中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司總部部分職能管理部門負(fù)責(zé)人招聘公告

時(shí)間：2023-04-29 13:16:06 事業(yè)單位招聘我要投稿

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中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司總部2014年部分職能管理部門負(fù)責(zé)人招聘公告

　　中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司(簡稱國機(jī)重工)是中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司的全資子公司，主要從事工程機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)、制造、貿(mào)易及服務(wù)等。為加快推進(jìn)國機(jī)重工干部選拔任用制度改革的步伐，為優(yōu)秀人才提供脫穎而出的平臺(tái)，根據(jù)國機(jī)重工發(fā)展需要，現(xiàn)面向國機(jī)重工集團(tuán)系統(tǒng)和社會(huì)公開招聘總部部分職能管理部門負(fù)責(zé)人推薦人選。

中國國機(jī)重工集團(tuán)有限公司總部2014年部分職能管理部門負(fù)責(zé)人招聘公告

　　一、招聘崗位

　�。ㄒ唬┵Y產(chǎn)財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人1人

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)國機(jī)重工資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作，合理籌措資金，保障集團(tuán)資金供給，降低財(cái)務(wù)成本，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算與成本費(fèi)用管理，合理配置集團(tuán)財(cái)務(wù)資源，提高財(cái)務(wù)資源利用效率；開展財(cái)務(wù)監(jiān)控，合理配置資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資產(chǎn)質(zhì)量；加強(qiáng)稅務(wù)管理，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化稅務(wù)成本。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具備8年及以上工程機(jī)械行業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格或中級(jí)以上會(huì)計(jì)師任職資格；

　　3.有擔(dān)任過大型機(jī)械制造企業(yè)（營業(yè)收入20億以上）財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人3年以上任職經(jīng)歷，有工程機(jī)械上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.掌握中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)范、了解上市公司財(cái)務(wù)管理要求、掌握國內(nèi)稅法和外匯政策；掌握工程機(jī)械制造企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營基本知識(shí)；精通財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　�。ǘ┛萍及l(fā)展部部門負(fù)責(zé)人1人

　　崗位職責(zé)：

　　依據(jù)國機(jī)重工戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織并推動(dòng)企業(yè)科技發(fā)展相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品對(duì)國機(jī)重工業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或科研管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2.具備8年及以上工程機(jī)械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),高級(jí)工程師及以上職稱；

　　3.熟悉機(jī)械工程領(lǐng)域方面的專業(yè)知識(shí)，熟悉最前沿的機(jī)械工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)；熟悉公司科技管理等業(yè)務(wù)流程，熟悉工程機(jī)械研發(fā)流程、質(zhì)量管理、工程機(jī)械技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.擔(dān)任過企業(yè)研發(fā)部門和質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先。

　　二、崗位任職的基本條件

　　應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的具體職位要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，熟悉國家紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，堅(jiān)持原則，具有維護(hù)國有資本增值的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，較強(qiáng)的分析決策能力、創(chuàng)新能力、規(guī)劃能力，較好的計(jì)劃能力、溝通能力、推動(dòng)執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力。

　�。ǘ﹫�(bào)名范圍為國機(jī)重工所屬企業(yè)中層副職級(jí)以上干部，國機(jī)重工總部處長級(jí)以上干部。其中報(bào)名人員為所屬企業(yè)中層正職或總部處長的任職須滿3年（或集團(tuán)內(nèi)任職和大型機(jī)械制造、科研企業(yè)中層崗位任職經(jīng)歷合計(jì)滿4年）；所屬企業(yè)中層副職或總部副處長任職須滿5年（或集團(tuán)內(nèi)和大型機(jī)械制造、科研企業(yè)中層崗位任職經(jīng)歷合計(jì)滿6年）。任職時(shí)間計(jì)算截止為2014年6月1日。

　　集團(tuán)系統(tǒng)外企業(yè)競聘者應(yīng)具有國機(jī)重工對(duì)應(yīng)職級(jí)和崗位任職經(jīng)歷。

　�。ㄈ┥眢w健康，無不良嗜好。

　　（四）原則上年齡45周歲以下（1969年6月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

　　三、應(yīng)聘報(bào)名須知

　　1.報(bào)名時(shí)須填寫《崗位申報(bào)表》（見附件）和提交個(gè)人詳細(xì)簡歷。

　　2.郵件名稱：“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+工作年限”，例如“資產(chǎn)財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人+張三+XX大學(xué)+會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)+10年”。

　　3.在招聘過程中，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。

　　不按照要求提交《崗位申請(qǐng)表》、個(gè)人簡歷或不按照要求填寫郵件名稱的，我公司將不給予筆、面試機(jī)會(huì)。

　　四、報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名截止時(shí)間：2014年6月16日

　　報(bào)名方式：電子郵件

　　郵件地址：hrd@sinomach-hi.com