要輪崗積累經(jīng)驗!般y行的壓力比以往大家想象的要大得多。” 而在中國銀行,大部分的高管都來自一線,“這完全是一個戰(zhàn)略性考慮,總行雖然舒服,但真正要成長到那樣的階段,我們要學(xué)會放棄很多東西,并且要付出更多!

  Part 2 信托、證券 基金

  信托、證券相對門檻較高,普遍更傾向于有經(jīng)驗的求職者,但每年也會有一些公司開放一定數(shù)量的應(yīng)屆生招聘名額,例如中融信托,去年招收140個應(yīng)屆生,崗位集中在前臺業(yè)務(wù)部門的信托經(jīng)理助理;中后臺的風(fēng)控、法務(wù)、產(chǎn)品支持等。

  信托人員入行一般都要先從助理做起,然后按照信托經(jīng)理、高級信托經(jīng)理的路徑晉升,之后可能做到總監(jiān)級別并負責(zé)業(yè)務(wù)工作。由于近幾年監(jiān)管部門對信托公司的管理越來越規(guī)范,此前信托公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制,規(guī)范之后,每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。

  Part 3 投行

  投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例,目前它們在中國針對 應(yīng)屆生的招聘主要面向北大、清華、復(fù)旦、交大的研究生及以上學(xué)歷,并且必須從畢業(yè)前一年就開始在摩根士丹利里實習(xí)。根據(jù)摩根士丹利中國執(zhí)行董事、人力資源總監(jiān)白文杰的介紹,這類方向的人才招聘除了基本的專業(yè)技能之外,對職業(yè)技能和文化維度等也有很高要求,包括溝通能力、團隊合作、項目管理等,另外有國際化 視野也是它們看重的素養(yǎng)之一,“可能在一開始選擇人才的時候不太起作用,但對這個員工能否長期留在企業(yè)發(fā)展,這方面就顯得非常重要。”

  Part 4 基金風(fēng)投

  相對而言,基金風(fēng)投類的公司則更看重綜合性素質(zhì)及實際操作的經(jīng)驗, 因此對應(yīng)屆生的招聘數(shù)量較少。根據(jù)君聯(lián)資本董事總經(jīng)理王建慶的介紹,基金風(fēng)投行業(yè)有一個特點,需要非常強的對技術(shù)、商業(yè)模式、商業(yè)邏輯的理解能力和學(xué)習(xí)能力,因此基金風(fēng)投-公司在招聘應(yīng)屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為,由于行業(yè)對于綜合素養(yǎng)要求很高,而培養(yǎng)一個大學(xué)畢業(yè)生要花費 太多的時間,因此一般一年只招一兩個大學(xué)生,而他們的職位發(fā)展路徑也同投行一樣。

  金融行業(yè)的方向具體到崗位,都以初級服務(wù)性崗位為主。一般金融畢業(yè)生的發(fā)展都以此為行業(yè)起點。

  Part 5 銀行客戶服務(wù)

  對于畢業(yè)生來說,銀行的基礎(chǔ)服務(wù)類仍是主要投遞方向,招聘數(shù)量每年都在一萬基數(shù)以上。工作內(nèi)容即對個人業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)的處理,工作強度較大。這個職位門檻較低,絕大部分只需要本科畢業(yè),同時一線城市增量需求減少,更多需求跟隨網(wǎng)點布局下沉。

  Part 6 客戶經(jīng)理

  根據(jù)澤稷網(wǎng)校金融研究院老師介紹,證券、銀行、信托等機構(gòu)永遠是銷售崗位的需求量較多,分別對應(yīng)的職位是券商經(jīng)紀人、客戶經(jīng)理、信托經(jīng)理。這類崗位要求能夠維護客戶關(guān)系、建立客戶資源,對溝通及客戶管理能力的要求較高,并有績效考核的壓力。

  Part 7 外資行的管理培訓(xùn)生

  外資行的校招項目以管培生為主,職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年,他們需要進入銀行各部門的前線業(yè)務(wù)、核心項目、中后臺崗位、職能部門等不同的業(yè)務(wù)模塊參與實際工作,全面了解業(yè)務(wù)后再確定定崗方向,這類職位多以國內(nèi)和國際名校的本科或碩士畢業(yè)生為主。

  Part 8 證券經(jīng)紀人

  證券業(yè)的招聘需求與投資市場的熱度有關(guān),比如股市行情好的時候,證券的招聘需求就會更活躍。證券經(jīng)紀人也是屬于營銷性質(zhì)的崗位,主要工作內(nèi)容是客戶開發(fā)和服務(wù)、證券投資理財產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的推廣,有傭金比例提成。這個崗位會優(yōu)先考慮那些拿到從業(yè)資格或證券經(jīng)紀人專項資格的人。

  Part 9 證券分析員/金融研究員

  主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析,向投資者或機構(gòu)發(fā)布研究報告。這類職位要求系統(tǒng)學(xué)習(xí)過證券分析、金融學(xué)等知識的碩士生,最好還了解會計財務(wù)、審計知識,且有良好的客戶溝通表達和專業(yè)文字能力。而FRM/CFA之類的專業(yè)證書會加分不少。

  Part 10 風(fēng)險管理/控制

  金融行業(yè)即經(jīng)營風(fēng)險,風(fēng)險控制是核心環(huán)節(jié)。這點在證券業(yè)中的表現(xiàn)更明顯,因為券商、基金、期貨等都靠管理風(fēng)險吃飯。風(fēng)險管理和證券研究的學(xué)歷門檻較高,傾向于金融數(shù)學(xué)、金融工程、數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)碩士以上學(xué)歷,了解金融衍生品定價理論和模型。由于涉及產(chǎn)品設(shè)計、流程管理控制,法律知識也最好有所覆蓋。

  Part 11 證券/投資項目管理

  主要工作內(nèi)容是進行項目風(fēng)險評估分析、立項、盡職調(diào)查、方案設(shè)計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力,一般會考慮從MBA里找。“本科有理工科背景或某行業(yè)背景的MBA學(xué)生是最理想的。”

  Part 12 投資銀行業(yè)務(wù)

  整體上投資銀行已經(jīng)離開了暴利時代,業(yè)務(wù)上需要找到新的盈利點,以大摩為例,它們的戰(zhàn)略是向資產(chǎn)管理方面轉(zhuǎn)型。同時這也意味著成本的控制需要加強,投行的薪資可能不如之前。而國內(nèi)受IPO暫停等影響,投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對于應(yīng)屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。

  Part 13 互聯(lián)網(wǎng)金融崛起 人才缺口大

  互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要的人才一般分為四類:“典型”的傳統(tǒng)金融人才、金融產(chǎn)品的研發(fā)人才、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才和互聯(lián)網(wǎng)運營推廣人才。

  目前行業(yè)里急需的三大類人才分別為技術(shù)人員、金融人員和運營人員。

  如果你是技術(shù)黨,最好要懂得PC端研發(fā)、移動端研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等;

  如果你是金融派最好懂得金融產(chǎn)品設(shè)計,懂得金融建模、風(fēng)控,最好還要知道如何進行大數(shù)據(jù)分析。當(dāng)然對于一些開展線下業(yè)務(wù)的平臺而言,具有當(dāng)?shù)厝嗣}和有經(jīng)驗的客戶經(jīng)理也是急缺的;

  如果你是運營狗,那么除了懂得熱點跟風(fēng)外,還要對金融略懂一二,也要深諳互聯(lián)網(wǎng)傳播之道,類似于雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人,能夠成功吸引眼球的人。

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